Τα 15 πιο σημαντικά χαρακτηριστικά του επιχειρηματία



Το χαρακτηριστικά του επιχειρηματία είναι πρωτοβουλία, ενεργητικότητα, ηγεσία, ανοιχτό πνεύμα, μη συμμόρφωση, φιλοδοξία, δημιουργικότητα και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.

Η επιχειρηματικότητα είναι ένα φαινόμενο που είναι η τάξη της ημέρας. Σε έναν ασταθή και κρίσιμο κόσμο στον οποίο βρισκόμαστε σήμερα, πολλοί άνθρωποι βρίσκουν μια εναλλακτική λύση στην έλλειψη ευκαιριών απασχόλησης στην επιχειρηματικότητα.

Η επιχειρηματικότητα είναι κάτι περίπλοκο που έχει μελετηθεί εδώ και χρόνια σε διάφορους τομείς.

Παρόλο που δεν είναι μια νέα φιγούρα, ο ίδιος ξεχωρίζει ως ένας ιδιαίτερα σημαντικός αριθμός σε αυτές τις εποχές, δεδομένου ότι ο επιχειρηματίας μπορεί να συνεισφέρει καινοτόμες ιδέες και να δείξει τον εαυτό του ως παράγοντα αλλαγής στην παρούσα κατάσταση.

Τι σημαίνει "να είσαι επιχειρηματίας"?

Ακόμα και σήμερα, ο ακριβής ορισμός του τι σημαίνει «να είσαι επιχειρηματίας» συνεχίζει να συζητείται..

Η φύση της είναι πολύπλευρη και οι θεωρητικοί δεν βρίσκουν ακόμα τον ακριβή ορισμό. Είναι γνωστό ότι ο επιχειρηματίας είναι τελείως διαφορετικός από τον άλλον, ο οποίος οδήγησε σε προβλήματα όταν αυτό που επιδιώκεται είναι να τον ορίσει και να βρει τα χαρακτηριστικά του.

Η έννοια του επιχειρηματία προέρχεται από τα λατινικά "in, en και prendere", που σημαίνει "take or take".

Ορισμένοι ορισμοί έχουν ενοποιηθεί περισσότερο και μας βοηθούν να ορίσουμε τι είναι η επιχειρηματικότητα.

Στο ίδιο το λεξικό, η δράση μιας επιχείρησης ορίζεται ως "ανάληψη και έναρξη μιας εργασίας, μιας επιχείρησης, μιας δέσμευσης ή μιας επιχείρησης, ειδικά εάν περιέχουν δυσκολία ή κίνδυνο".

Ο ορισμός του επιχειρηματία περιγράφει ένα άτομο που αναλαμβάνει δύσκολες ή επικίνδυνες ενέργειες με επίλυση.

Μπορούμε επίσης να βρούμε άλλους ορισμούς που αναφέρονται σε άτομα που έχουν πρωτοβουλία και απόφαση να ξεκινήσουν μια επιχείρηση.

Άλλοι, πληρέστεροι, αναφέρονται στο πρόσωπο που είναι σε θέση να αντιλαμβάνεται ευκαιρίες παραγωγής ή παροχής υπηρεσιών και οι οποίοι, πριν από αυτούς, διατυπώνουν ελεύθερα και ανεξάρτητα μια απόφαση για την απόκτηση και διάθεση πόρων για την έναρξη της επιχείρησης..

Επιπλέον, ο επιχειρηματίας δημιουργεί πρόσθετη αξία σε αυτό που κάνει, δημιουργεί αξία για την οικονομία, δημιουργεί δουλειά γι 'αυτόν και μερικές φορές για άλλους ανθρώπους.

Σε αυτή τη δημιουργική διαδικασία, ο επιχειρηματίας επενδύει χρήματα, χρόνο και γνώσεις, συμμετέχει κατά τη στιγμή της έναρξης και λειτουργίας της επιχείρησης και διακινδυνεύει τους πόρους που έχει και το κύρος του αναζητώντας ανταμοιβές.

Για όλα αυτά, όταν μιλάμε για "να είσαι επιχειρηματίας", μιλάμε για κάποιον που ξεκινά μια επιχείρηση. Ωστόσο, οι πτυχές ξεπερνούν πολύ αυτό.

