Χαρακτηριστικά, αιτίες και παραδείγματα ανεργίας τριβής

Το ανεργία λόγω τριβής είναι η βραχυπρόθεσμη ανεργία που προκαλείται από την πραγματική διαδικασία εξόδου μιας εργασίας από την άλλη, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου που απαιτείται για την εξεύρεση νέας θέσης εργασίας.

Η ανεργία λόγω τριβής είναι πάντα παρούσα στην οικονομία, ως αποτέλεσμα των προσωρινών μεταβάσεων των εργαζομένων και των εργοδοτών ή λόγω της ασυνεπούς ή ελλιπούς πληροφόρησης που έχουν τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι εργοδότες..

Για παράδειγμα, κάποιος που υποβάλλει αίτηση για μια θέση εργασίας για πρώτη φορά μπορεί να στερείται τους πόρους ή την αποτελεσματικότητα για να βρει την εταιρεία που διαθέτει μια θέση εργασίας και είναι κατάλληλη γι 'αυτόν και ως εκ τούτου δεν αποδέχεται άλλη δουλειά, ενώ περιμένει προσωρινά την καλύτερη αμειβόμενη εργασία.

Ένα άλλο παράδειγμα κατά το πότε συμβαίνει η απασχόληση λόγω τριβής είναι όταν μια επιχείρηση αποφεύγει να μισθώσει, επειδή πιστεύει ότι δεν υπάρχουν αρκετοί ειδικευμένοι άνθρωποι για εργασία, όταν στην πραγματικότητα υπάρχουν..

Θεωρείται εθελοντική ανεργία, επειδή οι εργαζόμενοι επιλέγουν να παραμείνουν άνεργοι αντί να αποδέχονται την πρώτη δουλειά που τους προσφέρεται. Επομένως, η ανεργία λόγω τριβής είναι πάντοτε παρούσα σε ένα οικονομικό σύστημα, επειδή ορισμένοι αναζητούν πάντα νέες θέσεις εργασίας.

Ευρετήριο

• 1 Χαρακτηριστικά
  • 1.1 Τριβές
  • 1.2 Τάσεις στην ανεργία λόγω τριβής
  • 1.3 Επιπτώσεις της ανεργίας λόγω τριβής
  • 1.4 Υπολογισμός της ανεργίας λόγω τριβής
• 2 Αιτίες
  • 2.1 Αναντιστοιχία μεταξύ εργαζομένων και διαθέσιμων θέσεων εργασίας
  • 2.2 Η ικανοποίηση των εργαζομένων
• 3 Παραδείγματα
• 4 Αναφορές

Χαρακτηριστικά

Η ανεργία λόγω τριβής μπορεί να μειωθεί με την ταχεία σύγκριση των υποψηφίων που αναζητούν εργασία με τις προσφορές εργασίας που παρουσιάζουν ενδιαφέρον. Αυτό επιτυγχάνεται με τη διαβίβαση πληροφοριών.

Μέσω της δημοσίευσης ιστοσελίδων εργασίας και των κοινωνικών δικτύων, οι αιτούντες εργασία μπορούν τώρα να βιώσουν μια ταχύτερη αλλαγή που θα προσληφθεί. Αυτό μειώνει το επίπεδο της ανεργίας λόγω τριβής.

Η ανεργία λόγω τριβής είναι η μόνη μορφή ανεργίας που δεν θα μειωθεί μέσω της νομισματικής επέκτασης. Στην πραγματικότητα, εάν υπάρξει νομισματική επέκταση, θα σημειωθούν περισσότερες κενές θέσεις εργασίας, οι οποίες ενδεχομένως θα οδηγήσουν σε αύξηση της ανεργίας λόγω τριβής.

Τριβή

Ονομάζεται τριβή ως προς το χρόνο, την ενέργεια και το χρηματικό κόστος που χρησιμοποιείται για την αναζήτηση μιας νέας εργασίας. Η τριβή είναι ένα αναπόφευκτο και φυσικό χαρακτηριστικό κατά τη διαδικασία εύρεσης νέων θέσεων εργασίας. Η τριβή είναι συνήθως βραχυπρόθεσμη.

