Οι 5 κύριοι τύποι ανοχής (με παραδείγματα)



Υπάρχουν διαφορετικά τύπους ανοχής ανάλογα με το πεδίο εφαρμογής στο οποίο αντικατοπτρίζεται. Τονίζουν την κοινωνική, φυλετική, σεξουαλική, θρησκευτική και ανεκτική σκέψη.

Η ανεκτικότητα θεωρείται κοινωνική αξία που επιτρέπει τη δημιουργία ενός χώρου αρμονικής συνύπαρξης μεταξύ ανθρώπων με διαφορετικά χαρακτηριστικά και τρόπο ζωής.

Πρόκειται για την αναγνώριση των δικαιωμάτων άλλων ανθρώπων και την αποδοχή συμπεριφορών διαφορετικών από τις δικές τους.

Η ανεκτικότητα βασίζεται στην αλληλεπίδραση ανθρώπων με διαφορετικά χαρακτηριστικά. Αυτό συνεπάγεται μια διάθεση για την αποφυγή συγκρουόμενων καταστάσεων και για την ενεργό ενσωμάτωση.

Η σημασία της ανεκτικότητας έγκειται στην αντίληψη των χώρων αναγνώρισης, που αναμφισβήτητα δημιουργούν περιβάλλον εμπλουτισμού, ομαδικής εργασίας και προόδου.

Οι περισσότεροι τύποι ανοχής και παραδείγματα

-Σκέψη ανοχής

Η βάση της ανεκτικότητας της σκέψης ή των ιδεών είναι να κατανοήσουμε την πιθανότητα ότι άλλοι άνθρωποι έχουν πεποιθήσεις διαφορετικές από τις δικές τους και να δεχτούν την αρμονική συνύπαρξη με αυτούς τους ανθρώπους, ακόμα κι αν η σκέψη τους είναι διαφορετική και αντίθετα με αυτό δήθεν πρόσωπο.

Οι αρχές στις οποίες ένα άτομο βασίζει τα ιδανικά του μπορούν να δημιουργηθούν ως αποτέλεσμα διάφορες πτυχές: την ηθική βάση από την οικογένεια, την κοινωνική εμπειρία, ακαδημαϊκές σπουδές ή μάθησης που αποκτήθηκε στο χώρο εργασίας, μεταξύ άλλων σενάρια.

Λαμβάνοντας υπόψη το εύρος των διαφορετικών πεποιθήσεων και των ιδανικών που οι άνθρωποι μπορούν να έχουν, η ανοχή είναι απαραίτητο να συνυπάρχουν στο ίδιο πλαίσιο, ακόμη και να είναι πρόθυμοι να οικοδομήσουν αμοιβαίο εμπλουτισμό.

Παράδειγμα

Σε μια χώρα υπάρχουν άνθρωποι που μπορεί να έχουν διαφορετικές ιδέες σχετικά με τον καλύτερο τρόπο άσκησης μιας κυβέρνησης.

Μεταξύ όλων των πολιτών είναι δυνατόν να φτάσουμε σε ανθρώπους που έχουν εντελώς αντίθετες θέσεις, καθώς και σε άλλους που η κλίση σκέψης είναι πιο συμφιλιωτική.

Εάν θέλετε να δημιουργήσετε πρόοδο για μια χώρα, πρέπει να είστε ανεκτικοί για τους συμπολίτες σας.

Αποδοχή διαφορών είναι το πρώτο βήμα για να δημιουργήσει μια αίσθηση της κατανόησης και της κατανόησης, το οποίο θα αναγνωρίσει τον κοινό στόχο που υπάρχει σε αυτή την περίπτωση: να δημιουργήσουν ένα παραγωγικό και αρμονικό περιβάλλον στο οποίο οι πολίτες μιας χώρας μπορεί να προχωρήσει και να είναι ευτυχισμένος.

-Φυλετική ανοχή

Η φυλετική ανοχή συνδέεται με τις σχέσεις που μπορεί να υπάρχουν μεταξύ ανθρώπων διαφορετικών φυλών ή εθνοτήτων. Πρόκειται για αλληλεπίδραση αρμονικά με ανθρώπους που έχουν διαφορετική φυλετική προέλευση.

Αυτές οι καταβολές αφορούν τόσο τα φυσικά χαρακτηριστικά ενός ατόμου όσο και τις μορφές συμπεριφοράς και τους κώδικες μέσω των οποίων αναπτύσσονται αυτοί οι άνθρωποι..