Οι επιχειρηματίες έχουν ψυχολογικά και προσωπικά χαρακτηριστικά που τα αναγνωρίζουν και τα χαρακτηρίζουν ως ειδικούς παράγοντες στην αγορά εργασίας. Και έχουν κάποιες διαφορές με τον "κοινό επιχειρηματία".

Τύποι επιχειρηματιών

Οι επιχειρηματίες έχουν ταξινομηθεί με διαφορετικά κριτήρια. Για μια λίμνη, ορισμένοι συγγραφείς τις ταξινομούν ανάλογα με το βαθμό καινοτομίας. Έτσι, διακρίνουν:

α) Καινοτομείς: όσοι δημιουργούν ή βελτιώνουν ένα προϊόν, διαδικασία ή σύστημα και έχουν εκπαίδευση και εμπειρία επικεντρωμένη σε τεχνικές πτυχές.

β) Διαχειριστές: οι οποίοι είναι ιδιοκτήτες μεγάλων εταιρειών.

Άλλοι συγγραφείς, όπως ο Smith (1967), κάνουν χρήση του διαμορφωτικού επιπέδου του ατόμου και προσδιορίζουν δύο κατηγορίες:

α) Τεχνίτες: χαρακτηρίζονται από περιορισμένη εκπαίδευση και τεχνική κατάρτιση και εμπειρία. Επιπλέον, είναι ανυποχώρητο πρόσωπο, ιδιοκτήτης μιας μικρής επιχείρησης και εργάζεται σκληρά, αλλά έχει μικρό προγραμματισμό.

β) Ο ευκαιριακός: είναι πιο ενεργός, εκπαιδευμένος, με δεξιότητες επικοινωνίας, σχεδιασμό, ικανός να μεταβιβάζει σε άλλους και οι υπάλληλοί του συνεργάζονται. Είναι προσανατολισμένο να δημιουργήσει μια μεγάλη εταιρεία.

Άλλοι συγγραφείς, όπως ο Knight (1983), τις διαφοροποιούν ανάλογα με την κατάρτιση και τα καινοτόμα χαρακτηριστικά τους και διακρίνουν:

α) Ένοπλος εφευρέτης: τα ίδια χαρακτηριστικά με τον καινοτόμο επιχειρηματία.

β) Υποστηρικτής: Βρείτε το ρόλο σας στο μάρκετινγκ και τις πωλήσεις.

γ) Γενικός διευθυντής: παρουσιάζει ρόλο συντονιστή.

Άλλοι συγγραφείς, όπως οι Amit, Glosten και Muller (1993) διακρίνουν δύο τύπους επιχειρηματιών σύμφωνα με τα κίνητρα για συμμετοχή στην επιχειρηματική δραστηριότητα.

Από τη μία πλευρά, οι επιχειρηματίες "με ώθηση", οι οποίοι είναι εκείνοι οι άνθρωποι δυσαρεστημένοι από την τρέχουσα κατάσταση τους που αισθάνονται υποχρεωμένοι να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση περιπέτεια.

Από την άλλη πλευρά, "με έλξη", εκείνοι που γοητεύονται από μια επιχείρηση ή μια ιδέα και εμπλέκονται προσωπικά στην επαγγελματική τους περιπέτεια.

Άλλοι συγγραφείς, όπως ο Singer (1990), εστιάζουν στα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας και καθορίζουν τέσσερις κατηγορίες:

α) Ανακάλυπτες: παρουσιάστε ένα προϊόν, μια υπηρεσία ή μια διαδικασία όπου υπάρχει καινοτομία, δημιουργώντας νέες ιδέες.

β) Συνθέτες: Συγκεντρώστε αρκετές ιδέες που παρουσιάζουν διάφορα προϊόντα, υπηρεσίες ή διαδικασίες όπου υπάρχει καινοτομία.

γ) Γεννήτριες: εκείνα που προωθούν τη νέα χρήση, παρουσιάζουν ένα προϊόν, μια υπηρεσία ή μια διαδικασία και την καινοτομία.

δ) Οι παίκτες: δεν υπάρχει καινοτομία, προσφέρουν ό, τι υπάρχει ήδη.

