Θεωρία πεδίου του Kurt Lewin

Το θεωρία πεδίου, ή τοπολογικές και φορέας ψυχολογία είναι μια ψυχολογική θεωρία που προτείνει ο Kurt Lewin, Gestalt σχολική ψυχολόγος που εξηγεί την αλληλεπίδραση μεταξύ του ατόμου και του περιβάλλοντος.

Το ενδιαφέρον του για τις πρακτικές πτυχές και τον πραγματικό κόσμο τον επηρέασε να κάνει το άλμα από έναν τρόπο κατανόησης της ατομικής ψυχολογίας σε έναν τρόπο κατανόησης της ψυχολογίας των ομάδων.

Μια θεωρία Lewin και το πεδίο που είναι γνωστό ως πρόδρομοι στον τομέα της Κοινωνικής Ψυχολογίας και αναγνωρίζεται για το ότι επινόησε τον όρο της έρευνας δράσης και πειράματα σχετικά με το ρόλο της ηγεσίας σε ομάδες.

Ο Lewin θεώρησε ότι η συμπεριφορά των ανθρώπων εξαρτάται από πολλές διαφορετικές αλληλεπιδράσεις ανάμεσα στις σκέψεις, τα συναισθήματα και το περιβάλλον στο οποίο το άτομο αντιλαμβάνεται και ενεργεί.

Ευρετήριο

• 1 Ιστορικό της θεωρίας του πεδίου: ιστορικό πλαίσιο και Gestalt
• 2 Αρχές της θεωρίας πεδίων
  • 2.1 Χώρος ζωής ή ψυχολογικό πεδίο
  • 2.2 Περιβάλλον ή περιβάλλον
  • 2.3 Πρόσωπο
  • 2.4 Συμπεριφορά
• 3 Λειτουργία ανθρώπων και ομάδων
  • 3.1 Ισορροπία στα συστήματα
  • 3.2 Η προέλευση των συγκρούσεων
• 4 Δημιουργία κοινωνικών αλλαγών
• 5 Αναφορές

Ιστορικό της θεωρίας πεδίου: ιστορικό πλαίσιο και Gestalt

Ο Kurt Lewin (1890-1947) γεννήθηκε στο Mogilno, μια γερμανική πόλη που είναι τώρα μέρος της Πολωνίας.

Το ακαδημαϊκό του έργο ξεκίνησε στο Πανεπιστήμιο του Βερολίνου, αφού ήταν στρατιώτης του Πρώτου Παγκόσμιου Πολέμου. Εκεί εργάστηκε στο εργαστήριο μαζί με τους δημιουργούς της σχολής Gestalt: Wertheimer, Köhler και Koffka.

Αυτό το σχολείο ψυχολόγοι αμφισβήτησε το κυρίαρχο πρότυπο της εποχής και υποστήριξε ότι για να κατανοήσουμε τη συμπεριφορά, δεν ήταν μόνο σημαντικά ερεθίσματα από μόνα τους, αλλά ο τρόπος με τον οποίο το άτομο αντιληπτά αυτά τα ερεθίσματα.

Για αυτούς, το σύνολο ήταν περισσότερο από το άθροισμα των τμημάτων του και μέσα σ 'αυτό το σύνολο, η υποκειμενική εμπειρία ήταν επίσης ένα αναπόσπαστο κομμάτι.

Ως Εβραίος, η άνοδος του ναζιστικού κόμματος ήταν μια απειλή που τον οδήγησαν να μεταναστεύσει στις Ηνωμένες Πολιτείες το 1933, όπου και θα συνεχίσει την ακαδημαϊκή εργασία του.

Για τον Lewin, η θεωρία του Gestalt θα ήταν η βάση πάνω στην οποία θα αναπτύξει τη θεωρία του πεδίου. Ομοίως, οι εμπειρίες του ως πρόσφυγας επηρέασαν το έργο του λόγω της ανησυχίας του για τους κοινωνικούς αγώνες, την πολιτική και τον τρόπο επηρεασμού της συμπεριφοράς των ομάδων.

Αρχές της θεωρίας πεδίων

Χώρος ζωής ή ψυχολογικό πεδίο

Η θεωρία πεδίου υποστηρίζει ότι τα συστήματα έχουν συμπεριφορές που δεν μπορούν να εξηγηθούν μόνο από τα στοιχεία που τα κατατάσσουν.

Για αυτό το συγγραφέα ζωτικό χώρο ή ψυχολογικό πεδίο αντιστοιχεί στον κόσμο όπως το άτομο βιώνει σε μια δεδομένη στιγμή στη ζωή του.

Αυτός ο ζωτικός χώρος αποτελείται από ένα σύνολο αλληλεξαρτώμενων παραγόντων που διαμορφώνουν την ψυχολογική εμπειρία και εκείνο το μέρος του ατόμου και του περιβάλλοντος, όπως το αντιλαμβάνεται ο άνθρωπος.