Αν και οι αιτούντες εργασία διατηρούν συχνά την τρέχουσα θέση τους αναζητώντας μια νέα θέση εργασίας, οι τριβές οφείλονται σε ανεξέλεγκτες καταστάσεις όταν αυτή η πολυτέλεια δεν αποτελεί επιλογή.

Τάσεις ανεργίας τριβής

Όταν η οικονομία εισέλθει σε ύφεση, η ανεργία λόγω τριβής τείνει να μειώνεται. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι εργαζόμενοι φοβούνται να εγκαταλείψουν τις τρέχουσες θέσεις εργασίας τους, ακόμη και αν δεν τους αρέσει. Γνωρίζουν ότι θα είναι δύσκολο να βρεθούν καλύτερες θέσεις εργασίας.

Επιπτώσεις της ανεργίας λόγω τριβής

Η ανεργία λόγω τριβής είναι ωφέλιμη για την οικονομία. Είναι ένας δείκτης ότι τα άτομα αναζητούν καλύτερες θέσεις. Επειδή η ανεργία λόγω τριβής μπορεί να προκύψει από την επιλογή του εργαζομένου, αυτή η μορφή ανεργίας δεν είναι τόσο σοβαρή όσο οι άλλες μορφές ανεργίας..

Στην πραγματικότητα, η ανεργία λόγω τριβής καταλήγει σε εταιρείες που έχουν μεγαλύτερη επιλογή υποψηφίων υψηλού επιπέδου που υποβάλλουν αίτηση για εργασία.

Υπολογισμός της ανεργίας λόγω τριβής

Το ποσοστό ανεργίας λόγω τριβής υπολογίζεται διαιρώντας τους εργαζόμενους που αναζητούν ενεργά εργασία στο σύνολο του εργατικού δυναμικού.

Οι εργαζόμενοι που αναζητούν ενεργά εργασία ταξινομούνται γενικά σε τρεις κατηγορίες: άτομα που εγκαταλείπουν την εργασία, άτομα που επιστρέφουν στο εργατικό δυναμικό και νεοεισερχόμενοι στο εργατικό δυναμικό.

Αιτίες

Γιατί υπάρχει απασχόληση λόγω τριβής; Θα ήταν πιο λογικό οι εργαζόμενοι να διατηρήσουν τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας τους μέχρι να βρουν νέα.

Αναντιστοιχία μεταξύ εργαζομένων και διαθέσιμων θέσεων εργασίας

Εάν υπάρχει διαφορά μεταξύ των αιτούντων εργασία και των θέσεων εργασίας που διατίθενται στην αγορά, θεωρείται ανεργία λόγω τριβής. Το πρόβλημα μπορεί να επηρεάσει ιδιαίτερα τους νεοεισερχομένους ή τους νεοεισερχομένους στην αγορά εργασίας.

Αυτό συμβαίνει συνήθως λόγω της φυσικής εξέλιξης της σταδιοδρομίας ενός εργαζομένου και της φυσικής μετάβασης του σε μια νέα θέση εργασίας, βιομηχανία ή λειτουργία.

Υπάρχει ανεργία λόγω τριβής επειδή τόσο οι θέσεις εργασίας όσο και οι εργαζόμενοι είναι ετερογενείς. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε αναντιστοιχία μεταξύ των χαρακτηριστικών της προσφοράς και της ζήτησης.

Αυτή η αναντιστοιχία μπορεί να σχετίζεται με δεξιότητες, πληρωμές, χρόνο εργασίας, τοποθεσία, στάση, γεύση και πλήθος άλλων παραγόντων.

Η δυσαρέσκεια των εργαζομένων

Ανησυχία των εργαζομένων απέναντι στους μισθούς, τα οφέλη, τον τόπο εργασίας, τις εργασιακές ευθύνες κλπ. μπορεί να τους αναγκάσει να εγκαταλείψουν την τρέχουσα δουλειά τους και να αναζητήσουν κάτι που ανταποκρίνεται καλύτερα στις επικαιροποιημένες προσδοκίες τους.

