Οι 5 Ευνοϊκές Στάσεις για την Κύρια Συνεργασία



Το ευνοϊκές στάσεις για συνεργατική εργασία πιο σημαντικό είναι η ανοχή, ο σεβασμός, η εμπιστοσύνη, η συνεργασία και η συντροφικότητα. Η ενθουσιώδης και ενεργή συμμετοχή των μελών της ομάδας είναι απαραίτητη.

Από την άλλη πλευρά, η ομαδική εργασία απαιτεί μια υψηλή δόση αποτελεσματικής επικοινωνίας και τη δημιουργία ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος που βοηθά στην επίτευξη των στόχων της ομάδας και ενισχύει την παραγωγικότητα και τη συμβολή του κάθε μέλους.

Οι 5 πιο ευνοϊκές συμπεριφορές για συνεργατική εργασία

1- Ανοχή

Αυτή η τιμή επιτρέπει τη διατήρηση της εγκαρδιότητας μεταξύ των μελών της ομάδας. Να είσαι ανεκτικός είναι να έχεις μια ειρηνική στάση, να αγνοείς τη λεκτική ή σωματική βία, να είσαι προσεκτικός και να είσαι σε θέση να ακούσεις.

Ποτέ μην διασκεδάστε με κάποιον άλλο συνεργάτη ή απαντήστε με εχθρικό τρόπο όταν δεν μοιράζεται μια ιδέα.

2- Σεβασμός

Οι συνεισφορές και οι ιδέες όλων των συμμετεχόντων σε ένα κοινό έργο ομαδικής εργασίας θα πρέπει να γίνονται σεβαστά και να αποτιμώνται ως μέρος της ατομικής συνεργασίας.

Η αξία δεν έγκειται τόσο σε ό, τι κάνει τη συμβολή, όσο και στο περιεχόμενο της ίδιας της συνεισφοράς.

Όλα τα μέλη της ομάδας έχουν το ίδιο δικαίωμα συμμετοχής και δίνουν τη γνώμη τους. Όταν εργάζεστε σε μια ομάδα, ο σεβασμός των ιδεών όλων των συναδέλφων είναι απαραίτητος για τη δημιουργία αρμονίας στην ομάδα.

3- Εμπιστοσύνη

Αυτή η στάση είναι θεμελιώδες στοιχείο στη λειτουργία του εξοπλισμού. Ετυμολογικά, η λέξη εμπιστοσύνη σημαίνει να έχεις πίστη σε κάτι ή σε κάποιον.

Πρέπει να ενεργεί θετικά προς τους άλλους συναδέλφους, εμπιστεύοντας τις καλές προθέσεις τους όταν ενεργούν με τέτοιο τρόπο.

Η εμπιστοσύνη μειώνει την αβεβαιότητα και δημιουργεί μια ευνοϊκή ατμόσφαιρα στη συνεργατική εργασία, καθώς δημιουργεί την προθυμία των μελών της ομάδας να συνεργαστούν.

4- Συμβουλές

Η αξία της συντροφικότητας είναι αυτή που επιτρέπει την ενσωμάτωση της συνεργατικής ομάδας. Είναι η δυνατότητα συνεργασίας, ανταλλαγής ιδεών, προβλημάτων και λύσεων προληπτικά.

Πρόκειται για μια ευνοϊκή στάση απέναντι στη συνεργατική ομάδα, η οποία διευκολύνει την ομαδική ολοκλήρωση, τη λήψη αποφάσεων και επιτρέπει την ανταμοιβή της εργασίας.

Κατά τη διάρκεια της εφαρμογής τεχνικών εργασίας, όπως π.χ. εγκεφαλική καταιγίδα στα αγγλικά, η συντροφικότητα είναι θεμελιώδης.

Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι παρουσιάζεται ως ενσυναίσθηση τη στιγμή που κάθε μέλος της ομάδας συνεισφέρει ιδέες για την επίτευξη ενός στόχου ή την επίλυση ενός προβλήματος..

5- Συνεργασία

Η συνεταιριστική συμπεριφορά ορίζει ως βασικό κανόνα ότι η εργασία μεταξύ των μελών της ομάδας δεν πρέπει να είναι ανταγωνιστική αλλά συνεργατική.

Είναι σαφές ότι ο στόχος είναι να επιτευχθεί ο στόχος σε μια ομάδα, όχι μεμονωμένα, και ότι τα πλεονεκτήματα είναι κοινά και όχι ατομικά.

Όπως δείχνει το όνομά της, η συνεργασία είναι το άθροισμα των διαθηκών, των γνώσεων και των δυνατοτήτων για την επίτευξη ενός κοινού στόχου στον οποίο όλοι κερδίζουν.

Συνεργατική εργασία και ομαδική εργασία

Συνεργατική εργασία και ομαδική εργασία, φαίνονται τα ίδια, αλλά δεν είναι.

Η συνεργατική εργασία σημαίνει ότι η ομάδα γνωρίζει τις ικανότητες και τις ικανότητες κάθε μέλους της ομάδας, έτσι ώστε η συμβολή να είναι ισότιμη και συμπληρωματική μεταξύ όλων.

Ομοίως, σε συνεργατική εργασία όλα τα μέλη της ομάδας γνωρίζουν το έργο του άλλου και αλληλεπιδρούν για να στηρίξουν την ατομική προσπάθεια για την επίτευξη του κοινού στόχου.

Από την άλλη πλευρά, η ομαδική εργασία ενέχει μερικές φορές μόνο την κατανομή των καθηκόντων, χωρίς όλοι να εργάζονται με τον ίδιο ρυθμό ή να έχουν μια πραγματική αλληλεπίδραση και συμπληρωματική εργασία.

Αναφορές

  1. Πώς να δημιουργήσετε έναν πολιτισμό οργανισμού με βάση την ομαδική εργασία. Ανακτήθηκε στις 18 Δεκεμβρίου 2017 από το thebalance.com
  2. Ευνοϊκές στάσεις για συνεργατική εργασία. Συμβουλευτείτε το mcsoriano3004.blogspot.com
  3. Αξία της συντροφικότητας. Συμβουλευτείτε τη διεύθυνση sites.google.com
  4. Συνεργασία, αξία του ανθρώπου. Συμβουλευτείτε τη διεύθυνση valoresnuestros.blogspot.com
  5. Λήψη αποφάσεων Διαβούλευση με τις αποφάσεις11.webnode.mx
  6. Θέσεις που ευνοούν την ομαδική εργασία. Συμβουλευτείτε το paraeducar.wordpress.com