Ιδιωτικά χαρακτηριστικά εταιρείας, τύποι, οργανόγραμμα, παραδείγματα

Ένα ιδιωτική εταιρεία είναι μια εμπορική εταιρεία η οποία ανήκει από μη κυβερνητικές, ή ένα σχετικά μικρό αριθμό των μετόχων ή εταίρων της επιχείρησης, δεν προσφέρουν ή να διαπραγματεύονται τις μετοχές τους στο ευρύ κοινό σχετικά με την ανταλλαγή των οργανώσεων της αγοράς.

Οι ιδιωτικές εταιρείες μπορούν να εκδίδουν μετοχές και να έχουν μετόχους, αλλά οι μετοχές τους δεν αποτελούν αντικείμενο δημόσιας διαπραγμάτευσης και δεν εκδίδονται μέσω αρχικής δημόσιας προσφοράς.

Αντ 'αυτού, οι μετοχές της εταιρείας προσφέρονται, διαπραγματεύονται ή ανταλλάσσονται ιδιωτικά. Ένας πιο ανακριβής όρος που χρησιμοποιείται για μια ιδιωτική εταιρεία είναι η εταιρεία που δεν είναι εισηγμένη στο χρηματιστήριο.

Ως αποτέλεσμα, οι ιδιωτικές εταιρείες δεν χρειάζεται να συμμορφώνονται με τις αυστηρές απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς για τις δημόσιες επιχειρήσεις. Γενικά, τα μερίδια αυτών των επιχειρήσεων είναι λιγότερο ρευστά και οι αποτιμήσεις τους είναι πιο δύσκολο να προσδιοριστούν.

Παρόλο που είναι λιγότερο ορατά από τους ομολόγους τους που είναι εισηγμένοι στο χρηματιστήριο, οι ιδιωτικές εταιρείες είναι πολύ σημαντικές στην παγκόσμια οικονομία. Σύμφωνα με τη Forbes, το 2008, οι 441 μεγαλύτερες ιδιωτικές εταιρείες στις Ηνωμένες Πολιτείες απασχολούσαν 6,2 εκατομμύρια άτομα.

Ευρετήριο

• 1 Χρηματοδότηση
• 2 Χαρακτηριστικά
  • 2.1 Περιορισμοί
  • 2.2 Γιατί οι εταιρείες παραμένουν ιδιωτικές?
• 3 τύποι
  • 3.1 Ατομική ιδιοκτησία
  • 3.2 Σύνδεσμος
  • 3.3 Corporation
• 4 Γενικό οργανόγραμμα
  • 4.1 Γενικός Διευθυντής
  • 4.2 Διαχείριση πωλήσεων και μάρκετινγκ
  • 4.3 Διαχείριση της παραγωγής
  • 4.4 Χρηματοοικονομική και λογιστική διαχείριση
  • 4.5 Διαχείριση ανθρώπινων πόρων
  • 4.6 Διαχείριση γραφείου
• 5 Διαφορές με τις δημόσιες επιχειρήσεις
  • 5.1 Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα
  • 5.2 Εταιρικές μετοχές
• 6 Παραδείγματα ιδιωτικών εταιρειών
• 7 Αναφορές

Χρηματοδότηση

Οι ιδιωτικές εταιρείες διαφέρουν ως προς το μέγεθος και το εύρος τους, που περιλαμβάνουν εκατομμύρια επιχειρήσεων που ανήκουν σε μεμονωμένες επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο.

Παρόλο που οι ιδιωτικές εταιρείες έχουν πρόσβαση σε τραπεζικά δάνεια και ορισμένα είδη κεφαλαιακών αμοιβαίων κεφαλαίων, οι δημόσιες εταιρείες μπορούν συχνά να πουλήσουν τις μετοχές τους ή να αντλήσουν χρήματα μέσω της προσφοράς ομολόγων, με μεγαλύτερη ευκολία.

Εάν μια μικρή ιδιωτική εταιρεία χρειάζεται να αυξήσει το εξωτερικό χρήμα για να αναπτυχθεί, ο επόμενος γύρος χρηματοδότησης προέρχεται συχνά από εταιρείες επιχειρηματικών κεφαλαίων που ειδικεύονται στην παροχή κεφαλαίων για ευκαιρίες υψηλού κινδύνου και υψηλού ανταμοιβής..