Οι επιχειρηματίες Moriano και Palací (2003) ταξινομούνται με βάση τα κίνητρα που τους οδηγούν στη δημιουργία δικής τους επιχείρησης ή στην ανεξαρτησία τους και ταξινομούνται ως:

α) Οι "επαγγελματίες" επιχειρηματίες: αισθάνονται την ώθηση, την ψευδαίσθηση και το όνειρο να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Έχουν ένα υψηλό επίτευγμα κίνητρο που τους οδηγεί να αναλάβουν κινδύνους και να θέτουν όλο και πιο προκλητικούς στόχους.

β) Οι επιχειρηματίες "situational" ή "από αναγκαιότητα": όσοι δημιουργούν την επιχείρησή τους για να ξεφύγουν από μια κατάσταση επισφαλούς εργασίας ή να το ωθήσουν από τις συνθήκες της στιγμής.

Η αυτοαπασχόληση είναι ένα καταφύγιο που τους επιτρέπει μια δουλειά να κερδίζουν αξιοπρεπή διαβίωση.

16 χαρακτηριστικά ενός επιχειρηματία

  1. Είναι άνθρωποι που έχουν κίνητρο να αλλάξουν

Οι λόγοι που οδηγούν ένα άτομο να γίνει επιχειρηματίας είναι διαφορετικοί. Η προηγούμενη τυπολογία δίνει ένα καλό παράδειγμα.

Ωστόσο, μπορούμε να γενικεύσουμε και να επιβεβαιώσουμε ότι όλοι οι επιχειρηματίες έχουν κίνητρο. Για παράδειγμα, από μια μεγάλη ανάγκη για επίτευγμα, ή αναζητώντας ένα καταφύγιο για να επιβιώσουν.

Η αλήθεια είναι ότι υπάρχουν πολλοί λόγοι που τους ωθούν να αναπτύξουν τη σταδιοδρομία τους μέσω αυτοαπασχόλησης.

Όλοι τους έχουν κάποιο λόγο να αλλάξουν και να αναλάβουν, και αυτό είναι το πρώτο χαρακτηριστικό κοινό για όλους, αν και ο λόγος είναι τελείως διαφορετικός.

  1. Είναι έμπνευση και καταλύτες αλλαγής

Οι επιχειρηματίες είναι εμπνευσμένοι, έχουν πολλά να πουν και να συμβάλουν στην κοινωνία, ειδικά σε εκείνες τις στιγμές κρίσης όπου είναι δύσκολο να δούμε τη θετική πτυχή των πραγμάτων (και του χώρου εργασίας).

Ο επιχειρηματίας είναι καταλύτης αλλαγής, αλλάζει τις υπάρχουσες ισορροπίες, δημιουργεί νέες ευκαιρίες.

Είναι εναντίον του διαχειριστή, του οποίου η αποστολή είναι να διατηρήσει τη σταθερότητα της εταιρείας, να είναι πιο αντιδραστική από την ενεργητική.

Ο διαχειριστής δεν θέλει να αλλάξει τα πράγματα, αλλά διαχειρίζεται αποτελεσματικά την εταιρεία για να διατηρήσει το μέγιστο όφελος.

  1. Επιδιώκουν την αυτοπραγμάτωση ή έχουν μεγάλη ανάγκη για επίτευγμα

Το να είσαι επιχειρηματίας είναι μια πρόκληση, αλλά η επιχειρηματικότητα έχει να κάνει με την αυτοπραγμάτωση, το πάθος για αυτό που γίνεται, το νόημα της ζωής και του εαυτού.

Σε πολλές περιπτώσεις μας οδηγήσαμε να πιστεύουμε ότι δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα για διάφορες καταστάσεις, είμαστε πεπεισμένοι ότι όλοι έχουμε μια θέση στο καθιερωμένο σύστημα και ότι υπάρχει ένας σωστός τρόπος να κάνουμε πράγματα..

Η επιχειρηματικότητα μας προσφέρει μια διαφορετική οπτική γωνία, ανοίγει την πόρτα της δράσης και μας λέει για τη δύναμη του εαυτού μας.

Ο McClelland (1961) δημιούργησε την ανάγκη επίτευξης. Υπό αυτή την έννοια, θεωρείται ότι οι άνθρωποι με υψηλά κίνητρα επίτευξης θα είναι πιο πιθανό να δημιουργήσουν εταιρείες.

Αν κάποιος θέλει να βελτιωθεί και να βελτιωθεί καθημερινά, είναι πιο πιθανό να αναζητήσει και να βελτιωθεί συνεχώς και να γίνει επιχειρηματίας.