Παράδειγμα

Ένα σενάριο στο οποίο είναι αναγκαία η εφαρμογή της φυλετικής ανοχής είναι όταν πρόκειται για την ένταξη αλλοδαπών φοιτητών σε εκπαιδευτικό ίδρυμα συγκεκριμένης χώρας.

Οι ξένοι σπουδαστές πρέπει να προσαρμοστούν σε μια νέα κουλτούρα και, σε ορισμένες περιπτώσεις, πρέπει επίσης να προσαρμοστούν σε μια διαφορετική γλώσσα και κλίμα.

Μια ευρεία ανοχή θα είναι το κλειδί για την προώθηση της προσαρμογής αυτών των ανθρώπων στο νέο περιβάλλον που τους παρουσιάζεται.

Είναι επιστημονικά αποδεδειγμένο ότι ένα υψηλό επίπεδο ανοχής θα έχει θετικό αντίκτυπο σε αυτούς τους αλλοδαπούς φοιτητές, θα τους επιτρέψει την καλύτερη απόδοση και θα έχει καλύτερη ακαδημαϊκή απόδοση.

-Θρησκευτική ανοχή

Στον τομέα της θρησκείας, η ανοχή συνδέεται με το σεβασμό και την αποδοχή διαφορετικών θρησκευτικών θρησκειών.

Οι θρησκείες αντιστοιχούν σε τρόπους κατανόησης του κόσμου και της σχέσης του ανθρώπου με φαινόμενα που είναι πάνω από την κατανόησή του.

Υπάρχουν πολλές θρησκείες που δημιουργούν διαφορετικές οπτικές γωνίες και καθορίζουν τη συμπεριφορά των ανθρώπων.

Δεδομένου ότι η θρησκεία αποτελεί ουσιαστικό μέρος της ζωής πολλών ανθρώπων, η ανεκτικότητα υπό αυτή την έννοια είναι σημαντική επειδή σημαίνει αναγνώριση και σεβασμό των άλλων.

Παράδειγμα

Το μεγαλύτερο παράδειγμα της θρησκευτικής μισαλλοδοξίας πλαισιώνεται στον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο, όταν το ναζιστικό κόμμα οδήγησε στην Ευρώπη τη δίωξη και την εξόντωση διαφορετικών ανθρώπων, ιδιαίτερα Εβραίων..

Επί του παρόντος, η Γερμανία είναι μια χώρα που αντικατοπτρίζει ένα υψηλό επίπεδο θρησκευτικής ανοχής. Ένα παράδειγμα αυτού είναι το έργο "House of One".

Η πρόταση αυτή εξετάζει την κατασκευή στο Βερολίνο κτιρίου στο οποίο εκτελούνται εβραϊκές, μουσουλμανικές και χριστιανικές τελετές.

-Κοινωνική ανοχή

Η κοινωνική ανοχή αναφέρεται στην αποδοχή μεταξύ ατόμων που ανήκουν σε διαφορετικές κοινωνικές τάξεις.

Ιστορικά, υπήρξαν πολλές περιπτώσεις κοινωνικής μισαλλοδοξίας, η οποία αντικατοπτρίζεται στο αίσθημα ανωτερότητας που κάποιοι έχουν πάνω από άλλους που θεωρούν χαμηλότερης τάξης λόγω του ότι έχουν λιγότερους οικονομικούς πόρους..

Κοινωνική δυσανεξία δημιουργεί δυσαρέσκειες, τις προκαταλήψεις και τους φόβους που οδηγούν σε μια μεγάλη διαίρεση μεταξύ των ανθρώπων, η οποία καθιστά αδύνατη την αρμονική συνύπαρξη βασίζεται στο σεβασμό και την αναγνώριση του άλλου.

Παράδειγμα

Τα πανεπιστήμια είναι χώροι όπου οι άνθρωποι είναι σε θέση να αλληλεπιδρούν, να πάρετε μια κοινωνική συνείδηση ​​έρχονται σε επαφή με διαφορετικούς τύπους ανθρώπων και να πάρετε μια ιδέα για το πώς τον κόσμο όσον αφορά την ποικιλία της σκέψης.