Μια άλλη επιλογή είναι η χρηματοδότηση από λίγους μεγάλους θεσμικούς επενδυτές μέσω ιδιωτικής τοποθέτησης.

Αν μια ιδιωτική εταιρεία μεγαλώσει αρκετά, μπορεί τελικά να αποφασίσει να γίνει δημόσια, πράγμα που σημαίνει ότι θα εκδώσει μετοχές μέσω μιας αρχικής δημόσιας προσφοράς, έτσι ώστε οι μετοχές να μπορούν στη συνέχεια να διαπραγματεύονται στα δημόσια χρηματιστήρια..

Χαρακτηριστικά

Μια ιδιωτική εταιρεία αναφέρεται σε μια εμπορική εταιρεία που ανήκει σε ιδιώτες επενδυτές, συνήθως συλλογικά, αν και μπορεί να ανήκει σε ένα μόνο άτομο. Αυτό έρχεται σε αντίθεση με κρατικούς θεσμούς και κυβερνητικούς οργανισμούς.

Ο στόχος της ιδιωτικής εταιρείας είναι διαφορετικός από αυτόν των άλλων οντοτήτων, με την κύρια διαφορά ότι οι ιδιωτικές εταιρείες υπάρχουν μόνο για τη δημιουργία κερδών για τους ιδιοκτήτες ή τους μετόχους. Μια ιδιωτική εταιρεία είναι μια μορφή που μπορεί να έχει ιδιωτική ιδιοκτησία.

Οι ιδιωτικές εταιρείες έχουν γενικά λιγότερες απαιτήσεις για εξαντλητικές υποχρεώσεις αναφοράς και διαφάνειας, μέσω ετήσιων εκθέσεων κ.λπ. ότι οι εισηγμένες εταιρείες.

Δεδομένου ότι δεν υποχρεούνται να αποκαλύψουν λεπτομέρειες σχετικά με τις δραστηριότητες και τις δημοσιονομικές τους προοπτικές, οι ιδιωτικές εταιρείες δεν υποχρεούνται να αποκαλύπτουν πληροφορίες που θα μπορούσαν να είναι πολύτιμες για τους ανταγωνιστές.

Με τις περιορισμένες απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων και τις προσδοκίες των μετόχων, οι ιδιωτικές εταιρείες έχουν μεγαλύτερη επιχειρησιακή ευελιξία, καθώς μπορούν να επικεντρωθούν σε μακροπρόθεσμη ανάπτυξη, και όχι σε τριμηνιαία κέρδη. Αυτό επιτρέπει τη λήψη σημαντικών μέτρων χωρίς καθυστερήσεις.

Περιορισμοί

Οι ιδιωτικές εταιρείες έχουν μερικές φορές περιορισμούς στον αριθμό των μετόχων που μπορεί να έχουν. Για παράδειγμα, ο αμερικανικός νόμος περί τίτλων του 1934, περιορίζει μια ιδιωτική εταιρεία σε λιγότερο από 2.000 μετόχους.

Στην Αυστραλία, το άρθρο 113 του περί Εταιρειών Νόμου του 2001 περιορίζει μια ιδιωτική εταιρεία σε πενήντα μετόχους οι οποίοι δεν είναι υπάλληλοι της ίδιας.

Γιατί οι εταιρείες παραμένουν ιδιωτικές?

Το υψηλό κόστος της ανάληψης αρχικής δημόσιας προσφοράς είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους πολλές μικρές επιχειρήσεις παραμένουν ιδιωτικές.

Οι δημόσιες εταιρείες απαιτούν επίσης μεγαλύτερη δημοσιοποίηση και πρέπει να δημοσιοποιούν τις οικονομικές καταστάσεις και να προβούν σε άλλες παρουσιάσεις με τακτικό χρονοδιάγραμμα.

Ένας άλλος λόγος για τον οποίο οι εταιρείες παραμένουν ιδιωτικοί είναι να διατηρήσουν την οικογενειακή περιουσία.

Η παραμονή του ιδιωτικού τομέα σημαίνει ότι μια εταιρεία δεν χρειάζεται να απαντά στους δημόσιους μετόχους της ή να επιλέγει διαφορετικά μέλη για το διοικητικό συμβούλιο.