Μερικές φορές ονομάζεται αναζήτηση ανεργίας και μπορεί να βασίζεται στις ιδιαίτερες περιστάσεις ενός ατόμου. Ένα άτομο μπορεί να ψάχνει για αλλαγή εργασίας για καλύτερες ευκαιρίες, καλύτερες υπηρεσίες, υψηλότερους μισθούς και μισθούς κ.λπ..

Είναι επίσης πιθανό ότι υπάρχει σύγκρουση μεταξύ του εργοδότη και των εργαζομένων, επειδή οι εγκαταστάσεις είναι ανεπαρκείς. Αυτό μπορεί να δημιουργήσει μια δυσαρέσκεια που οδηγεί σε μια εκούσια παραίτηση από την εργασία. Οι απεργίες της ένωσης ή των εργαζομένων αποτελούν επίσης ένα παράδειγμα.

Ωστόσο, οι εργαζόμενοι πρέπει συχνά να απομακρυνθούν από την πόλη για λόγους που δεν σχετίζονται με την εργασία, πριν μπορέσουν να αναζητήσουν νέες θέσεις εργασίας.

Κάποιοι νυμφεύονται και πρέπει να κινηθούν κοντά στο έργο του συζύγου τους. Πολλοί χρειάζονται χρόνο για να φροντίσουν τους συγγενείς τους. Μερικοί έχουν εξοικονομήσει αρκετά χρήματα για να μπορέσουν να εγκαταλείψουν δουλειές που δεν τους ταιριάζουν. Έχουν την πολυτέλεια να μπορούν να ψάξουν μέχρι να βρουν τη σωστή ευκαιρία.

Παραδείγματα

Ένας πρόσφατος πτυχιούχος κολλεγίων ψάχνει για δουλειά και ελπίζει ότι δεν θα βρει κάποια άλλη απασχόληση λόγω έλλειψης εμπειρίας.

Ωστόσο, λαμβάνει προσφορές εργασίας που δεν είναι στον τομέα που σπούδασε. Επειδή οι προσφερόμενες θέσεις εργασίας δεν είναι το είδος της εργασίας που ψάχνετε, απορρίπτετε αυτές τις προσφορές. Επομένως, αυτή η περίοδος είναι γνωστή ως ανεργία λόγω τριβής.

Άλλοι είναι εργαζόμενοι που μετακινούνται σε μια νέα πόλη χωρίς να αναζητήσουν άλλη δουλειά. Μερικοί άνθρωποι εγκατέλειψαν απότομα, γνωρίζοντας ότι σύντομα θα βρουν καλύτερη δουλειά.

Ωστόσο, άλλοι μπορεί να αποφασίσουν να εγκαταλείψουν το εργατικό δυναμικό για προσωπικούς λόγους, όπως συνταξιοδότηση, εγκυμοσύνη ή ασθένεια, εγκαταλείποντας την εργασία. Όταν επιστρέφουν και επιστρέφουν για να αναζητήσουν απασχόληση, θεωρούνται μέρος της ανεργίας λόγω τριβής.

Οι μητέρες που επανεισέρχονται στο εργατικό δυναμικό μετά την ανατροφή των παιδιών τους είναι ένα άλλο παράδειγμα. Ένας κατασκευαστής που μετακινείται σε λιγότερο κρύα μέρη το χειμώνα είναι άλλος.

Όλοι τους εντάσσονται στο λογαριασμό με τα στοιχεία της ανεργίας λόγω τριβής, μόλις αρχίσουν να ψάχνουν για δουλειά. Σε όλα αυτά τα παραδείγματα, βελτιώνουν την οικονομική τους κατάσταση.

Αναφορές

1. Investopedia (2018). Ανεργία τριβής. Λαμβάνεται από: investopedia.com.
2. Στίβεν Νίκολας (2018). Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ανεργίας λόγω τριβής και διαρθρωτικής ανεργίας; Λαμβάνεται από: investopedia.com.
3. Kimberly Amadeo (2018). Ανεργία τριβής με παραδείγματα, αιτίες και ποσοστά. Η ισορροπία. thebalance.com.
4. Wikipedia, η ελεύθερη εγκυκλοπαίδεια (2018). Ανεργία λόγω τριβής. Λαμβάνεται από: en.wikipedia.org.
5. IFC (2018). Ανεργία τριβής. Από: corporatefinanceinstitute.com.