Χαρακτηριστικά κοινωνιομετρίας, Ιστορία, Γενικοί στόχοι



Το κοινωνιομετρία είναι μια μέθοδος ποσοτικής ψυχοκοινωνικής έρευνας που επιδιώκει να μετρήσει τις κοινωνικές σχέσεις μέσα σε μια συγκεκριμένη ομάδα, τόσο γενική όσο και ατομική.

Η κοινωνιομετρία επιτρέπει την εφαρμογή ποσοτικών μεθόδων μέτρησης μέσα στις κοινωνικές δομές και μετρά τις ικανότητες και την ψυχολογική ευημερία των μελών της.

Αναπτύχθηκε και προωθήθηκε από τον εθνικοποιημένο Ρουμάνο ψυχοθεραπευτή Jacob Levy Moreno, η κοινωνιομετρία επέτρεψε την απεικόνιση των επιπέδων κοινωνικής αλληλεπίδρασης μεταξύ μελών διαφορετικών ομάδων στον εκπαιδευτικό και επαγγελματικό τομέα..

Αυτοί οι λόγοι που καθορίζουν την κοινωνική αλληλεπίδραση και που δεν μπορούν να αντιληφθούν συνειδητά από τα άτομα είναι αυτό που μπορεί να εξηγήσει την κοινωνιομετρία.

Η κοινωνιομετρική μέθοδος χρησιμοποιεί μεθοδολογικά μέσα τυπικά της ποσοτικής προσέγγισης, όπως η έρευνα και το ερωτηματολόγιο, τα οποία αποτελούν το κοινωνιομετρικό τεστ.

Η κοινωνιομετρία προέκυψε στις αρχές του 20ου αιώνα στη Βόρεια Αμερική, με βάση το έργο "Βασικές αρχές κοινωνιομετρίας", Made by Moreno. Από την πρόταση αυτή θα προκύψουν οι μέθοδοι που θα μετατρέπουν την κοινωνιομετρία σε μια τεχνική ικανή να αντιμετωπίσει, να διαγνώσει και να προβλέψει τη δυναμική της κοινωνικής αλληλεπίδρασης μέσα σε μικρές ομάδες σε διαφορετικά κοινωνικά πλαίσια..

Ιστορία της κοινωνιομετρίας

Ο Jacob Levy Moreno, ένας ψυχίατρος που αποφοίτησε στη Βιέννη και ένας μαθητής του Freud, θα είχε την πρώτη του προσέγγιση στην κοινωνιομετρική ανάλυση όταν έπρεπε να εργαστεί για τη διοργάνωση μιας αποικίας προσφύγων στην Αυστρία.

Μέσα από τη γνώση των διαπροσωπικών προβλημάτων, ο Moreno είχε την ιδέα να οργανώσει αυτούς τους ανθρώπους μέσω ενός κοινωνιομετρικού σχεδιασμού.

Το 1925 ο Moreno θα μετακομίσει στις Ηνωμένες Πολιτείες και θα αρχίσει να αναπτύσσει μια θεωρητική βάση για τη νέα του μέθοδο. Άλλοι ερευνητές τον υποστήριξαν στην ίδρυση του θεωρητικού και πρακτικού κινήματος της κοινωνιομετρίας, όπως ο William A. White, ο Fany F. Morse, ο Gardner Murphy, μεταξύ άλλων.

Η πρώτη κοινωνικομετρική προσέγγισή του σε μεγάλη κλίμακα θα πραγματοποιηθεί στο βρετανικό σωφρονιστικό ίδρυμα Sing-Sing στη Νέα Υόρκη. Αυτό θα του επέτρεπε να βλέπει με πολύ ευρύτερο τρόπο την ποικιλομορφία των μεταβλητών που καλύπτουν τις διαπροσωπικές σχέσεις μεταξύ διαφορετικών ομάδων εντός ενός δεδομένου χώρου.

Από αυτή την εμπειρία, ο Moreno ανέπτυξε κοινωνιογράμματα, διαγράμματα που μελετούν τις συμπάθειες και αντιπάθειες μεταξύ των ατόμων μιας συγκεκριμένης ομάδας.

Ο Moreno δημοσίευσε και διαδόθηκε τα κοινωνιογράμματα του μεταξύ της επιστημονικής κοινότητας της Βόρειας Αμερικής, προκαλώντας πολύ θετικό αντίκτυπο, δίνοντας μεγάλη δημοσιότητα στην κοινωνιομετρία ως αποτελεσματική μέθοδο ποσοτικής και ψυχολογικής ανάλυσης.

Στα τριάντα χρόνια δημοσίευσε ένα έργο σχετικά με τις ανθρώπινες σχέσεις που θα καταλήξει στη δημιουργία του θεμελίου της κοινωνιομετρίας.

Από τότε η πρακτική αυτή είχε μια τέτοια έκρηξη που εφαρμόστηκε σε διάφορα σενάρια και σε προγράμματα ανάλυσης. Είχε τη δική του εξειδικευμένη έκδοση, ένα περιοδικό με ένα όνομα Κοινωνιολογία: δημοσίευση διαπροσωπικών σχέσεων, που δημοσιεύθηκε μετά το 1936.

Τέλος, το Ινστιτούτο Κοινωνιολογίας στη Νέα Υόρκη, η οποία θα υιοθετούσε αργότερα το όνομα του δημιουργού της, Ινστιτούτο Moreno.