Ορισμένες οικογενειακές επιχειρήσεις έχουν δημοσιοποιηθεί και πολλοί διατηρούν την κυριότητα και τον έλεγχο των οικογενειών μέσω μιας δομής μετοχικού κεφαλαίου διπλής τάξης, πράγμα που σημαίνει ότι οι οικογενειακές μετοχές ενδέχεται να έχουν περισσότερα δικαιώματα ψήφου..

Το τελευταίο βήμα για τις ιδιωτικές εταιρείες είναι να γίνουν δημόσιοι. Ωστόσο, το δημόσιο κόστος χρήματος και χρειάζεται χρόνος για την ίδρυση της εταιρείας

Τύποι

Ενιαία εταιρεία ιδιοκτησίας

Μια ατομική επιχείρηση είναι μια επιχείρηση που ανήκει σε ένα μόνο άτομο. Ο ιδιοκτήτης μπορεί να λειτουργεί μόνος του ή μπορεί να απασχολεί άλλους.

Ο ιδιοκτήτης της εταιρείας έχει πλήρη και απεριόριστη προσωπική ευθύνη για τα χρέη που έχει συνάψει η εταιρεία. Τα περιουσιακά στοιχεία, οι υποχρεώσεις και όλες οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις εμπίπτουν εξ ολοκλήρου στον μεμονωμένο ιδιοκτήτη. Για το λόγο αυτό, η μορφή αυτή συνήθως υποβιβάζεται στις μικρές επιχειρήσεις.

Παρόλο που αυτό δίνει πλήρη ατομικό έλεγχο επί των αποφάσεων, αυξάνει επίσης τον κίνδυνο και καθιστά δυσκολότερη την άντληση χρημάτων.

Ένωση

Μια εταιρική σχέση είναι μια μορφή επιχείρησης στην οποία δύο ή περισσότερα άτομα λειτουργούν με τον κοινό στόχο να αποκομίσουν κέρδος. Κάθε μέλος έχει πλήρη και απεριόριστη προσωπική ευθύνη για τα χρέη που έχει συνάψει η εταιρεία.

Μοιράζονται την απεριόριστη ευθύνη των ατομικών επιχειρήσεων, αλλά περιλαμβάνουν τουλάχιστον δύο ιδιοκτήτες.

Υπάρχουν τρεις διαφορετικοί τύποι ταξινόμησης για ενώσεις: εταιρικές σχέσεις, εταιρείες περιορισμένης ευθύνης και εταιρείες περιορισμένης ευθύνης.

Corporation

Μια εταιρεία είναι μια εμπορική οντότητα για κέρδη, περιορισμένης ή απεριόριστης ευθύνης, η οποία έχει τη δική της νομική προσωπικότητα, ξεχωριστή από τα μέλη της.

Μια εταιρεία ανήκει σε έναν ή περισσότερους μετόχους και εποπτεύεται από ένα διοικητικό συμβούλιο, το οποίο προσλαμβάνει τη διοίκηση της εταιρείας.

Τα εταιρικά μοντέλα έχουν επίσης εφαρμοστεί στον κρατικό τομέα με τη μορφή δημόσιων εταιρειών. Μια εταιρεία μπορεί να είναι ιδιωτική, δηλαδή, κλειστή, συντηρημένη από λίγους ανθρώπους ή δημόσια.

Οι εταιρείες S και οι εταιρείες C είναι παρόμοιες με τις δημόσιες εταιρείες με τους μετόχους. Ωστόσο, αυτοί οι τύποι εταιρειών ενδέχεται να παραμείνουν ιδιωτικοί και δεν χρειάζεται να υποβάλλουν τριμηνιαίες ή ετήσιες οικονομικές εκθέσεις.

Οι εταιρείες S δεν μπορούν να έχουν περισσότερους από 100 μετόχους και δεν πληρώνουν φόρους επί των κερδών τους. C εταιρείες μπορεί να έχουν απεριόριστο αριθμό μετόχων, αλλά υπόκεινται σε διπλή φορολογία.

