Σκληρή δουλειά Τι σημαίνει πραγματικά; Αξίζει;

Δουλέψτε σκληρά είναι να το κάνουμε για πολλές ώρες, με πολλή συγκέντρωση, ενέργεια και ενδιαφέρον που δίνεται στο έργο. Φυσικά, η εργασία με αυτόν τον τρόπο είναι απαραίτητη για να επιτύχουμε μεγάλα επιτεύγματα, αν και αν η ένταση αυτή συνδυάζεται με το να το κάνεις έξυπνα, πολύ καλύτερα. Μπορεί να είσαι πολύς χρόνος στην εργασία, να κάνεις χιλιάδες πράγματα. αυτό συνήθως ονομάζεται σκληρή δουλειά.

Αν και αυτό δεν σημαίνει ότι θα είστε πιο παραγωγικοί. Μπορεί να κάνετε λάθος πράγματα ή ίσως να τα κάνετε λάθος. Το ακραίο είναι αυτό των ανθρώπων που περνούν όλη μέρα μπροστά από τον υπολογιστή, αλλά που είναι πραγματικά σε κοινωνικά δίκτυα.

Μια άλλη περίπτωση είναι αν κάνετε τα σωστά πράγματα, αφιερώνοντας αρκετό χρόνο και κάνοντας τα πάντα με υψηλή ποιότητα. Μπορεί να έχετε λιγότερο χρόνο, αλλά είστε πιο παραγωγικοί. Αυτό ονομάζεται εργασία έξυπνα.

Κατά τη γνώμη μου, υπάρχουν δύο προβλήματα σε αυτούς τους δύο τρόπους εργασίας: 

• Για να εργαστείτε πολύς χρόνος είναι παράλογος εάν τότε είναι ένα έργο κακής ποιότητας ή προκαλεί ότι έχετε κακή υγεία.
• Η εργασία με έξυπνο τρόπο μπορεί να είναι ανεπαρκής αν δεν παράγετε αρκετό, εάν δεν τηρείτε τις προθεσμίες ή εάν οι ανταγωνιστές σας υπερβαίνουν (ακόμα και αν είχαν χειρότερη ποιότητα).

Στο δυτικό μας πολιτισμό ο σεβασμός γίνεται για να δουλέψουμε σκληρά. Σε μερικές οργανώσεις υπάρχει το φαινόμενο του «παρουσιασμού», το οποίο στην πραγματικότητα δεν συνδέεται καθόλου με την παραγωγικότητα. Τα αφεντικά πιστεύουν ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να περάσουν περισσότερο χρόνο στο γραφείο, επειδή "θα δουλέψουν", αν και μεγάλο μέρος αυτού του χρόνου "μόνο παρουσία" χάνεται στο διαδίκτυο.

Σήμερα, η παραγωγικότητα δίνει ολοένα και μεγαλύτερη προτεραιότητα και υπάρχουν πρωτοβουλίες που προωθούν τη συνδιαλλαγή εργασίας-οικογενείας, αν και δεν αρκεί για τίποτα. Επιπλέον, με την κρίση, οι συνθήκες εργασίας έχουν επιδεινωθεί. πολλές ώρες δουλεύουν, σπάνια κακώς πληρώνονται και συχνά δεν χρεώνονται επιπλέον ώρες.

Κατά τη γνώμη μου, πρέπει να ξεφύγουμε από αυτό το είδος εργασίας στο οποίο οι άνθρωποι αντιμετωπίζονται άσχημα και εκμεταλλεύονται. Για μένα δεν αξίζει ότι "είναι αυτό που υπάρχει, δεν υπάρχει εργασία". Ίσως η καλύτερη επιλογή θα ήταν να διακινδυνεύετε λίγο και να αναζητήσετε κάτι καλύτερο.

Δουλέψτε σκληρά ή έξυπνα?

Αφήνοντας κατά μέρος εργασίες που δεν σας αξίζουν, χάνετε το χρόνο σας και συνεπώς τη ζωή σας ... Αναρωτιέμαι ... γιατί να μην κάνουμε ένα μείγμα των δύο τρόπων εργασίας?

Το να το κάνεις έξυπνα είναι σημαντικό, αλλά νομίζω ότι είναι μόνο μέρος της "εξίσωσης". Είναι απίθανο ο καθένας που έχει επιτύχει ένα μεγάλο επίτευγμα να το έκανε μόνο με το να εργάζεται έξυπνα.

Ο Αϊνστάιν, ο Νεύτωνας, ο Φλέμινγκ ή ο Έντισον έζησαν χιλιάδες ώρες σπουδάζοντας και ερευνούμενοι για να φτάσουν στις ανακαλύψεις τους.

Όπως ο ίδιος ο Thomas Edison είπε:  

-Δεν υπάρχει υποκατάστατο της σκληρής δουλειάς.

-Η ιδιοφυΐα αποτελείται από ένα τοις εκατό έμπνευσης και ενενήντα εννέα τοις εκατό της εφίδρωσης.

Φυσικά, ο Edison εργάστηκε με έξυπνο τρόπο, ήταν στην πραγματικότητα πολύ έξυπνος - έφτασε να καταγράψει 1000 εφευρέσεις και ήταν ο πρόδρομος του ηλεκτρικού φωτισμού στους δρόμους.

Υπάρχουν πολλοί πρόεδροι επιχειρήσεων -CEOS- που ισχυρίζονται ότι σηκώνονται στις 6:15 π.μ. ή ότι εργάζονται ακόμη και δύο ώρες μετά το δείπνο. Σχολιάζουν ότι μερικές φορές εργάζονται 18 ώρες την ημέρα. Έτσι, εδώ είναι το πρόβλημα, υπάρχει μια πραγματική σύγκρουση μεταξύ της ζωής και της εργασίας. Εάν εργάζεστε τόσο σκληρά, δεν θα έχετε κοινωνική ή οικογενειακή ζωή. Ένα άλλο πράγμα είναι ότι αυτή η εργασία συγκεντρώνεται σε μια εποχή του χρόνου ή από κάποιο γεγονός.