  1. Είναι επίμονοι και επίμονοι

Μετά τη φράση του Λάο Τσε, "ένα ταξίδι χιλιάδων μιλίων αρχίζει με το πρώτο βήμα". Αυτό θα μπορούσε να είναι το σύνθημα οποιουδήποτε επιχειρηματία.

Αν και δεν είναι απαραίτητο να καταφύγουμε στη φιλοσοφία της ταοϊστίας για να κατανοήσουμε την εικόνα του επιχειρηματία, η αλήθεια είναι ότι αυτός ο διορισμός είναι σωστός γιατί αν σταματήσουμε να σκεφτόμαστε, ένας επιχειρηματίας είναι κάποιος που αποφάσισε μια μέρα να κάνει ένα πρώτο βήμα.

Είναι επίμονοι και ανθεκτικοί άνθρωποι που σε μια συγκεκριμένη στιγμή ήταν σε θέση να ξεκινήσουν και να πραγματοποιήσουν ένα έργο το οποίο στο μέλλον θα τους φέρει κάποιο είδος οφέλους.

  1. Προσαρμόζονται γρήγορα στις αλλαγές

Ένα από τα χαρακτηριστικά που ορίζει τους επιχειρηματίες είναι η ικανότητά τους να λύσουν προβλήματα. Οι επιχειρηματίες κινούνται σε έναν κόσμο που αλλάζει γρήγορα και στον οποίο πρέπει να δράσουμε με τον ίδιο τρόπο.

Οι επιχειρηματίες είναι άνθρωποι που συνήθως ανέχονται καλά την ασάφεια και που ξέρουν πώς να λαμβάνουν τις κατάλληλες αποφάσεις σε αδόμητα περιβάλλοντα.

Η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα του είναι ένα απαραίτητο εργαλείο για να αντιμετωπίσει τον κόσμο που αλλάζει τόσο γρήγορα και να λαμβάνει αποφάσεις με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

  1. Είναι δημιουργικοί και καινοτόμοι

Ένα βασικό χαρακτηριστικό των επιχειρηματιών είναι ότι είναι δημιουργικοί και καινοτόμοι.

Από τη στιγμή που γίνονται επιχειρηματίες και αποφασίζουν να ξεκινήσουν την επιχείρησή τους, πρέπει επίσης να ξεκινήσουν την καινοτομία, τη φαντασία και τη δημιουργικότητά τους για να πάρουν μια ευκαιρία με προσπάθεια και να την κάνουν μια επιχείρηση.

Είναι δημιουργικοί και ευέλικτοι άνθρωποι που μπορούν να αλλάξουν με εμπειρία, να αναζητήσουν νέες εμπειρίες, να αξιοποιήσουν τα λάθη και να χειριστούν δημιουργικά τις πιέσεις του περιβάλλοντος.

  1. Είναι άνθρωποι προσανατολισμένοι προς το μέλλον

Ο επιχειρηματίας προσανατολίζει την ιδέα του προς το μέλλον επειδή είναι σε θέση να φανταστεί εάν μια συγκεκριμένη ευκαιρία ή ιδέα θα μπορούσε να γίνει μια επιτυχημένη επιχείρηση.

Είναι άνθρωποι που αντιλαμβάνονται το μέλλον ως ένα νέο στόχο για να προσεγγίσουν και οι οποίοι καθοδηγούνται στην ανάπτυξη, οι οποίοι απαιτούν και αναζητούν ενεργά μέσα για την επίτευξη των στόχων που έχουν προταθεί.

Προσβλέπουν συνήθως στο μέλλον για να εντοπίσουν ευκαιρίες, να κάνουν καινοτομίες, να αποκτήσουν πόρους, να αναλάβουν κινδύνους και να προωθήσουν την εταιρεία σας.

  1. Έχουν πρωτοβουλία και είναι αισιόδοξοι

Άλλα προσωπικά χαρακτηριστικά των επιχειρηματιών είναι η πρωτοβουλία ή η αισιοδοξία τους.

Μερικοί συντάκτες θεωρούν ότι η αισιόδοξη φύση τους βοηθά να λύσουν και να αντιμετωπίσουν τα εμπόδια με τα οποία βρίσκονται στο δρόμο.