Γενικό οργανόγραμμα

Μια ιδιωτική επιχείρηση χρειάζεται τόσο μεγάλη διαχείριση όσο μια δημόσια επιχείρηση. Όποια και αν είναι η κλίμακα επέκτασης, κάθε ιδιωτική εταιρεία χρειάζεται διαχειριστές σε διαφορετικά επίπεδα και τμήματα για να διασφαλίσει ότι οι καθημερινές λειτουργίες εκτελούνται σωστά..

Για να κατανοήσουμε το γενικό οργανόγραμμα μιας ιδιωτικής εταιρείας, έχουμε τις ακόλουθες πληροφορίες:

Γενικός Διευθυντής

Είναι η υψηλότερη θέση διαχείρισης στο οργανόγραμμα ιδιωτικών εταιρειών. Ως εκ τούτου, είναι ο επικεφαλής της διοίκησης και λαμβάνει τις βασικές αποφάσεις για την εταιρεία.

Στις περισσότερες ιδιωτικές εταιρείες, ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι ο ιδιοκτήτης, υπεύθυνος για τις ζημίες και τα κέρδη της εταιρείας. Όλες οι άλλες διευθυντικές θέσεις υπάγονται στη δικαιοδοσία του Διευθύνοντος Συμβούλου.

Διαχείριση πωλήσεων και μάρκετινγκ

Από όλα τα τμήματα μιας ιδιωτικής εταιρείας, οι πωλήσεις και η εμπορία είναι πολύ σημαντικές. Η διαχείριση πωλήσεων και μάρκετινγκ είναι κρίσιμη για την επιτυχία της εταιρείας. Η ιεραρχία αυτού του τμήματος περιγράφεται παρακάτω:

- Διαχειριστής πωλήσεων.

- Βοηθός διαχειριστή πωλήσεων.

- Διαχειριστής μάρκετινγκ.

- Βοηθός διαχειριστή μάρκετινγκ.

- Διαχειριστής διαφήμισης και προώθησης.

- Περιφερειακοί βοηθοί διευθυντές

- Περιφερειακοί διαχειριστές

Διαχείριση παραγωγής

Η διαχείριση της παραγωγής αποτελεί επίσης σημαντική διοικητική πτυχή οποιασδήποτε ιδιωτικής εταιρείας.

Απαιτούνται εξαιρετικές διοικητικές δεξιότητες για τον συντονισμό των δραστηριοτήτων των τμημάτων παραγωγής και διανομής. Το παρακάτω είναι το οργανόγραμμα των ευθυνών:

- Διευθυντής παραγωγής.

- Διευθυντής παραγωγής.

- Βοηθός διαχειριστή παραγωγής.

- Διαχειριστής ελέγχου ποιότητας.

- Διαχειριστής εφοδιαστικής.

- Διαχειριστής αποθήκης.

- Διαχειριστής αγορών.

- Διαχειριστής μεταφορών.

Χρηματοοικονομική και λογιστική διαχείριση

Η οικονομική διαχείριση είναι ζωτικής σημασίας για τη λειτουργία οποιουδήποτε οργανισμού και ιδιαίτερα για τις ιδιωτικές εταιρείες. Για τη διαχείριση λογαριασμών και οικονομικών, οι ιδιωτικές εταιρείες προσλαμβάνουν τους ακόλουθους υπαλλήλους:

- Οικονομικός διευθυντής.

- Λογιστικός διαχειριστής.

- Βοηθός του διευθυντή οικονομικών.

- Λογιστικός βοηθός.

- Οικονομικοί και λογιστικοί αναλυτές.

Διαχείριση ανθρώπινων πόρων

Η διοίκηση προσωπικού είναι υπεύθυνη του τμήματος ανθρώπινων πόρων σε μια ιδιωτική εταιρεία.

Τα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού είναι υπεύθυνα για την πρόσληψη, την πρόσληψη, την καταβολή μισθών, τη διατήρηση σχέσεων με τους υπαλλήλους και το εκπαιδευτικό προσωπικό. Αυτές είναι οι θέσεις εργασίας σε αυτόν τον τομέα:

- Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού.

- Βοηθός διαχειριστή ανθρώπινων πόρων.

- Διαχειριστής προσλήψεων.

- Διευθυντής Μισθοδοσίας.

- Γραμματέας.

