Ποια είναι η Διοίκηση;

Το της διοίκησης είναι μια δραστηριότητα που αναφέρεται στη διοχέτευση των φυσικών και ανθρώπινων πόρων κατά τρόπο που να μπορούν να επιτευχθούν οι οργανωτικοί στόχοι.

Πρόκειται για μια διαδικασία που περιλαμβάνει την εκτέλεση ορισμένων καθηκόντων από μια ομάδα ανθρώπων με την αποτελεσματική χρήση των διαθέσιμων πόρων.

Γενικά, χρειάζονται τουλάχιστον δύο άτομα για να σχηματίσουν μια διοίκηση. Ένα άτομο δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί ως ένα μέλος που διαχειρίζεται έναν οργανισμό.

Μπορούμε να πούμε ότι η διοίκηση είναι μια τέχνη υπό την έννοια ότι ένα άτομο πρέπει να έχει τη δυνατότητα να διαχειριστεί.

Ταυτοχρόνως, πρόκειται για επιστήμη, δεδομένου ότι αναπτύσσονται ορισμένες αρχές που εφαρμόζονται σε ένα μέρος όπου συντονίζεται μια ομάδα δραστηριοτήτων.

Αυτή η διαδικασία είναι επίσης μια συνεχής διαδικασία που πρέπει να αποτελείται από τον προγραμματισμό, την οργάνωση, την κατεύθυνση και τον έλεγχο των πόρων. Όλες αυτές οι διαδικασίες χρειάζονται για να έχουν καλή διοίκηση και να επιτύχουν την εκπλήρωση ενός στόχου.

Ποια είναι τα χαρακτηριστικά της διοίκησης?

1- Είναι προσανατολισμένο προς ένα στόχο

Η επιτυχία οποιασδήποτε διοικητικής δραστηριότητας παρέχεται από την επίτευξη των στόχων ή των στόχων που καθορίστηκαν.

Η διοίκηση είναι μια δραστηριότητα με μια διαδικασία. είναι ένα εργαλείο που βοηθά στη χρήση όλων των ανθρώπινων και φυσικών πόρων για την επίτευξη των προκαθορισμένων στόχων.

Για παράδειγμα, μπορείτε να φανταστείτε ότι ο στόχος μιας εταιρείας είναι να έχει την μέγιστη ικανοποίηση του πελάτη με την παραγωγή ποιοτικών αγαθών σε λογικές τιμές. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί με την απασχόληση αποτελεσματικών ανθρώπων και την καλύτερη αξιοποίηση των σπάνιων πόρων.

2- Είναι μια συνεχής διαδικασία

Η διοίκηση είναι μια διαδικασία που συνεπάγεται τη συνεχή αντιμετώπιση των προβλημάτων και των μειονεκτημάτων. Πρέπει να ανησυχείτε για τον εντοπισμό των δυσκολιών και τη λήψη των κατάλληλων μέτρων για την επίλυσή τους.

Για την επίτευξη των στόχων, πολλές πολιτικές πρέπει να εφαρμοστούν καθώς εξελίσσονται. Επιπλέον, η διαφήμιση και η εμπορία πρέπει να συμβαδίζουν με αυτούς τους νέους στόχους. Επομένως, η διοίκηση είναι μια διαδικασία που συνεπάγεται συνέχεια.

Βασικά, η διοίκηση είναι μια λειτουργία που δεν τελειώνει ποτέ. Όλες οι λειτουργίες του εκτελούν συνεχώς - πώς να οργανώνουν, να κατευθύνουν και να ελέγχουν - από όλους τους διαχειριστές όλη την ώρα. Οι διαχειριστές εκτελούν συνεχώς διάφορες λειτουργίες εντός του οργανισμού.

3- Έχει μια πολυεπιστημονική προσέγγιση

Η Διοίκηση έχει αναπτυχθεί ως μια ξεχωριστή πειθαρχία με βάση τις γνώσεις και δεξιότητες από διαφορετικούς επιστημονικούς κλάδους όπως η οικονομία, το εμπόριο, τη συνεργασία, τη χρηματοδότηση, την πολιτική επιστήμη, κοινωνιολογία, τις στατιστικές, τη δημογραφία, ποσοτικές τεχνικές, τη μηχανική, την οικολογία, τη γεωγραφία, βιολογία, κ.λπ..

Η διοίκηση χρησιμοποιεί τις σχετικές πληροφορίες από αυτούς τους κλάδους και τις ενοποιεί για να διαμορφώσει ένα πολυδιάστατο και ένα λειτουργικό trans-field της μελέτης.

Με αυτόν τον τρόπο, μπορεί να αναπτυχθεί μια προσέγγιση ευρέος φάσματος όταν αντιμετωπίζουμε οργανωτικά προβλήματα.

4- Είναι μια τεχνική και κοινωνική διαδικασία

Η διοίκηση ενσωματώνει σε όλες τις αποφάσεις και τις δράσεις της τις κοινωνικές και τεχνικές πτυχές, καθώς και όλες τις οικονομικές και ανθρώπινες πτυχές της οργάνωσης.

5- Είναι μια ομαδική δραστηριότητα

Η διοίκηση αναφέρεται πάντοτε σε μια ομάδα ατόμων που ασχολούνται με δραστηριότητες διαχείρισης. Οι διοικητικές λειτουργίες δεν μπορούν να εκτελεστούν μεμονωμένα.

Κάθε άτομο εκτελεί τα καθήκοντα στο καθεστώς και το τμήμα του. μόνο τότε μπορεί να επιτευχθεί η διοικητική λειτουργία.