Γενικοί στόχοι κοινωνιομετρίας

Μεταξύ των κύριων στόχων της κοινωνιομετρίας σύμφωνα με τον συγγραφέα της, Jacob Moreno, είναι:

  • Γνωρίστε το επίπεδο αποδοχής που μπορεί να έχει ένα άτομο στην ομάδα του.
  • Διερευνήστε τους λόγους για τους οποίους αυτό συμβαίνει.
  • Αξιολογήστε το επίπεδο συνοχής μεταξύ όλων των μελών της ίδιας ομάδας.

Προσδιορίστε άτομα που έχουν απορριφθεί

Είναι σημαντικό για sociometría ταξινομούν και να εντοπίσει τα άτομα που υποφέρουν περισσότερο την απόρριψη και σε εκείνους που είναι πιο πολύτιμα από τα υπόλοιπα, για να εργαστούν ατομικά με την πρώτη προς την κατεύθυνση μιας καλύτερης σχέσης ομάδα, και να αξιολογεί το δυναμικό της ομάδας ηγεσίας μπορεί να έχουν τα δευτερόλεπτα.

Προσδιορίστε μεμονωμένα άτομα

Ένας άλλος στόχος είναι να προσδιοριστούν τα θέματα που θεωρούνται απομονωμένα. δηλαδή, δεν παράγουν κανένα είδος επιρροής, θετικό ή αρνητικό, στη δυναμική και στην ομαδική σχέση.

Δυναμική ομάδας μελέτης

Αυτός ο στόχος συνίσταται στην πρόβλεψη, μόλις μελετηθεί η ομάδα, πώς μπορεί να αντιδράσει και να προσαρμοστεί στις αλλαγές που περιλαμβάνουν την ενσωμάτωση νέων μελών στην ομάδα και την αποχώρηση ενός παλιού μέλους..

Η ομάδα που μελετήθηκε θα πρέπει να μπορεί να συμπεριφέρεται δυναμικά και θετικά πριν από πιθανές εσωτερικές αλλαγές.

Όλοι αυτοί οι στόχοι ισχύουν για την κοινωνιομετρία που εφαρμόζεται σε εκπαιδευτικά και ακόμη και επαγγελματικά περιβάλλοντα εργασίας, οι δύο πιο δημοφιλείς ομάδες που μελετήθηκαν με την κοινωνιομετρία.

Κοινωνιομετρική μέθοδος

Κοινωνιομετρική μέθοδος αυτή χρησιμοποιείται πολύ περισσότερο στον τομέα της εκπαίδευσης, για να έχουν μια καλύτερη ιδέα για το βαθμό της αλληλεπίδρασης και της συνοχής μεταξύ των συμφοιτητών, καθώς αποκαλύπτουν τις θετικές ή αρνητικές πτυχές που μπορεί να υπάρχουν μεταξύ τους, και πώς αυτό επηρεάζει τις γενικές εκπαιδευτικές δυναμική.

Οι κύριες λειτουργίες της κοινωνιομετρίας είναι, πρώτον, η διάγνωση της ομάδας διαπροσωπικών σχέσεων, σημειώνοντας ότι οι ομάδες οι οποίες διευθύνσεις είναι ποτέ πραγματικά πολλά sociometría να διασφαλιστεί ότι το αποτέλεσμα μπορεί να είναι τόσο επιτυχής όσο το δυνατόν.

Μόλις διαγνωσθεί το σενάριο και οι μεταβλητές του, δηλαδή η κατάσταση των διαπροσωπικών σχέσεων σε μια δεδομένη ομάδα, εφαρμόζεται η μέθοδος, με τη χρήση του κοινωνιομετρικού τεστ.

Αυτό αποτελείται από ένα ερωτηματολόγιο το οποίο θα συμπληρώνει κάθε άτομο σύμφωνα με τις δικές του προτιμήσεις, χωρίς καμία υποχρέωση ή πίεση. Η δοκιμή προτείνει σενάρια και την ελευθερία του ατόμου να επιλέξει ποιος θα ήθελε περισσότερο ή λιγότερο να εκτελέσει ορισμένες υποθετικές δραστηριότητες, καθώς και τους λόγους για τους οποίους κάνει αυτή την απόφαση.

Με τον τρόπο αυτό, και από τα επιμέρους αποτελέσματα του κάθε συμμετέχοντα, μπορείτε να έχετε μια πιο σαφή και αντικειμενική έννοια της διαπροσωπικής δυναμικής της ομάδας, καθώς και μια εικόνα για τους λόγους για τους οποίους ορισμένα άτομα έχουν μια μεγαλύτερη εκτίμηση ή την απόρριψη μεταξύ αυτοί.

Μόλις εφαρμοστεί και μελετηθεί το όργανο, η μέθοδος συνεχίζεται με άλλες λειτουργίες: την πρόβλεψη. Αποτελείται από τη σύλληψη του καταλληλότερου και αποτελεσματικότερου τρόπου επίλυσης των εντάσεων που μπορεί να υπάρχουν και τόνωσης στο μέγιστο των υφιστάμενων και θετικών σχέσεων ομάδας.

Αναφορές

  1. Bezanilla, J. Μ. (2011). Κοινωνιομετρία: μέθοδος ψυχοκοινωνικής έρευνας. Μεξικό, D.F .: PEI Editorial.
  2. EcuRed. (s.f.). Κοινωνιομετρία. Από το EcuRed. Γνώση με τα πάντα και για όλους: ecured.cu
  3. Forselledo, Α. G. (2010). Εισαγωγή στην κοινωνιομετρία και τις εφαρμογές της. Μοντεβιδέο: Πανεπιστήμιο Ανώτερων Σπουδών.
  4. Moreno, J.L. (1951). Κοινωνιομετρία, Πειραματική Μέθοδος και Επιστήμη της Κοινωνίας: Προσέγγιση Νέου Πολιτικού Προσανατολισμού ... Σπίτι Beacon.