Διαχείριση γραφείου

Κάθε ιδιωτική επιχείρηση διαθέτει διάφορους χώρους γραφείων, από τους οποίους εργάζονται οι εργαζόμενοι. Είναι σημαντικό να έχετε την κατάλληλη διαχείριση του γραφείου για να εξασφαλίσετε ένα περιβάλλον εργασίας χωρίς προβλήματα και με μέγιστη παραγωγικότητα.

- Διευθυντής γραφείου.

- Διαχειριστής ασφάλειας.

- Διαχειριστής αποστολής.

Διαφορές με τις δημόσιες επιχειρήσεις

Σε μια δημόσια εταιρεία, οι μετοχές τίθενται στη διάθεση του κοινού. Αυτά διαπραγματεύονται στην ελεύθερη αγορά μέσω του χρηματιστηρίου.

Μια ιδιωτική εταιρεία είναι ανώνυμη εταιρεία των οποίων οι μετοχές δεν διαπραγματεύονται στην ελεύθερη αγορά, αλλά κατέχονται εσωτερικά από μερικά άτομα.

Πολλές ιδιωτικές εταιρείες ελέγχονται άκαμπτα, πράγμα που σημαίνει ότι μόνο μερικοί άνθρωποι κατέχουν μετοχές.

Μια ιδιωτική εταιρεία μπορεί να αποφασίσει να γίνει δημόσια επιχείρηση, αλλά δεν είναι τόσο εύκολο για μια δημόσια επιχείρηση να γίνει ιδιωτική. Αυτό απαιτεί την επαναγορά των μετοχών και την τήρηση των αντίστοιχων ρυθμιστικών διαδικασιών.

Ορισμένες εταιρείες κρατούνται ιδιωτικές με δική τους επιλογή. Έτσι, η διοίκησή του έχει περισσότερες δυνατότητες λήψης αποφάσεων, χωρίς να το εποπτεύει το κοινό ή οι ρυθμιστικές αρχές.

Ωστόσο, αυτή η ελευθερία σημαίνει επίσης ότι οι ιδιωτικές εταιρείες μπορούν να είναι πιο επικίνδυνες, επειδή υπόκεινται σε λιγότερη εποπτεία.

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα

Καθώς οι δημόσιες εταιρείες πωλούνται στο κοινό, υπόκεινται σε πολλούς κανονισμούς και απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων για την προστασία των επενδυτών. Οι ετήσιες εκθέσεις πρέπει να είναι δημόσιες και οι οικονομικές καταστάσεις πρέπει να καταρτίζονται ανά τρίμηνο.

Οι δημόσιες επιχειρήσεις υπόκεινται σε δημόσιο έλεγχο. Οι εργασίες αναλύονται, τηρούνται οι τιμές των μετοχών και οι δραστηριότητες των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Οι ιδιωτικές εταιρείες απολαμβάνουν κάποια ανωνυμία. Το διοικητικό συμβούλιο μπορεί να είναι μικρό, μερικές φορές αποτελούμενο από όλους τους μετόχους. Οι αποφάσεις μπορούν να γίνουν γρήγορα και ο πίνακας μπορεί να προσαρμοστεί γρήγορα στις μεταβαλλόμενες συνθήκες.

Η επίτευξη μιας σωστής αποτίμησης μιας ιδιωτικής εταιρείας είναι πολύ πιο δύσκολη από ό, τι για μια δημόσια επιχείρηση. Καθώς τα αποθέματα δεν αποτελούν αντικείμενο διαπραγμάτευσης συχνά, είναι δύσκολο να καθοριστεί πόσο αξίζει μια ιδιωτική εταιρεία.

Το πλεονέκτημα μιας δημόσιας επιχείρησης είναι ότι η κεφαλαιακή επένδυση μοιράζεται ένας μεγάλος αριθμός μετόχων. Τα εταιρικά χρέη πρέπει να καταβάλλονται, αλλά οι μέτοχοι δεν υποχρεούνται να τους πληρώνουν σε περίπτωση πτώχευσης.

Εταιρικές μετοχές

Οι ενέργειες των ιδιωτικών εταιρειών δεν είναι συχνά υγρές, πράγμα που σημαίνει ότι μπορεί να καταβληθεί μεγάλη προσπάθεια για να βρεθούν οι αγοραστές μετοχών αυτού του τύπου εταιρείας.