Ακόμη και το αποτέλεσμα της χορήγησης επηρεάζει κάθε άτομο και κάθε τμήμα του οργανισμού, έτσι ώστε πάντα να αναφέρεται στην ομαδική προσπάθεια και όχι την ατομική προσπάθεια ενός ατόμου.

6- Είναι πολυδιάστατο

Η διοίκηση δεν συνεπάγεται μόνο μια ενιαία δραστηριότητα, αφού περιλαμβάνει τρεις κύριες δραστηριότητες:

Διαχείριση εργασίας

Όλες οι οργανώσεις πρέπει να εκτελούν κάποιο στόχο ή στόχο. οι διοικητικές δραστηριότητες πρέπει να διασφαλίζουν την επίτευξη αυτού του στόχου.

Η εργασία εξαρτάται από τη φύση της επιχείρησης ή του τομέα ειδικότερα. Η διοίκηση εξασφαλίζει ότι η εργασία ολοκληρώνεται αποτελεσματικά και αποτελεσματικά.

Διαχείριση προσωπικού

Οι ανθρώπινοι πόροι είναι η μεγαλύτερη δύναμη μιας οργάνωσης. δύο εταιρείες μπορούν να έχουν τους ίδιους τεχνολογικούς, φυσικούς και οικονομικούς πόρους, αλλά ποτέ δεν έχουν το ίδιο ανθρώπινο δυναμικό.

Η διαχείριση των ανθρώπινων πόρων χωρίζεται σε δύο διαστάσεις: φροντίζοντας τις ατομικές ανάγκες των μελών και φροντίζοντας την ομάδα ανθρώπων.

Διαχείριση λειτουργιών

Αυτό αναφέρεται στις δραστηριότητες του κύκλου παραγωγής. επιχειρήσεις διαχείρισης επικεντρώνεται στη διαχείριση μείγμα της εργασίας με τη διοίκηση ανθρώπων, μεταξύ των οποίων αποφασίζουν τι δουλειά πρέπει να γίνει, πώς θα πρέπει να γίνει, και οι οποίοι θα πρέπει να εκτελέσει.

7- Έχει μια δυναμική λειτουργία

Η διοίκηση πρέπει να αλλάξει τους στόχους, τους στόχους και τις άλλες δραστηριότητές της σύμφωνα με τις αλλαγές που συμβαίνουν στο περιβάλλον. Το εξωτερικό περιβάλλον ως οικονομικό, τεχνικό και πολιτικό περιβάλλον έχει μεγάλη επίδραση στη διοίκηση.

Καθώς συμβαίνουν αλλαγές σε αυτά τα περιβάλλοντα, οι πτυχές της οργάνωσης πρέπει να προσαρμοστούν ώστε να επιβιώσουν στον ανταγωνιστικό κόσμο.

8- Είναι άυλο

Η διοίκηση δεν μπορεί να δει φυσικά, αλλά η παρουσία της μπορεί να γίνει αισθητή. Η παρουσία της διοίκησης μπορεί να γίνει αισθητή βλέποντας την τάξη και τον συντονισμό στο περιβάλλον εργασίας.

Είναι ευκολότερο να αισθανόμαστε την παρουσία της έλλειψης διοίκησης, καθώς οδηγεί στο χάος και τη σύγχυση στην οργάνωση.

Για παράδειγμα, αν η απογραφή των τελικών προϊόντων αυξάνεται ολοένα και περισσότερο κάθε μέρα, δείχνει σαφώς κακή διαχείριση του μάρκετινγκ και των πωλήσεων..

9- Είναι μια σύνθετη διαδικασία

Η διαχείριση αποτελείται από μια σειρά λειτουργιών που πρέπει να εκτελούνται σε κατάλληλη ακολουθία. Αυτές οι λειτουργίες δεν είναι ανεξάρτητες από τις άλλες. αυτό σημαίνει ότι είναι αλληλεξαρτώμενες.

Τα κύρια στάδια της διοίκησης είναι ο σχεδιασμός, η οργάνωση, η καθοδήγηση και ο έλεγχος. η οργάνωση δεν μπορεί να γίνει χωρίς προγραμματισμό, δεν μπορεί να ελεγχθεί χωρίς να γνωρίζει το σχέδιο κ.λπ..

Όλες οι λειτουργίες εξαρτώνται από τους άλλους, γι 'αυτό η διοίκηση θεωρείται ως μια διαδικασία που αποτελείται από όλες αυτές τις λειτουργίες.

10- Ενσωμάτωση των πόρων

Η διοίκηση είναι να ενσωματώσει και να εξισορροπήσει όλους τους πόρους - τόσο υλικό όσο και ανθρώπινο - για βέλτιστη χρήση. Με αυτόν τον τρόπο μπορούν να επιτευχθούν αποτελεσματικά αποτελέσματα.

Αναφορές

1. 12 σημαντικά χαρακτηριστικά της διαχείρισης. Ανακτήθηκε από preservearticles.com
2. Χαρακτηριστικά της διαχείρισης (2011). Ανακτήθηκε από το slideshare.com
3. 9 πιο σημαντικά χαρακτηριστικά ή χαρακτηριστικά της διαχείρισης. Ανακτήθηκε από yourarticlelibrary.com
4. Χαρακτηριστικά της διαχείρισης Ανακτήθηκε από το managementstudyguide.com
5. Πανεπιστημιακή διαχείριση. Ανακτήθηκε από bayt.com.