Μερίδιο:
Ίσες ευκαιρίες μεταξύ ανδρών και γυναικών
Το ίσες ευκαιρίες μεταξύ ανδρών και γυναικών, επίσης γνωστή ως ισότητα των φύλων, ισότητα των φύλων, ισότητα των φύλων ή ισότητα των φύλων, είναι η άποψη ότι όλοι πρέπει να λαμβάνουν ίσες ευκαιρίες και κοινωνικά και να μην υφίστανται διακρίσεις με βάση το φύλο τους. Αυτός είναι ένας από τους στόχους της Οικουμενικής Διακήρυξης των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων των Ηνωμένων Εθνών, η οποία επιδιώκει να δημιουργήσει ισότητα στο δίκαιο και σε κοινωνικές καταστάσεις, καθώς και σε δημοκρατικές και εργασιακές δραστηριότητες.
Το υφιστάμενο χάσμα όσον αφορά την ισότητα ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι ένα διαπολιτισμικό γεγονός και το αποτέλεσμα της πατριαρχίας. Σε αυτό το είδος κοινωνιών, υπάρχουν συμπεριφορές κυριαρχίας των ανδρών πάνω στις γυναίκες και, ακόμη και εκμετάλλευση.
Αυτές οι πρακτικές παραμένουν επειδή οι άνθρωποι που κατέχουν θέσεις εξουσίας είναι, ως επί το πλείστον, άνδρες που δεν θέλουν οι γυναίκες να καταλαμβάνουν θέσεις σχετικές.
Σήμερα ακούμε όλο και περισσότερο τις λέξεις "ισότητα" και "ισότητα" σε διαφορετικά μέσα ενημέρωσης και σε διαφορετικούς τομείς της ζωής μας (οικογένεια, κοινωνική ζωή, εργασία κ.λπ.).
Επί του παρόντος εξακολουθούν να υπάρχουν ανισότητες σε διαφορετικούς τομείς και το φύλο είναι ένα από αυτά. Ο Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών (ΟΗΕ) εκτιμά ότι το 70% των ανθρώπων που ζουν σε συνθήκες φτώχειας είναι γυναίκες και ότι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι μεταξύ 30 και 40%.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ φύλου και φύλου?
Σε πολλές περιπτώσεις, η χρήση αυτών των λέξεων εμφανίζεται αδιακρίτως και δεν αναφέρεται στις ίδιες έννοιες, οπότε είναι σημαντικό να ορίσουμε την έννοια και των δύο λέξεων.
Το σεξ αναφέρεται στις βιολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών (σεξουαλικά χαρακτηριστικά, διαφορετικό ορμονικό φορτίο κ.λπ.) και το φύλο Είναι ένα πολιτιστικό γεγονός που συμβαίνει μέσα από τα σεξουαλικά χαρακτηριστικά κάθε ατόμου.
Έτσι, μια σειρά από συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, ενδιαφέροντα, ρόλοι και συμπεριφορές αποδίδονται σε άνδρες και γυναίκες. Αυτή η πρακτική είναι παρούσα από τη στιγμή της γέννησης, σημειώνοντας όλη τη ζωή των ανθρώπων. Σε πολλούς πολιτισμούς είναι κοινό να κάνουμε τα κορίτσια τις τρύπες των σκουλαρίκια λίγες ημέρες μετά τη γέννηση και επίσης να ντύσει ένα συγκεκριμένο χρώμα.
Στη συνέχεια, οι διαφορές θα χαρακτηρίζονται από τα πολιτισμικά χαρακτηριστικά των παιδιών και των κοριτσιών ή από τον τρόπο με τον οποίο καλούνται ή χαρακτηρίζονται.
Ρόλοι των φύλων
Όλες αυτές οι πρακτικές θα διαμορφώσουν σε μεγάλο βαθμό την προσωπικότητα των παιδιών στην ενήλικη ζωή τους. Αυτές οι συμπεριφορές ονομάζονται ρόλοι φύλων.
Σε αυτή την περίπτωση, τα κορίτσια διδάσκουν τη φροντίδα των οικιακών δουλειών, καθώς και τη φροντίδα των ανθρώπων. Στην περίπτωση των παιδιών, ο τρόπος με τον οποίο αντιμετωπίζονται είναι περισσότερο προς τις σχέσεις με τη δημόσια σφαίρα.