Αυτό είναι σημαντικό αν ένας ιδιοκτήτης επιθυμεί να εγκαταλείψει την εταιρεία και να πουλήσει τις μετοχές της. Πολλές φορές, ο υπολογισμός της τιμής των μετοχών γίνεται μια ατομική διαπραγμάτευση με εκείνους που θέλουν να αγοράσουν τις μετοχές.

Η αξία κάθε μετοχής είναι γνωστή σε μια δημόσια εταιρεία. Ως εκ τούτου, είναι ευκολότερο να αγοράσετε και να πωλήσετε μετοχές. Σε μια ιδιωτική εταιρεία δεν είναι τόσο απλό να προσδιοριστεί η αξία των μετοχών.

Επειδή οι μετοχές δεν είναι διαθέσιμες στο κοινό, μια ιδιωτική εταιρεία δεν χρειάζεται να παρουσιάσει την ίδια τεκμηρίωση πριν από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, ως εταιρείες που διαπραγματεύονται στο χρηματιστήριο.

Επομένως, αυτό καθιστά λιγότερο διαφανή την οικονομική θέση και τη λειτουργία μιας ιδιωτικής εταιρείας.

Παραδείγματα ιδιωτικών εταιρειών

Σύμφωνα με τη Forbes, το 2014, συνολικά 221 ιδιωτικές εταιρείες στις ΗΠΑ. κέρδισαν εισόδημα τουλάχιστον 2 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Το ίδιο περιοδικό ανέφερε επίσης ότι, το 2008, οι 441 μεγαλύτερες ιδιωτικές εταιρείες στις Ηνωμένες Πολιτείες απασχολούσαν 1,8 δισεκατομμύρια δολάρια σε έσοδα.

Μερικές από τις πιο γνωστές εταιρείες στον κόσμο είναι ιδιωτικές εταιρείες, όπως το Facebook, η Ikea και ο κατασκευαστής καραμελών Mars (Mars Bars).

Πολλές από τις σημερινές μεγαλύτερες ιδιωτικές εταιρείες ανήκουν στις ίδιες οικογένειες για αρκετές γενιές, όπως η Koch Industries, η οποία παρέμεινε στην οικογένεια Koch από την ίδρυσή της το 1940.

Ακόμη και οι αμερικανικές επιχειρήσεις όπως η Deloitte και η PricewaterhouseCoopers, με ετήσια έσοδα άνω των 15 δισεκατομμυρίων δολαρίων, είναι υπό την αιγίδα ιδιωτικών εταιρειών.

Ορισμένες πολύ μεγάλες εταιρείες παρέμειναν ιδιωτικές. Για παράδειγμα, ο παραγωγός τροφίμων Cargill είναι η μεγαλύτερη ιδιωτική εταιρεία στις Ηνωμένες Πολιτείες. Άλλα παραδείγματα ιδιωτικών οικογενειακών εταιρειών είναι:

- Chik-fil-A.

- State Farm και αρκετές άλλες ασφαλιστικές εταιρείες.

- Υπολογιστές Dell.

- Publix σουπερμάρκετ.

- John Lewis Partnership (λιανική πώληση) ή Virgin Atlantic (αεροπορική εταιρεία) στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Αναφορές

1. Wikipedia, η ελεύθερη εγκυκλοπαίδεια (2018). Ιδιωτική επιχείρηση. Λαμβάνεται από: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Ιδιωτική Εταιρεία Λαμβάνεται από: investopedia.com.
3. Η ισορροπία των μικρών επιχειρήσεων (2018). Δημόσια Εταιρεία vs. Private Company - Ποια είναι η διαφορά; Από: thebalancesmb.com.
4. Επένδυση απαντήσεων (2018). Ιδιωτική Εταιρεία Από: investinganswers.com.
5. Δομή ιεραρχίας (2018). Ιεραρχία διαχείρισης ιδιωτικών εταιρειών. Από: hierarchystructure.com.
6. Επιχειρηματικά Νέα της Αγοράς (2018). Τι είναι μια ιδιωτική εταιρεία; Ορισμός και νόημα. Από: marketbusinessnews.com.