Φυσικά χαρακτηριστικά ηγεσίας, πλεονεκτήματα, μειονεκτήματα και πραγματικά παραδείγματα

Το φυσική ηγεσία είναι ένα στυλ ηγεσίας που προκύπτει αυθόρμητα σε εκείνες τις ομάδες ή ομάδες που δεν έχουν καθιερωμένη κυριαρχία. Όταν μια κατάσταση αυτού του τύπου εμφανίζεται, ορισμένοι άνθρωποι καταλήγουν να αναλαμβάνουν τη θέση του ηγέτη χωρίς να το προτίθενται, λόγω των χαρακτηριστικών τους, των συνηθειών και των τρόπων δράσης τους..

Η μελέτη των φυσικών ηγετών υπήρξε ένα θέμα ιδιαίτερου ενδιαφέροντος στον τομέα της ψυχολογίας για μεγάλο χρονικό διάστημα. Σε γενικές γραμμές, οποιαδήποτε συμβουλή για τον τρόπο αύξησης της ικανότητας ηγεσίας βασίζεται στη μίμηση των χαρακτηριστικών των ανθρώπων που κατέχουν αυτή την ικανότητα με έμφυτο τρόπο.

Κανονικά, για να μπορεί κάποιος να επιδείξει φυσική ηγεσία, πρέπει να κατέχει μια σειρά χαρακτηριστικών προσωπικότητας εκτός από την πολύ καλή εμπειρία στο θέμα στο οποίο εργάζεται η ομάδα του. Τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας τον ακολουθούν αυθόρμητα, ακόμη και αν δεν έχει ρητή εξουσία πάνω τους.

Σε αυτό το άρθρο θα δούμε ποια είναι τα χαρακτηριστικά ενός ατόμου ικανό να αναπτύξει φυσική ηγεσία. Επιπλέον, θα εξετάσουμε επίσης ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα αυτού του τρόπου διαχείρισης μιας ομάδας, καθώς και ορισμένα παραδείγματα που θα βοηθήσουν στην αποσαφήνιση της έννοιας.

Ευρετήριο

• 1 Χαρακτηριστικά
  • 1.1 - Έμφυτα χαρακτηριστικά
  • 1.2 - Χαρακτηριστικά που αποκτήθηκαν
• 2 Πλεονεκτήματα
• 3 Μειονεκτήματα
• 4 Πραγματικά παραδείγματα
• 5 Αναφορές

Χαρακτηριστικά

Οι άνθρωποι με φυσικές δεξιότητες ηγεσίας παρουσιάζουν ένα μείγμα έμφυτων και μαθησιακών χαρακτηριστικών που τους διευκολύνουν να γίνουν οι ηγέτες οποιασδήποτε ομάδας στην οποία βρίσκονται αυτομάτως..

Εξ ορισμού, κάποιος που δεν έχει γεννηθεί με αυτή την ικανότητα δεν μπορεί να γίνει φυσικός ηγέτης. Ωστόσο, ακόμη και τα άτομα που διαθέτουν όλα τα εγγενή χαρακτηριστικά που είναι απαραίτητα για την ανάπτυξη αυτής της ικανότητας μπορεί να μην φτάσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους εάν δεν τελειοποιήσουν αυτά που πρέπει να μάθουν..

-Έμφυτα χαρακτηριστικά

Ορισμένα χαρακτηριστικά των φυσικών ηγετών είναι έμφυτα. δηλαδή, είναι μέρος της προσωπικότητας αυτών των ατόμων από τη στιγμή που γεννιούνται. Στη συνέχεια θα δούμε ποιες είναι οι σημαντικότερες.

Εξωστρέφεια

Η εξωστρέφεια είναι ένα χαρακτηριστικό που μοιράζονται όλοι εκείνοι οι άνθρωποι που αναζητούν κοινωνικά ερεθίσματα και που αισθάνονται φορτισμένοι με ενέργεια όταν είναι παρόντες με άλλα άτομα. Κανονικά, αυτό τους καθιστά πιο ανοικτούς και οι κοινωνικές τους δεξιότητες είναι καλύτερες από εκείνες των εσωστρεφών.