Είναι πιθανόν στο ίδιο πανεπιστήμιο να ζουν από κοινού διαφορετικά κοινωνικά στρώματα, που αναγκάζονται να αλληλεπιδρούν, να συζητούν ιδέες, να συζητούν τις έννοιες και να εργάζονται ως ομάδα.

Η κοινωνική ανοχή σε αυτόν τον τομέα είναι θεμελιώδης για μια καλή ακαδημαϊκή απόδοση και για να τεθούν τα θεμέλια που στηρίζουν μια κοινωνία που συμπεριλαμβάνεται περισσότερο και σεβασμό προς τον γείτονα.

-Σεξουαλική ανοχή

Αυτός ο τύπος ανοχής έχει να κάνει με το σεβασμό μεταξύ ανθρώπων διαφορετικών φύλων και την αναζήτηση εποικοδομητικής συνύπαρξης με ίσες ευκαιρίες.

Εντός αυτής της κατηγοριοποίησης περιλαμβάνεται και η αποδοχή της σεξουαλικής ποικιλομορφίας, με βάση το γεγονός ότι κάθε άτομο έχει την εξουσία να αποφασίζει για τις σεξουαλικές του κλίσεις και για το πώς αντιλαμβάνονται τη δική τους ταυτότητα.

Παράδειγμα

Στο χώρο εργασίας, συχνά η σεξουαλική δυσανεξία αντανακλάται στην κατανομή χαμηλότερων μισθών στις γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες, ακόμη και όταν εκτελούν το ίδιο έργο και έχουν τις ίδιες ικανότητες.

Ωστόσο, η ανοχή αυξάνεται δεδομένου ότι υπάρχουν χώρες που έχουν διαφοροποιήσει τις εργασιακές τους πολιτικές, αναγνωρίζοντας την εργασιακή ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Παράδειγμα αυτού είναι η Νορβηγία, η οποία πληρώνει το ίδιο σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως φύλου.

Αναφορές

  1. Andrade, M. "Αυτές είναι οι χώρες με την υψηλότερη και χαμηλότερη ισότητα των αμοιβών μεταξύ γυναικών και ανδρών" (7 Μαΐου 2016) στο Vice News. Ανακτήθηκε στις 12 Σεπτεμβρίου 2017 από το Vice News: news.vice.com
  2. «Ποιες είναι οι χώρες της Λατινικής Αμερικής που πληρώνουν καλύτερα και χειρότερα γυναίκες;» (28 Απριλίου 2016) στο BBC. Ανακτήθηκε στις 12 Σεπτεμβρίου 2017 από το BBC: bbc.com
  3. «Ποιες είναι οι πιο ρατσιστικές και πιο ανεκτικές χώρες στην Ευρώπη;» στην Antena 3. Ανάκτηση στις 12 Σεπτεμβρίου 2017 από την Antena 3: antena3.com
  4. "Πρωτοβουλίες στο Βερολίνο για την ανεκτικότητα και τη θρησκευτική ποικιλομορφία" (1 Ιουλίου 2015) στην Deutschland. Ανακτήθηκε στις 12 Σεπτεμβρίου 2017 από την Deutschland: deutschland.de
  5. Balint. P. "Η σημασία της φυλετικής ανοχής για την καταπολέμηση του ρατσισμού" (23 Νοεμβρίου 2015) στους Taylor και Francis Online. Ανακτήθηκε στις 12 Σεπτεμβρίου 2017 από τους Taylor και Francis Online: tandfonline.com
  6. Lowy, S. "Φυλετική ανοχή" (1954) στο Εθνικό Κέντρο Βιοτεχνολογικών Πληροφοριών. Ανακτήθηκε στις 12 Σεπτεμβρίου 2017 από το Εθνικό Κέντρο Βιοτεχνολογίας Πληροφορίες: ncbi.nlm.nih.gov
  7. Shires, Q. "Τι είναι η ανεκτικότητα; - Ορισμός, τύποι και παραδείγματα "στη Μελέτη. Ανακτήθηκε στις 12 Σεπτεμβρίου 2017 από τη μελέτη: study.com
  8. Novikova, I. και Novikov, Α. "Τύποι Ανοχής και Χαρακτηριστικά της Διαπολιτισμικής Προσαρμογής σε Διεθνείς Φοιτητές" (Οκτώβριος 2013) στην Research Gate. Ανακτήθηκε στις 12 Σεπτεμβρίου 2017 από την Research Gate: researchgate.net.