Επιπλέον, αυτό είναι πολύ παρόν στη γλώσσα μας. Για παράδειγμα, τα κορίτσια ονομάζονται "πριγκίπισσες" δίνοντάς τους περισσότερα χαρακτηριστικά σχετικά με την υποβολή. Αντίθετα, τα παιδιά ονομάζονται "macho" και ακόμη και τα παιδιά τους κλέβονται για να κλάψουν, δίνοντάς τους μια σειρά από στάσεις που σχετίζονται με τη δύναμη και τη βία.
Γι 'αυτό είναι πολύ σημαντικό να ενθαρρύνουμε τις αξίες του σεβασμού, στις οποίες οι άνδρες και οι γυναίκες αντιμετωπίζονται εξίσου.
"Machismo", φεμινισμός; ίσες ευκαιρίες?
Το Machismo είναι η πεποίθηση ότι ο άνθρωπος είναι ανώτερος από τις γυναίκες και ότι πρέπει να βρίσκεται κάτω από το καταφύγιο και να καταλαμβάνει ένα μέρος πίσω από τον άνθρωπο. Μια από τις αιτίες, αλλά όχι η μόνη, της ύπαρξης machismo έχει τις ρίζες της στη θρησκεία.
Ένα άτομο macho μπορεί επίσης να πιστεύει ότι οι ομοφυλόφιλοι και οι τρανσεξουαλικοί δεν καταλαμβάνουν την ίδια κατάσταση ή έχουν τα ίδια δικαιώματα με τους άνδρες.
Ο μικροαυτισμός
Σήμερα, το machismo είναι λιγότερο παρόν στην κοινωνία μας. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν κάποιες αναδρομές αυτού του τρόπου σκέψης: μικρομαχισμού. Αυτές είναι οι λεπτές και σιωπηλές μορφές machismo, οι οποίες λαμβάνονται ως καθημερινό φαινόμενο και σε πολλές περιπτώσεις δεν τις παρατηρούμε.
Ο όρος αυτός γεννήθηκε το 1990 από την Αργεντινή θεραπευτή Luis Bonino και καθορίζει τέσσερις τύπους micromachismos: επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας (επηρεάζουν κυρίως τις εγχώριες και τη φροντίδα των καθηκόντων), συγκαλυμμένη (που επιδιώκουν την επιβολή των ανδρών να φιμώσει τις γυναίκες) της κρίση (όταν σε ένα ζευγάρι η ισορροπία της κατανομής των καθηκόντων είναι σπασμένη) και καταναγκασμός (ο άνθρωπος χρησιμοποιεί τα μέσα του για να επιβάλει στη γυναίκα και να κόψει την ελευθερία της).
Ο φεμινισμός
Μια πιο σύγχρονη ιδέα και για την οποία κάποιοι άνθρωποι έχουν μια ατυχή ιδέα είναι ο φεμινισμός, το οποίο είναι ένα ρεύμα που επιδιώκει ίσες ευκαιρίες μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Πρόκειται για ένα πολιτικό και κοινωνικό κίνημα που διαμορφώνεται στο τέλος των χρόνων. XVIII και ότι καταπολεμά τις αρχές της πατριαρχίας δίνοντας στις γυναίκες τη σημασία και την κοινωνική σημασία που έχουν και καταπολεμώντας την καταπίεση, την κυριαρχία και την εκμετάλλευση που υφίστανται αυτές οι γυναίκες.
Σήμερα, πολλοί άνθρωποι διαιωνίζουν την ιδέα ότι ο φεμινισμός υποστηρίζει ότι οι γυναίκες είναι πάνω από τους άνδρες και αυτή η ιδέα είναι λάθος. Ο Μάρκους λέει ότι το φεμινιστικό κίνημα δρα σε δύο επίπεδα:
(1) επίτευξη της πλήρους ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών στα διάφορα επίπεδα (πολιτικό, οικονομικό και κοινωνικό) και (2) να οικοδομηθεί μια κοινωνία στην οποία η διχοτομία μεταξύ ανδρών και γυναικών έχει ξεπεραστεί και έχει πολιτιστικά κατασκευαστεί μετά την διαφορές φύλου.
Ίσες ευκαιρίες
Όσον αφορά τις ίσες ευκαιρίες, γίνεται αναφορά σε όλα τα μέλη της κοινωνίας (άνδρες και γυναίκες) που έχουν τις ίδιες ευκαιρίες οικονομικής, υλικής και μη υλικής πρόσβασης..
Μεταξύ όλων αυτών, θεωρούμε ότι η εκπαίδευση αποτελεί βασικό πυλώνα πάνω στο οποίο βασίζεται οποιαδήποτε κοινωνία, συμμετοχή σε πολιτικούς και κοινωνικούς τομείς κ.λπ..