Δεδομένου ότι ο Lewin έδωσε μεγάλη σημασία στη μαθηματική αντιπροσώπευση, η θεωρία του αντιπροσωπεύεται από τον τύπο B = f (P, E). Σε αυτόν τον τύπο, η συμπεριφορά (Β) είναι συνάρτηση της αλληλεπίδρασης μεταξύ του ατόμου / ομάδας (Ρ) και του περιβάλλοντος του (Ε).

Από αυτή την έννοια του πεδίου ή του χώρου, Lewin χρησιμοποιεί μια σειρά από ιδέες που μπορεί να εξηγήσει πώς αυτό το πεδίο (δομική-τοπολογικές έννοιες) είναι οργανωμένη και πώς (δυναμική-φορέα έννοιες) έργα.

Περιβάλλον ή περιβάλλον

Το περιβάλλον ή το περιβάλλον είναι η κατάσταση στην οποία ένα άτομο αντιλαμβάνεται και ενεργεί. Αυτό το περιβάλλον (Ε) είναι υποκειμενικό, ανάλογα με τα χαρακτηριστικά κάθε ατόμου (Ρ).

Προκειμένου να χαρτογραφηθεί σωστά ο χώρος διαβίωσης ενός ατόμου, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη το συνειδητό και ασυνείδητο περιβάλλον του.

Πρόσωπο

Για τον Lewin, άτομο (P), αναφέρεται στα χαρακτηριστικά του ατόμου ή του ατόμου που συμπεριφέρεται.

Επειδή ένα άτομο αλλάζει, επηρεάζεται ο χώρος διαβίωσης και η αστάθεια στο χώρο διαβίωσης μπορεί να επηρεάσει το άτομο.

Συμπεριφορά

Συμπεριφορά (Β), είναι μια αλλαγή στο ζωτικό χώρο από τη δράση ενός προσώπου (Ρ) ή την αλλαγή που λαμβάνει χώρα στο περιβάλλον (Ε) από τη δράση.

Λειτουργία ανθρώπων και ομάδων

Ο Lewin παρουσιάζει τη θεωρία του ως εξήγηση για την ατομική ψυχολογία της προσωπικότητας, αλλά τελικά οδηγεί στην ανάλυση των ομάδων.

Μία από τις μεγάλες συνεισφορές του Lewin έχουν ξεκινήσει από το Gestalt ψυχολογίας για να καθορίσει την ομάδα ως σύνολο, ένα σύστημα που θα μπορούσε να μελετηθεί ως μονάδα της βασικής ανάλυσης.

Η βασική πλευρά μιας ομάδας είναι ότι υπάρχει αλληλεξάρτηση, καθώς οι ομάδες προέρχονται από την τάση των ατόμων να συγκεντρωθούν για να καλύψουν τις ανάγκες τους.

Από αυτή την άποψη, ο κοινωνικός τομέας αναφέρεται στην ομάδα των δυνάμεων στις οποίες υπόκειται η ομάδα.

Ισορροπία στα συστήματα

Τα συστήματα (άνθρωποι ή ομάδες) επηρεάζονται από τις διαφορετικές δυνάμεις που βρίσκονται μέσα ισορροπία. Όντας σε μόνιμη αλλαγή και αλληλεπίδραση, το σύστημα επηρεάζεται συνεχώς από εσωτερικούς και εξωτερικούς παράγοντες που μπορούν να οδηγήσουν σε απώλεια αυτής της ισορροπίας.

Για τις ομάδες, θεωρείται ότι υπάρχει ισορροπία μεταξύ των αναγκών της ομάδας και ατόμου, όπου τα δύο άκρα (ατομικότητα ή απορρόφηση του ατόμου από την ομάδα) θα ήταν ανεπιθύμητη.

Αυτή η απώλεια ισορροπίας, είτε της ομάδας είτε του ατόμου, προκαλεί άγχος στο σύστημα και προκαλεί την εμφάνιση μιας ενέργειας ή κίνησης (την οποία καλεί μετακίνηση) που επιδιώκει να αποκαταστήσει την ισορροπία και να ανακουφίσει την ένταση.

Θα υπάρχουν συστατικά που ανακουφίζουν την ένταση (με Βαλένθια θετικά) και αντικείμενα που εμποδίζουν τη μείωση της έντασης (με αρνητικό σθένος).

Ο Lewin και ο μαθητής του, Zeigarnik (1927), έδειξαν την επίδραση που έχει η ένταση στη μνήμη των καθηκόντων / καταστάσεων, αφού τα καθήκοντα που προκαλούν ένταση είναι πιο εύκολα γνωστά αργότερα.