Μερικά από τα χαρακτηριστικά της εξωστρέφειας που συσχετίζονται με την ικανότητα για φυσική ηγεσία είναι η αγάπη και η ικανότητα να θεωρείται πιο ελκυστική που συχνά συνοδεύει αυτό το χαρακτηριστικό προσωπικότητας..

Ανθεκτικότητα

Οι ηγέτες πρέπει συχνά να αντιμετωπίζουν κριτική, προσβολές και κάθε είδους αρνητικές συμπεριφορές από άλλους ανθρώπους. Ως εκ τούτου, ένας φυσικός ηγέτης πρέπει να είναι σε θέση να ανακάμψει από αυτές τις καταστάσεις και να προχωρήσει με τις ιδέες τους παρά τους.

Η ανθεκτικότητα ορίζεται ως η ικανότητα ενός ατόμου να ανακάμψει εύκολα αφού εκτεθεί σε μια δυσμενή κατάσταση. Όπως και η εξωστρέφεια, είναι μία από τις θεμελιώδεις απαιτήσεις να μπορεί κανείς να επιδείξει φυσική ηγεσία.

Εμπιστοσύνη

Οι άνθρωποι με χαμηλή αυτοεκτίμηση προσπαθούν να μην εκτίθενται σε επικρίσεις από άλλους και να αποφεύγουν κάθε είδους προβλήματα. Ως εκ τούτου, για να διαχειριστείτε μια ομάδα είναι απαραίτητο να έχετε ένα καλό επίπεδο αυτοπεποίθησης. Οι φυσικοί ηγέτες έχουν αυτό το χαρακτηριστικό με έναν έμφυτο τρόπο.

Συναισθηματική νοημοσύνη

Ένα άτομο ικανό να αναπτύξει φυσική ηγεσία πρέπει να είναι σε θέση να κατανοήσει τόσο τα συναισθήματά του όσο και τα συναισθήματα των άλλων. Επιπλέον, πρέπει να είναι σε θέση να κάνει τους άλλους να αισθάνονται κατανοητοί, έτσι πρέπει να διαθέτουν δεξιότητες όπως η ενσυναίσθηση.

Αν και η συναισθηματική νοημοσύνη μπορεί να αναπτυχθεί με προσπάθεια, οι περισσότεροι φυσικοί ηγέτες έχουν αυτό το χαρακτηριστικό από την παιδική ηλικία. Χάρη σε αυτήν, παίρνουν άλλους να τους ακολουθήσουν χωρίς να χρειάζεται να ρωτήσω.

Υψηλά επίπεδα ενέργειας

Το τελευταίο από τα έμφυτα χαρακτηριστικά των ανθρώπων με φυσική ικανότητα ηγεσίας είναι η παρουσία ενεργειακών επιπέδων πάνω από το μέσο όρο.

Για να οδηγήσει σωστά μια ομάδα και να την ακολουθήσει σε ένα συγκεκριμένο στόχο, είναι απαραίτητο να μπορεί ο ηγέτης να συνεχίσει να ενεργεί όταν όλοι οι άλλοι έχουν ήδη ρίξει στην πετσέτα.

-Χαρακτηριστικά

Τα πέντε γνωρίσματα που μόλις είδαμε αποτελούν μέρος της προσωπικότητας των φυσικών ηγετών από την πρώιμη παιδική τους ηλικία. Ωστόσο, για να αναπτυχθεί πλήρως αυτή η ικανότητα, αυτά τα άτομα πρέπει να αποκτήσουν ορισμένες ικανότητες που μόνο η εμπειρία τους μπορεί να τους προσφέρει..

Ως εκ τούτου, παρόλο που είναι δυνατόν να δούμε κάποιον πολύ νεαρό να ανέρχεται φυσικά σε ηγετική θέση, συνήθως οι καλύτεροι φυσικοί ηγέτες είναι ώριμοι άνθρωποι που έχουν περάσει χρόνο αναπτύσσοντας τις δεξιότητές τους.

Στη συνέχεια θα δούμε τα μαθησιακά χαρακτηριστικά που σχετίζονται περισσότερο με αυτό το χαρακτηριστικό.