Στο πλαίσιο αυτής της έννοιας, βρίσκουμε αποτελεσματική ή πραγματική ισότητα και προϋποθέτει την ισοδύναμη μεταχείριση για όλους τους ανθρώπους, ανεξάρτητα από το φύλο τους.
Μια άλλη ιδέα είναι η ισότητα των φύλων και αυτή για τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) είναι ζήτημα ανθρωπίνων δικαιωμάτων, κοινωνικής δικαιοσύνης και οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης.
Ας μιλήσουμε για την ανισότητα
Σε αντίθεση με την ισότητα και τις πολιτικές και τις κινήσεις που προωθούν την ισότητα των δικαιωμάτων ανδρών και γυναικών ακραία ανισότητα των φύλων διαπίστωσε ότι περιλαμβάνει ορισμένες συνθήκες ανισότητας σε κάθε πτυχή της ζωής (νομικά, εργασιακά, κοινωνικά και οικονομικά).
Υπάρχουν διαφορετικοί τύποι διακρίσεων κατά φύλο:
- Άμεσες διακρίσεις: όταν ένα άτομο αντιμετωπίζεται λιγότερο ευνοϊκά λόγω του φύλου του.
- Έμμεσες διακρίσεις: όταν μια κατάσταση φαίνεται να είναι ουδέτερη και πραγματικά, επισημαίνει τις διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών. Ένα παράδειγμα μπορεί να είναι ένα εργατικό μέτρο στο οποίο οι εργαζόμενοι είναι ενθουσιασμένοι σε μια μέρα περισσότερων ωρών και κατ 'αυτόν τον τρόπο θα λάβουν μια προώθηση. Στην περίπτωση των γυναικών που έχουν μειώσει το ωράριο εργασίας, θα είναι σε μειονεκτική θέση όσον αφορά μια μελλοντική προώθηση..
- Πολλαπλές διακρίσεις (διατομεακότητα): όταν πολλά γεγονότα προκαλούν την κατάσταση των διακρίσεων. Για παράδειγμα, οι γυναίκες μιας δεδομένης εθνικότητας υφίστανται διακρίσεις επειδή είναι γυναίκες και, επιπλέον, λόγω της εθνικότητάς τους.
Η κατάσταση στις αναπτυσσόμενες χώρες
Στις χώρες αυτές, οι νόμοι θεσπίζουν τι μπορούν και δεν μπορούν να κάνουν οι γυναίκες. Επίσης, δηλώστε τι είναι η τιμωρία αν δεν ενεργούν πώς κηρύττουν ότι οφείλεται.
Δυστυχώς, ο λιθοβολισμός είναι κοινός σε χώρες όπως ο Αφγανός όταν υπάρχουν περιπτώσεις μοιχείας. Σε πολλές περιπτώσεις, αυτές οι γυναίκες δεν έχουν εξουσία λήψης αποφάσεων ούτε έλεγχο της ζωής τους.
Ως παιδιά, οι οικογένειες θα μιλάνε με τον οποίο πρέπει να παντρευτούν. Μια άλλη διαδεδομένη πρακτική είναι ο ακρωτηριασμός των γυναικείων γεννητικών οργάνων, ο οποίος, όπως ο λιθοβολισμός, έχει σοβαρές σωματικές και συναισθηματικές συνέπειες..
Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ) εκτιμά ότι πάνω από 125 εκατομμύρια κορίτσια και γυναίκες ζωντανές σήμερα έχουν υποστεί ακρωτηριασμό των γεννητικών τους οργάνων σε χώρες της Αφρικής και της Μέσης Ανατολής.
Αυτά τα γεγονότα σχετίζονται με τα έθιμα και τους πολιτισμούς. Είναι πολύ σημαντικό τα διάφορα διεθνή όργανα να αγωνιστούν για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των γυναικών αυτών.
Ένα παράδειγμα είναι η Μαλάλα, μια νεαρή πακιστανίδα που το 2014 και το 17 χρονών πήρε το βραβείο Νόμπελ Ειρήνης για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των κοριτσιών και των γυναικών στη χώρα της..
Τι συμβαίνει στη Δύση?
Στις χώρες αυτές, όπου βρίσκεται η Ισπανία και ορισμένες χώρες της Λατινικής Αμερικής, η κοινωνία της πατριαρχίας είναι ακόμα παρούσα, αλλά με λεπτό τρόπο.
Ένα παράδειγμα αυτού είναι οι διαφημίσεις που εμφανίζονται στην τηλεόραση (ή σε άλλα μέσα) στις οποίες εμφανίζονται οι γυναίκες ως άτομα που εκτελούν οικιακές εργασίες.