Η πρωτοβουλία είναι απαραίτητη για την ανάπτυξη της ιδέας, την αναζήτηση του καλύτερου τρόπου για την επίλυση προβλημάτων, την αποδοχή των κοινωνικών σχέσεων, την προσανατολισμό προς συγκεκριμένους στόχους ...

  1. Είναι άνθρωποι με μεγαλύτερη θέση εσωτερικού ελέγχου

Οι επιχειρηματίες έχουν συνήθως έναν μεγαλύτερο τόπο εσωτερικού ελέγχου, ο οποίος τους επιτρέπει να αποδίδουν αυτό που επιτυγχάνουν στις ικανότητες που εξαρτώνται από τον εαυτό τους, για παράδειγμα, την προσπάθειά τους.

Οι επιχειρηματίες είναι άνθρωποι που αισθάνονται ικανοί να χειριστούν τα πράγματα που τους συμβαίνουν, που μπορούν να λύσουν τις δυσκολίες και ότι είναι αυτοί που κατευθύνουν το πεπρωμένο τους, όχι τύχη ή τύχη..

Αυτός ο μεγαλύτερος τόπος εσωτερικού ελέγχου τους καθιστά πιο ενεργούς ανθρώπους, που επιδιώκουν να λύσουν προβλήματα, είναι πιο δημιουργικοί και καινοτόμοι, αναλαμβάνουν κινδύνους και δεν φοβούνται να κάνουν λάθη.

  1. Είναι άνθρωποι που εμπιστεύονται τον εαυτό τους

Τα άτομα με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση είναι πιο πιθανό να καταλήξουν να είναι επιχειρηματίες, δεδομένου ότι εμπιστεύονται με την ιδιότητά τους κατά την εκτέλεση του έργου και ότι θα μπορούν να λύσουν τις δυσκολίες.

Έτσι, διάφοροι ερευνητές υποστηρίζουν ότι οι άνθρωποι που εμπιστεύονται στον εαυτό τους και στις ικανότητές τους τείνουν να είναι πιο επιτυχημένοι στην επιχείρηση.

  1. Είναι άνθρωποι πρόθυμοι να δεχτούν και να αναλάβουν κινδύνους

Όπως αναφέρθηκε στις προηγούμενες ενότητες, οι επιχειρηματίες βασίζονται στον εαυτό τους, τις ικανότητές τους και να έχουν μια μεγαλύτερη εσωτερική πηγή ελέγχου, η οποία οδηγεί, επίσης, να μην φοβούνται να κάνουν λάθη και ως εκ τούτου να αναλάβουν κινδύνους.

Οι επιχειρηματίες είναι άνθρωποι που βαθμονομούν και υπολογίζουν καλά τους κινδύνους που είναι πρόθυμοι να δεχθούν.

  1. Είναι άνθρωποι που αναζητούν ανεξαρτησία

Οι επιχειρηματίες τείνουν να χαρακτηρίζονται ως αυτοτελείς και ανεξάρτητοι. Είναι συνήθως οδηγοί ανθρώπους που τους αρέσει να είναι "δικοί τους αφεντικό".

Αυτή η επιθυμία για ανεξαρτησία και ελευθερία τους ωθεί συχνά να αναπτύξουν τη δική τους ιδέα και επιχειρηματική δραστηριότητα και είναι ίσως ένας από τους πιο σημαντικούς παράγοντες όταν μιλάμε για επιχειρηματικότητα.

Η αυτονομία και η ανεξαρτησία παρέχουν στον επιχειρηματία μεγάλη ικανοποίηση, επειδή πιστεύει ότι μπορεί να είναι υπεύθυνη για τη ζωή του.

Κατασκευάζουν αξίες, συμπεριφορές και στόχους της δικής τους έχοντας ως παραμέτρους αυτές που ορίζονται κοινωνικά, που τους οδηγεί να ζουν πληρέστερα.

  1. Είναι άνθρωποι που μπορούν να αντέξουν την αβεβαιότητα και την ασάφεια

Για να είστε επιχειρηματίας, πρέπει να είστε σε θέση να ανεχτείτε την αβεβαιότητα της ζωής και των αποφάσεων και ό, τι περιλαμβάνει την εκκίνηση μιας νέας πρόκλησης ή περιπέτειας.