Δυνατότητα επικοινωνίας

Όταν οι φυσικοί ηγέτες είναι νέοι, μπορεί να μην κατανοήσουν πλήρως την αξία της καλής επικοινωνίας. Ωστόσο, καθώς ωριμάζουν, συνειδητοποιούν ότι οι άνθρωποι είναι πιο πρόθυμοι να ακολουθήσουν εκείνα τα άτομα που είναι σε θέση να επικοινωνούν με αυτά με σαφήνεια..

Στρατηγική σκέψη

Στη νεολαία τους, πολλοί φυσικοί ηγέτες είναι πολύ καλοί στο να κινητοποιούν τους ανθρώπους γύρω τους, αλλά στη συνέχεια αποτυγχάνουν να βρουν έναν τρόπο να δράσουν πραγματικά αποτελεσματικά για την επίτευξη των στόχων τους..

Ωστόσο, με την πάροδο των ετών, πολλοί από αυτούς τους ανθρώπους μαθαίνουν να μετριάζουν τη φυσική τους τάση για δράση με κάποια ικανότητα αντανάκλασης. Με αυτόν τον τρόπο, όταν τελικά αρχίζουν να κινούν την ομάδα τους, τα συστατικά τους είναι πιο προετοιμασμένα να επιτύχουν τους στόχους τους γρήγορα.

Δυνατότητα λήψης αποφάσεων

Ένας καλός φυσικός ηγέτης πρέπει να είναι σε θέση να παρακολουθεί αναλυτικά το περιβάλλον του όταν παρουσιαστεί η ευκαιρία. Αλλά σε περιόδους όπου δεν έχετε αρκετό χρόνο για να το κάνετε, θα πρέπει να μπορείτε να επιλέξετε μια κατάλληλη πορεία δράσης ακόμα και όταν είστε κάτω από μεγάλη πίεση.

Αυτή η ικανότητα δεν δημιουργείται κανονικά φυσικά, αλλά αποκτάται με την πάροδο των ετών με εμπειρία και αφού αντιμετωπίζει πληθώρα παρόμοιων καταστάσεων. Ως εκ τούτου, είναι συνήθως παρούσα περισσότερο σε ώριμους ηγέτες από ό, τι σε εκείνους ακόμα πολύ νέους.

Ικανότητα να παρακινήσει άλλους

Τέλος, οι φυσικοί ηγέτες πρέπει να αποκτήσουν με την πάροδο των ετών την ικανότητα να πάρουν τους υπόλοιπους ανθρώπους να αισθάνονται πρόθυμοι να πραγματοποιήσουν τα προτεινόμενα καθήκοντα. Αυτή η ικανότητα είναι απαραίτητη για την καλή λειτουργία μιας ομάδας, καθώς και για την επίτευξη των προτεινόμενων στόχων.

Πλεονεκτήματα

Η φυσική ηγεσία έχει μια σειρά χαρακτηριστικών που την καθιστούν πολύ ευεργετική σε ορισμένες περιπτώσεις. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας ηγέτης αυτού του τύπου μπορεί να βελτιώσει τα αποτελέσματα μιας ομάδας, αυξάνοντας ταυτόχρονα την ευημερία των εργαζομένων.

Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα αυτού του στυλ ηγεσίας είναι ότι δεν βασίζεται σε ιεραρχία που επιβάλλεται εξωτερικά. Αντίθετα, όταν προκύπτουν φυσικά, τα μέλη της ομάδας θα αντιληφθούν τον ηγέτη τους ως κάποιον πιο κοντά. Κανονικά, αυτό θα τους κάνει πιο ανοιχτό στις προτάσεις σας και θα σας κρατήσει σε μεγαλύτερη εκτίμηση.

Από την άλλη πλευρά, οι φυσικοί ηγέτες είναι συνήθως πολύ πιο ικανοί από εκείνους που ακολουθούν άλλα μοντέλα διαχείρισης για να παρακινήσουν τους υποκείμενους τους και να τους κάνουν να αισθάνονται ικανοποιημένοι με τα καθήκοντά τους. Εξαιτίας αυτού, η κατοχή ενός από αυτούς τους ανθρώπους μπορεί να βελτιώσει σημαντικά το περιβάλλον εργασίας.