Η προέλευση των συγκρούσεων

Όταν διάφορες δυνάμεις μπαίνουν στο παιχνίδι, μπορεί να προκύψουν συγκρούσεις. Ο Λέινιν ορίστηκε σύγκρουση ως αντιπαράθεση μεταξύ δυνάμεων σθένους παρόμοιας έντασης.

Οι συγκρούσεις μπορεί να είναι τριών τύπων:

1. Προσέγγιση / προσέγγιση: όταν πρέπει να επιλέξετε ανάμεσα σε δύο αγαθά, δηλαδή δύο αντικείμενα θετικού σθένος.
2. Αποφυγή / αποφυγή: όταν πρέπει να επιλέξετε ανάμεσα σε δύο κακά, δηλαδή δύο αρνητικά αντικείμενα σθένους.
3. Προσέγγιση / αποφυγή: όταν αντιμετωπίζετε ένα αντικείμενο που έχει θετικό και αρνητικό σθένος την ίδια στιγμή. Για παράδειγμα, όταν θέλετε κάτι, αλλά χρειάζεται μεγάλη προσπάθεια για να το αποκτήσετε (Sánchez, 2014).

Όλες αυτές οι έννοιες χρησιμεύουν επίσης για να κατανοήσουν πώς μπορούν να παραχθούν αλλαγές εντός των ομάδων. Σύμφωνα με τον Lewin, καθώς το άτομο δεν μπορεί να διαχωριστεί από την ομάδα, οι αλλαγές πρέπει να αρχίσουν σε επίπεδο ομάδας (πρότυπα, κανόνες, κ.λπ.) για να μειωθεί η αντίσταση των ατόμων.

Δημιουργία κοινωνικών αλλαγών

Στη γραμμή για να εξηγήσει και να αλλάξει τα κοινωνικά φαινόμενα, Lewin διεξήγαγε ένα πείραμα με δύο από τους μαθητές του (Lewin, Lippitt and White, 1939) και κατέδειξε τις διαφορές που μπορεί να δημιουργήσει στην ομάδα το είδος της ηγεσίας (αυταρχικό, δημοκρατικό και laissez faire ).

Μέσω της θεωρίας πεδίου, πρότεινε επίσης την ερευνητική προσέγγιση που ονομάζεται έρευνα δράσης, η οποία επιδιώκει να προωθήσει κοινωνικές αλλαγές με βάση τη διερεύνηση σχετικών κοινωνικών προβλημάτων..

Το ενδιαφέρον του για αυτά τα κοινωνικά προβλήματα τον οδήγησε να μελετήσει με αυτή τη μέθοδο το ρατσισμό, την ξενοφοβία, την επιθετικότητα, μεταξύ άλλων.

Αναφορές

1. Billig, Μ. (2015). Οι μελέτες ηγεσίας του Kurt Lewin και η κληρονομιά του στην κοινωνική ψυχολογία: Δεν υπάρχει τίποτα πρακτικό ως καλή θεωρία; J Θεωρία Soc Behav, 45, σελ. 440-460. doi: 10.1111 / jtsb.12074.
2. Burnes, Β. And Cooke, Β. (2013). Θεωρία πεδίου του Kurt Lewin: Ανασκόπηση και επαναξιολόγηση. International Journal of Management Reviews, 15, σελ. 408-425. doi: 10.1111 / j.1468-2370.2012.00348.x
3. Lafuente, Ε., Loredo, J.C., Castro, J. and Pizarroso, Ν. (2017). Ιστορία της ψυχολογίας UNED.
4. Lewin, Κ. (1935). Μια δυναμική θεωρία της προσωπικότητας. Νέα Υόρκη: McGraw-Hill.
5. Lewin, Κ. And Lewin, G. (Ed.) (1948). Επίλυση κοινωνικών συγκρούσεων: επιλεγμένα χαρτιά για τη δυναμική της ομάδας [1935-1946]. Νέα Υόρκη: Harper και οι αδελφοί.
6. Lewin, Κ., Lippitt, R. and White, R. (1939). Μοτίβα επιθετικής συμπεριφοράς σε πειραματικά δημιουργούμενα «κοινωνικά κλίματα». Journal of Social Psychology, 10, σελ. 271-299.
7. Marrow, A.J. (1969). Ο Πρακτικός Θεωρητής: Η ζωή και το έργο του Kurt Lewin. Νέα Υόρκη: Press Teachers College
8. Sánchez, J.C. (2014). Ψυχολογία των ομάδων: θεωρίες, διαδικασίες και εφαρμογές. Ισπανία: McGraw-Hill
9. Zeigarnik, Β. (1967). Στις τελικές και μη ολοκληρωμένες εργασίες. Στο W. D. Ellis (Ed.), Ένα βιβλίο πηγής της ψυχολογίας Gestalt. Νέα Υόρκη: Οι ανθρωπιστικές επιστήμες.