Ποιος είναι ο Κώδικας Δεοντολογίας των Ιδρυμάτων και Οργανισμών;

Το κώδικα δεοντολογίας των ιδρυμάτων και οργανισμών Είναι ένας οδηγός αρχών που έχουν σχεδιαστεί έτσι ώστε τα μέλη αυτών να συμπεριφέρονται ειλικρινά και με ακεραιότητα.

Αυτό το σύνολο θεσμικών κατευθυντήριων γραμμών χρησιμοποιείται για τη μείωση της ηθικής ασάφειας εντός ενός οργανισμού. Παρομοίως, χρησιμεύουν ως μέσο ενίσχυσης της ηθικής συμπεριφοράς.

Με αυτή την έννοια, οι ηγέτες της οργάνωσης καθορίζουν αυτές τις αρχές με βάση τις ηθικές αξίες.

Γενικά, αυτοί οι κώδικες περιέχουν γενικές, μη συγκεκριμένες προσδοκίες. Επομένως, η μείωση της ασάφειας συμβάλλει στη μείωση του βάρους της ηθικής λήψης αποφάσεων σε σχέση με τις γκρίζες περιοχές.

Λειτουργίες

1- Καθορισμός δικαιωμάτων και υποχρεώσεων

Ένας κώδικας δεοντολογίας αρχίζει με τον ορισμό των αρχών στις οποίες βασίζεται, δημιουργώντας δύο κανονιστικούς άξονες: τα δικαιώματα και τα καθήκοντα.

Όταν καθορίζονται τα δικαιώματα, ο κώδικας δεοντολογίας εκπληρώνει τη λειτουργία της οριοθέτησης του προφίλ των μελών της ομάδας. Εν τω μεταξύ, κατά τον ορισμό των καθηκόντων, καθορίστε τις παραμέτρους συμπεριφοράς ολόκληρης της ομάδας.

2- Καθιέρωση προτύπων, αρχών και κανόνων

Οι κώδικες δεοντολογίας μπορούν να καθορίσουν πρότυπα, να καθορίσουν αρχές και να καθορίσουν κανόνες. Είναι απαραίτητο να γίνει διάκριση μεταξύ αυτών των εννοιών προκειμένου να κατανοηθεί το πεδίο εφαρμογής αυτού του είδους κωδίκων.

Τα πρότυπα καθοδηγούν την ανθρώπινη συμπεριφορά. Αυτά οριοθετούν τα επιθυμητά χαρακτηριστικά, τα οποία πρέπει να εκτίθενται. και ανεπιθύμητα, τα οποία πρέπει να αποφεύγονται.

Οι αρχές καθορίζουν τις ευθύνες, χωρίς όμως να προσδιορίζουν την απαιτούμενη συμπεριφορά. Τέλος, οι κανόνες καθορίζουν μια συγκεκριμένη συμπεριφορά, χωρίς να αφήνουν περιθώρια για προσωπική κρίση.

Οι κώδικες δεοντολογίας κάνουν τους ανθρώπους να λογοδοτούν για τις επιδόσεις τους και να καθορίζουν την επαγγελματική συμπεριφορά, να προωθούν την αίσθηση υπερηφάνειας, ανοχής και υπευθυνότητας.

3. Σερβίρετε ως πειθαρχικό στοιχείο

Ομοίως, μια πολύ σημαντική λειτουργία είναι ότι συνήθως χρησιμεύουν ως βάση για πειθαρχικές ενέργειες που σχετίζονται με δεοντολογικές παραβιάσεις.

Παράδειγμα κώδικα δεοντολογίας

Γενικά, ο κώδικας δεοντολογίας των θεσμών και των οργανισμών πρέπει να αντικατοπτρίζει τη φιλοσοφία, τις αξίες και το ύφος αυτών των οντοτήτων..

Ορισμένοι κωδικοί είναι σύντομοι και θεσπίζουν μόνο γενικές οδηγίες. Άλλα είναι εκτεταμένα εγχειρίδια, καλύπτοντας μια μεγάλη ποικιλία καταστάσεων.

Για παράδειγμα, ο κώδικας δεοντολογίας μιας πολύ επιτυχημένης εταιρείας που παράγει μαγιονέζα έχει μόνο 10 πολύ σύντομους κανόνες.

Στην εισαγωγή προτείνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να επιτρέπουν αξίες για να καθοδηγούν τις ενέργειές τους σε όλες τις περιπτώσεις.

Υπογραμμίζει επίσης ότι εάν κάτι δεν φαίνεται σωστό, πρέπει να αντιμετωπιστεί άμεσα.

Περιλαμβάνει επίσης μια πολιτική προτροπής που απαιτεί από τους υπαλλήλους να μιλούν αν γνωρίζουν οποιαδήποτε παραβίαση του κώδικα. Αυτό περιλαμβάνει τις περιπτώσεις στις οποίες δεσμεύονται για τον εαυτό τους.

Οι δέκα κανόνες του κώδικα δεοντολογίας αυτής της εταιρείας είναι οι ακόλουθοι:

1. Ετοιμάστε τρόφιμα που μπορούν να καταναλωθούν με ασφάλεια.
2. Μάρκετινγκ υπεύθυνα.
3. Αντιμετωπίστε τους ανθρώπους δίκαια.
4. Σεβαστείτε την ελεύθερη αγορά.
5. Ανταγωνιστείτε καθαρά.
6. Σεβαστείτε το περιβάλλον
7. Αντιμετωπίστε με ειλικρίνεια την κυβέρνηση.
8. Διατηρείτε τα βιβλία και τα αρχεία ακριβή.
9. Ποτέ μην ανταλλάσσετε εσωτερικές πληροφορίες.
10. Προσφέρετε στην εταιρεία μια συνολική εμπορική πίστη.

Αναφορές

1. Investopedia. (s / f). Κώδικας δεοντολογίας. Ανακτήθηκε στις 29 Νοεμβρίου 2017 από την investopedia.com
2. Dutelle, Α. W. (2011). Ηθική για τους επαγγελματίες του δημόσιου τομέα. Μπόκα Ράτον: CRC Press.
3. Fisher, F. (2002). Ανάπτυξη και διαχείριση επαγγελματικών δεοντολογικών κωδίκων. Ναϊρόμπι: UN-HABITAT.
4. Greenberg, J.S (2001). Ο κώδικας δεοντολογίας για το επάγγελμα της αγωγής υγείας: μια μελέτη περίπτωσης. Λονδίνο: Εκμάθηση Jones & Bartlett.
5. Magloff, L. (s / f)). Παραδείγματα κώδικα δεοντολογίας για τις επιχειρήσεις. Ανακτήθηκε στις 29 Νοεμβρίου 2017, από smallbusiness.chron.com