Οι περισσότερες από τις αποφάσεις που λαμβάνει ένας επιχειρηματίας θα καθοδηγούνται από μερικά δεδομένα ή ακόμα και από τη διαίσθηση ή από το τι πιστεύει ότι μπορεί να συμβεί. Αλλά τίποτα δεν θα είναι σαφές. Και αυτό θα τον οδηγήσει στη λήψη αποφάσεων με αμφιβολίες και κινδύνους.

Οι πληροφορίες είναι συχνά διφορούμενες και μη δομημένες και οι καταστάσεις που αντιμετωπίζει ο επιχειρηματίας είναι συχνά νέες.

Οι επιχειρηματίες συχνά ανέχονται την αβεβαιότητα, τείνουν να αντιλαμβάνονται τις ευκαιρίες σε νέες καταστάσεις και να βρίσκουν νέα κίνητρα για την εκτέλεση του έργου.

  1. Είναι άνθρωποι που δεσμεύονται σε αυτό που κάνουν

Η δέσμευση είναι πραγματικά ένα χαρακτηριστικό του επιχειρηματία. Χωρίς δέσμευση, δεν υπάρχει επιχειρηματίας.

Αναφέρθηκε ήδη στην αρχή στο χαρακτηριστικό της επιμονής, ότι θα μπορούσαμε επίσης να ενώσουμε τη δέσμευση.

Ο επιχειρηματίας είναι επίμονος και επίμονος στην ιδέα που ακολουθεί και τον οδηγεί να ξεπεράσει κάθε εμπόδιο και να συνεχίσει να επιμένει παρά τίποτα.

Δεδομένου ότι είναι άνθρωποι που τείνουν επίσης στην αυτοπραγμάτωση, είναι υπεύθυνοι άνθρωποι, διατυπώνουν καλά τους στόχους τους και η δέσμευσή τους τους ωθεί να αγωνίζονται συνεχώς.

Οι επιχειρηματίες είναι άνθρωποι που ξοδεύουν πολλή προσπάθεια, πόρους και χρόνο στην εργασία, θυσιάζοντας ακόμη και άλλα πράγματα στη ζωή τους, που είναι επίσης σημαντικά για αυτούς κατά την άσκηση της επιχείρησής τους..

Πολλοί από αυτούς επιτυγχάνουν την επιτυχία και το κλειδί είναι πιθανότατα η σταθερή φύση και η αφοσίωσή τους στο έργο.

  1. Είναι ευέλικτα, σταθερά και ικανά να λύσουν προβλήματα

Επιπλέον, οι επιχειρηματίες είναι συναισθηματικά σταθεροί και απολαμβάνουν αυτοέλεγχο. Εάν δεν συνέβαινε αυτό, δύσκολα θα μπορούσαν να επιτύχουν.

Υποστηρίζουμε ότι η επιτυχία εξαρτάται, σε μεγάλο βαθμό, όχι από την τύχη, αλλά από την επιμονή και την επιμονή του ατόμου.

Να αναλάβουν κινδύνους και να ενεργούν με ασαφείς συνθήκες και η αβεβαιότητα, το άτομο πρέπει να είναι συναισθηματικά σταθεροί και να έχουν αυτοέλεγχο, διαφορετικά, δεν θα μπορούσε να ξεπεράσει με επιτυχία το άγχος που περιλαμβάνει όλα τα.

Επιπλέον, οι επιχειρηματίες είναι ευέλικτοι και ευέλικτοι, αναζητούν την αλήθεια και ενημερώνονται πάντα, γεγονός που τους βοηθά να λαμβάνουν αποφάσεις.

Είναι πολύ οργανωμένοι και προγραμματισμένοι, με μεγάλη ικανότητα ανάλυσης και σύνθεσης, που τους οδηγεί να λύσουν τα προβλήματα με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

  1. Είναι καλοί στις κοινωνικές σχέσεις

Ένα άλλο σημαντικό χαρακτηριστικό των επιχειρηματιών είναι η κοινωνική τους διάσταση. Όταν δημιουργείτε μια επιχείρηση και την μεταφέρετε προς τα εμπρός, πρέπει να το γνωστοποιήσετε.

Το μάρκετινγκ και η διαφήμιση της ιδέας ή της επιχείρησης είναι κάτι το θεμελιώδες για την επιτυχία της. Αυτό απαιτεί καλές κοινωνικές σχέσεις, επαφή με τους ανθρώπους και καλές διαπροσωπικές δεξιότητες.