Περιπτώσεις ακούραστων εργαζομένων

Μην παιδί εαυτό σας, μεγάλα γκολ είναι δύσκολο να έρθουν κοντά. Σε αυτόν τον κόσμο είμαστε πολλά εκατομμύρια ανθρώπων και σε ό, τι θέλεις θα πρέπει να καταβάλεις προσπάθεια.

Εάν θέλετε μια δουλειά θα πρέπει να ανταγωνιστείτε με εκατοντάδες υποψήφιους, αν θέλετε ένα ζευγάρι θα πρέπει να ανταγωνιστείτε με άλλους "ανταγωνιστές", αν θέλετε να κερδίσετε έναν μαραθώνιο θα πρέπει να ανταγωνιστείτε εκατοντάδες δρομείς.

Εάν δεν το πιστεύετε, δείτε αυτά τα δεδομένα από μερικούς από τους πιο επιτυχημένους ανθρώπους στις ειδήσεις και την ιστορία:

-Ο Roger Federer, ο καλύτερος τενίστας στην ιστορία, εκπαιδεύει 10 ώρες την ημέρα, φτάνοντας σε μερικές βασικές εβδομάδες σε 100 ώρες.

-Οι Beatles έπαιξαν από το 1960 έως το 1964 πάνω από 10.000 ώρες στο Αμβούργο της Γερμανίας.

-Ο Jack Dorsey, ο ιδρυτής του Twitter δήλωσε σε συνέντευξή του ότι εργάστηκε από τις 8-10 ώρες.

-Η Marissa Mayer, διευθύνων σύμβουλος του Yahoo, εργάζεται μερικές εβδομάδες έως και 130 ώρες.

-Ο Howard Schultz, Διευθύνων Σύμβουλος της Starbuck, εργάζεται περίπου 13 ώρες την ημέρα.

-Ο Tim Cook, διευθύνων σύμβουλος της Apple, αρχίζει να εργάζεται στις 4:30 π.μ..

-Ο Μπαράκ Ομπάμα, πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών, κοιμάται περίπου 6 ώρες την ημέρα. Σηκωθεί στις 7:00 π.μ. και πηγαίνει στο κρεβάτι στις 1:00.

-Ο Thomas Edison κοιμόταν 3-4 ώρες κάθε βράδυ.

-Ο Μπέντζαμιν Φράνκλιν κοιμόταν 5 ώρες κάθε βράδυ.

-Ο Νικόλα Τέσλα κοιμόταν 2 ώρες κάθε βράδυ.

Στα παραδείγματα αυτά, η εργασία περισσότερο φαίνεται να έχει οδηγήσει σε μεγάλα επιτεύγματα. Αλλά δεν είναι πάντα έτσι ...

Περιπτώσεις χαμηλής παραγωγικότητας

Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, η παραγωγικότητα ανά ώρα στη Γερμανία υπερβαίνει τα 42 ευρώ, ενώ τα ισπανικά παραμένουν στα 32 ευρώ.

Στην Ισπανία εργάζονται κατά μέσο όρο 1780 ώρες ετησίως, αριθμός που υπερβαίνει μόνο την Ιαπωνία (1790 ώρες), τις Ηνωμένες Πολιτείες (1800 ώρες) και τη Νότια Κορέα (2100 ώρες). Η Ισπανία έχει 68,5 μονάδες όσον αφορά την παραγωγικότητα ανά ώρα εργασίας, μακριά από τη Γερμανία (87,1) και την Ευρωζώνη (75,9).

Επομένως, η παραγωγικότητα δεν εξαρτάται από τον αριθμό των ωρών εργασίας, αλλά από το αν κάποιος εργάστηκε αποτελεσματικά κατά τις ώρες αυτές. Επομένως, η ποιότητα είναι πιο σημαντική από την ποιότητα.

Συμπεράσματα

Για μένα το συμπέρασμα είναι σαφές: ναι, θέλετε να επιτύχετε έναν περίπλοκο στόχο, πρέπει να εργαστείτε σκληρά αλλά και έξυπνα. 

Εργαστείτε πολύ, έξυπνα, παραγωγικά και βελτιώστε χωρίς να σταματήσετε. Οι ιστορικοί χαρακτήρες που ανέφερα πριν δούλευαν πολύ, αλλά το έκαναν και αποτελεσματικά.

Πώς να το κάνετε; Το κλειδί είναι να διατηρήσετε ένα επίπεδο εμμονής και να επικεντρωθείτε στους στόχους σας, ενώ μαθαίνετε και βρίσκετε νέους τρόπους να κάνετε τα πράγματα πιο αποτελεσματικά, δηλαδή με την ίδια επένδυση πόρων (χρόνο, χρήμα, ενέργεια ...) παίρνετε το ίδιο ή καλύτερα αποτελέσματα.

Από την άλλη πλευρά, αν και είναι πολύ σημαντικές, για να επιτύχετε μεγάλα επιτεύγματα, δεν θα αρκεί να εργαστείτε με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, αλλά θα επηρεάσουν και άλλους παράγοντες όπως η στρατηγική, η κατάρτιση, ο βαθμός κινδύνου, η δημιουργικότητα, οι ευκαιρίες ή ακόμα και η τύχη. 

Και τι νομίζεις; Είστε ένας από εκείνους που εργάζονται σκληρά ή από εκείνους που εργάζονται έξυπνα?