Μειονεκτήματα

Ωστόσο, δεν είναι όλα τα χαρακτηριστικά των φυσικών ηγετών να είναι θετικά, ούτε να είναι τα καταλληλότερα για κάθε είδους καταστάσεις. Μερικές φορές, μπορεί να είναι πιο ωφέλιμο να έχετε έναν ηγέτη ο οποίος ακολουθεί ένα διαφορετικό μοντέλο.

Μερικές φορές, για παράδειγμα, το γεγονός ότι ένα άτομο ξέρει να οδηγεί μια ομάδα δεν σημαίνει ότι είναι επίσης ειδικοί στο έργο που πρέπει να εκτελέσουν. Όταν συμβεί αυτό, ο φυσικός ηγέτης μπορεί να σπαταλήσει το χρόνο της ομάδας εργασίας του, ή ακόμη και να το πάρει μακριά από τους στόχους του..

Ένα άλλο από τα πιο κοινά μειονεκτήματα των ανθρώπων με φυσική ικανότητα ηγεσίας είναι ότι είναι συνήθως πολύ μακιαβελικά. δηλαδή, δεν έχουν συνήθως προβλήματα όταν χρησιμοποιούν άλλα άτομα για να επιτύχουν τους δικούς τους στόχους.

Πραγματικά παραδείγματα

Σε όλη την ιστορία, έχουν εμφανιστεί πολλές μορφές ικανές να οδηγήσουν μια ομάδα ή μια ομάδα ανθρώπων έμφυτα, χωρίς να χρειάζεται να μελετήσουν συνειδητά τον καλύτερο τρόπο να το κάνουν. Μερικά από τα πιο γνωστά είναι τα εξής:

- Μαχάτμα Γκάντι.

- Martin Luther King Jr.

- John F. Kennedy.

- Μαργαρίτα Θάτσερ.

- Μπιλ Γκέιτς.

- George Washington.

- Αβραάμ Λίνκολν.

Όλοι τους μοιράστηκαν πολλά από τα χαρακτηριστικά που αναφέρθηκαν παραπάνω. και ως αποτέλεσμα, κατάφεραν να επιτύχουν μεγάλα επιτεύγματα και να μεταφέρουν τεράστιο αριθμό ανθρώπων. Ωστόσο, μπορούμε επίσης να βρούμε πολλά παραδείγματα φυσικής ηγεσίας στην καθημερινότητά μας.

Αν και οι άνθρωποι που δεν έχουν αυτό το χαρακτηριστικό με έναν έμφυτο τρόπο δεν μπορούν να το αναπτύξουν, έχοντας σαν μοντέλο κάποιον που έχει αυτό το χαρακτηριστικό μπορεί να είναι πολύ ευεργετικός.

Επομένως, αν θέλετε να μάθετε να οδηγείτε ομάδες, μία από τις πιο χρήσιμες ενέργειες που μπορείτε να κάνετε είναι να αναζητήσετε ανθρώπους στο περιβάλλον σας που έχουν αυτή την ικανότητα.

Αναφορές

1. "Ποια είναι τα χαρακτηριστικά ενός φυσικού ηγέτη;" Στο: Total Team Building. Ανακτήθηκε στις: 30 Νοεμβρίου 2018 από το Total Team Building: totalteambuilding.com.
2. "12 Χαρακτηριστικά ενός φυσικού ηγέτη" στο: Κολλέγιο Τέχνης και Σχεδιασμού της Minneapolis. Ανακτήθηκε: 30 Νοεμβρίου 2018 από το Κολλέγιο Τέχνης και Σχεδιασμού της Μινεάπολης: mcadsustainabledesign.com.
3. "6 Ποιότητες κάθε Φυσικού Γεννημένου Ηγέτη" στο: Forbes. Ανακτήθηκε: 30 Νοεμβρίου 2018 από τη Forbes: forbes.com.
4. "Χαρακτηριστικά ενός φυσικού ηγέτη" στην: Αποτελεσματικές Λύσεις. Ανακτήθηκε: 30 Νοεμβρίου 2018 από Succesful Solutions: successful-solutions.com.
5. "7 συνήθειες φυσικών ηγετών" στο: Huffington Post. Ανακτήθηκε: 30 Νοεμβρίου 2018 από το Huffington Post: huffpost.com.