Εδώ θα μπορούσαμε να συμπεριλάβουμε τις αξίες που ορίζουν έναν καλό επιχειρηματία: έναν έντιμο, αναπόσπαστο και αξιόπιστο άνθρωπο, που δεν σημαίνει ότι δεν μπορεί να είναι ατομικιστής για να ασκεί την επιχείρησή του.

Διαφορές μεταξύ επιχειρηματία και επιχειρηματία

Μερικές φορές υπάρχει συζήτηση στη διαφοροποίηση μεταξύ του επιχειρηματία και του επιχειρηματία, δεδομένου ότι η εκκίνηση μιας επιχείρησης μπορεί να υποδηλώνει ότι ένας επιχειρηματίας και ένας επιχειρηματίας είναι οι ίδιοι, ώστε να μπορούν να θεωρηθούν συνώνυμα.

Ο επιχειρηματίας πηγαίνει πέρα ​​από την έναρξη μιας επιχείρησης. Και η λέξη επιχειρηματίας συνήθως κρατείται μόνο σε ορισμένες περιπτώσεις.

Χρησιμοποιείται για να περιγράψει εκείνους τους ανθρώπους που ξεκινούν και υλοποιούν ένα έργο γύρω από το οποίο διαρθρώνονται διάφοροι στόχοι (δηλαδή όχι μόνο οικονομικοί αλλά και προσωπικοί).

Επίσης, τα σύμβολα και τις αντιλήψεις για τη δική τους ταυτότητα, ειδικές δεξιότητες και ψυχολογικά χαρακτηριστικά (τα οποία αποτελούν αυτό που ονομάζεται «επιχειρηματικό πνεύμα») και όλες οι κινήσεις και προβάλλεται στο μέλλον με δημιουργικές και καινοτόμες πρόθεση.

Ο επιχειρηματίας είναι αυτός που διαχειρίζεται μια εταιρεία, αλλά αν και συμπίπτει με τον επιχειρηματία στον προσδιορισμό επιχειρηματικών ευκαιριών, με αυτή τη λέξη, η καινοτομία, η δημιουργικότητα και ο κίνδυνος δεν γίνονται αντιληπτές..

Επιπλέον, οι στόχοι του επιχειρηματία τείνουν να είναι θεμελιωδώς οικονομικοί (διατροφή, χρηματικά οφέλη) ενώ στην περίπτωση των επιχειρηματιών μπορούμε επίσης να βρούμε προσωπική ανάπτυξη, αλτρουιστική, δημιουργική, κινητήρια ...

Ιστορία της επιχειρηματικότητας

Χρησιμοποιήθηκε ήδη γύρω στο δέκατο έκτο αιώνα για να αναφερθεί στους τυχοδιώκτες που ταξίδευαν στο Νέο Κόσμο για να αναζητήσουν ευκαιρίες χωρίς να ξέρουν τι θα μπορούσαν να βρουν, αλλά και όσους σχετίζονταν με στρατιωτικές εκστρατείες.

Δύο αιώνες αργότερα, αυτή η ονομασία επεκτάθηκε και στους αρχιτέκτονες και τους κατασκευαστές γέφυρων και δρόμων.

Τον δέκατο έβδομο αιώνα η έννοια του επιχειρηματία αλλάζει ριζικά. Τότε συμβαίνει να λαμβάνεται και να βλέπει από οικονομική άποψη. Ποιος δίνει μια συστροφή στην ιδέα είναι ο Richard Cantillon, ένας γάλλος οικονομολόγος και συγγραφέας.

Ορίζει τον επιχειρηματία ως "τον πράκτορα που αγοράζει τα μέσα παραγωγής σε ορισμένες τιμές για να τα συνδυάσει σε ένα νέο προϊόν".

Αργότερα άλλοι συγγραφείς, ανάμεσα στους οποίους μπορούμε να βρούμε οικονομολόγους, ολοκληρώνουν τον ορισμό τους. Προσθέτουν ότι οι επιχειρηματίες έπρεπε να είναι ηγέτες.

Άλλοι οικονομολόγοι όπως ο Adam Smith ή John Stuart Mill θεωρία και για τον επιχειρηματία και συνειδητοποίησα ότι έπρεπε να υποστούν τις προδιαγραφές εργασίας σε σχέση με αυτό και να «σώσει» την υποταγή του αγγλικού όρου «εταιρική διακυβέρνηση» (επιχειρηματική διαχείριση) πολύ ευρεία και γενική.

Σκοπός της ήταν να υποτιμηθεί ο όρος και υπογραμμίζει τη σημασία του αριθμού του επιχειρηματία για οικονομική ανάπτυξη.

Αργότερα, ο Μάρσαλ, το 1890, υπερασπίζεται ότι το επιχειρηματικό πνεύμα είναι το κινητήριο στοιχείο, το οποίο μετακινεί τα μηχανήματα στην οικονομική παραγωγή.

Πιστεύει ότι οι επιχειρηματίες πρέπει να είναι φυσικοί ηγέτες, εκτός από την ικανότητα να προβλέπουν και να προσαρμόζονται στις αλλαγές, να ενεργούν δημιουργικά και να αναλαμβάνουν κινδύνους.

Ο συγγραφέας δημιουργεί την ιδέα ότι κάθε επιχειρηματίας είναι διαφορετική, ακόμη και αν κάποιες δεξιότητες είναι κοινές σχήμα και να υποθέσουμε ότι οι δεξιότητες που είναι μέρος του τι θα μπορούσε να είναι ένας επιχειρηματίας είναι δύσκολο να παρατηρηθούν, αλλά μπορεί να μάθει να γίνει επιχειρηματίας.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι σήμερα υπάρχει ακόμη συζήτηση σχετικά με τις πτυχές που περιβάλλουν την έννοια του επιχειρηματία χωρίς να επιτευχθεί μια σιωπηρή συμφωνία μεταξύ των διαφόρων θεωρητικών και ερευνητών από πολλούς τομείς..

Πολλοί ακόμα δεν βρίσκουν αποδεκτή λύση. Αλλά όλοι συμφωνούν, γενικά, ότι κάποιος που αναλαμβάνει πρέπει να είναι ευρηματικός και να ξεκινήσει τη δημιουργικότητα και τη φαντασία τους.

Θα πρέπει να καταβάλλετε κάθε δυνατή προσπάθεια για να δημιουργήσετε και να αναζητήσετε μια ευκαιρία και να την μετατρέψετε στην επιχείρηση που θέλετε. Το βασικό χαρακτηριστικό του επιχειρηματία είναι η πολύπλευρη φύση.

Και εσείς, θεωρούν ότι οι επιχειρηματίες καθορίζονται από κάποια άλλα χαρακτηριστικά?

Αναφορές

  1. Cano, C.J., García, J., and Gea, Α.Β. (2004). Επιχειρηματικές στάσεις σε φοιτητές. Σε Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, V.R., de la Torre, Α και Cerver, Ε επιχειρηματικό και καινοτόμο Ε & Α δημιουργία επιχειρήσεων (σελ. 143-160). Πανεπιστήμιο της Βαλένθια. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων.
  2. Κύκλος επιχειρηματιών (2009). Το επιχειρηματικό πνεύμα: απαραίτητο στοιχείο για την αντιμετώπιση της ισπανικής κρίσης. Μαδρίτη: Ισπανία.
  3. Spirit, R., and Sastre, Μ. Α. (2009). Επεξηγηματικοί παράγοντες σχετικά με την επιχειρηματική στάση των φοιτητών πανεπιστημίων στην Κοινότητα της Μαδρίτης. Σαντιάγκο ντε Κάλι.
  4. Moriano, J. Α. (2005). Το ψυχοκοινωνικό προφίλ του επιχειρηματία: μελέτη που διεξήχθη στην Καστίλλη και Λεόν. Μαδρίτη: Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο.
  5. Moriano, J. Α., Trejo, Ε., Και Palací, F. (2001). Το ψυχοκοινωνικό προφίλ του επιχειρηματία: μια μελέτη από την οπτική των αξιών. UNED: Journal of Social Psychology, 16 (2), 229-242.
  6. Muñoz, L. Α. (2012). Ο νέος κοινωνικά υπεύθυνος επιχειρηματίας. Παμπλόνα: Eunsa.
  7. Βασιλική Ακαδημία Ισπανικής Γλώσσας. Λεξικό της Βασιλικής Ακαδημίας της Ισπανικής Γλώσσας.
  8. Sánchez Almagro, Μ. L. (2003). Ψυχολογικό προφίλ των αυτοαπασχολούμενων. Διδακτορική διατριβή Complutense University της Μαδρίτης.