Λίγο και λίγο, οι αλλαγές στην κοινωνία προκαλούν ότι ορισμένες εταιρείες στοιχηματίζουν επειδή αυτές οι ανακοινώσεις εκτελούνται από άνδρες ή απλά ότι εμφανίζονται ένας άνδρας και μια γυναίκα.
Η έκθεση για την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών που δημοσιεύονται από την Ευρωπαϊκή Ένωση στις 31 του Γενάρη, 2014 αναφέρει ότι η τρέχουσα κρίση επηρεάζει με διαφορετικό τρόπο τους άνδρες και τις γυναίκες, όπως κακές συνθήκες εργασίας και η σημαντική μείωση των αιτιών εισοδήματος εξακολουθούν να υπάρχουν το χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στο χώρο εργασίας.
Επιπλέον, η τρέχουσα προσέγγιση και οι τελευταίες πολιτικές δεν εργάζονται στη γραμμή για να σταματήσει αυτές τις συνθήκες ανισότητας και, ως εκ τούτου, η κατάσταση είναι πολύ ανησυχητική μπροστά από ένα μακροπρόθεσμο μέλλον.
Ο παράγοντας κινδύνου της ύπαρξης γυναίκας
Σήμερα, η ύπαρξη μιας γυναίκας αποτελεί παράγοντα κινδύνου όταν πρόκειται για αναζήτηση εργασίας. Για το λόγο αυτό, οι πολιτικές δημιουργίας θέσεων απασχόλησης λαμβάνουν υπόψη αυτόν τον παράγοντα και προωθούν την πρόσβαση σε ίσες ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες.
Όταν λαμβάνεται μια δουλειά, οι γυναίκες κερδίζουν το 77% του ποσού που κερδίζουν οι άνδρες και αυτό έχει επιπτώσεις, εκτός από την τρέχουσα κατάσταση, στις μελλοντικές παροχές συνταξιοδότησης. Ως εκ τούτου, η φτώχεια των γυναικών είναι ένα στοιχείο που θα επιμείνει τα επόμενα χρόνια, επηρεάζοντας τις σημερινές γενιές.
Επί του παρόντος, στην Ευρώπη οι γυναίκες έχουν μεγαλύτερο προσδόκιμο ζωής, ζουν περισσότερο αλλά με ποια τιμή?
Η υπερφόρτωση της εργασίας και οι διαφορετικοί ρόλοι που πρέπει να αναλάβουν σήμερα οι γυναίκες, όπως η απομάκρυνση από το σπίτι και η ανάληψη καθηκόντων που σχετίζονται με τη φροντίδα τόσο των παιδιών τους όσο και των γονέων τους, προκαλούν σημαντική πτώση του καθεστώτος τους της σωματικής και συναισθηματικής υγείας. Επομένως, συμπεραίνεται ότι οι γυναίκες ζουν περισσότερο, αλλά σε χειρότερες συνθήκες.
Συμφιλίωση
Κάθε μέρα ακούγεται περισσότερο αυτός ο όρος, είναι πολύ παρών στην τρέχουσα πολιτική και είναι ένα θέμα που δημιουργεί πολλή συζήτηση.
Η Ευρωπαϊκή Ένωση στον Κοινοτικό Χάρτη των Δικαιωμάτων των Εργαζομένων (1989) ανέφερε ότι «πρέπει να αναπτυχθούν μέτρα που επιτρέπουν στους άνδρες και τις γυναίκες να συμβιβάσουν επαγγελματικές και εργασιακές υποχρεώσεις» έτσι ώστε οι γυναίκες να μπορούν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας και ότι οι άνδρες αναλάβει τις δουλειές του σπιτιού.
Στην Ισπανία, υπάρχει μια σειρά νόμων και πολιτικών που προωθούν τα ίσα δικαιώματα και, μεταξύ αυτών, εκείνη που είναι πιο σημαντική είναι ο Νόμος 39/99, της 5ης Νοεμβρίου, για την προώθηση του Συμφιλίωση της Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής Οι άνθρωποι και αυτό αναδύεται ως αναγκαιότητα εν όψει των κοινωνικών αλλαγών που έχουν προκύψει τις τελευταίες δεκαετίες.
Προβλέπει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες προόδους:
- Μεταβολές αδειών και αδειών (για πατρότητα και μητρότητα, αναδοχή κ.λπ.).
- Δικαίωμα μείωσης της εργάσιμης ημέρας και της άδειας των φροντιστών.
- Κάνει ευκολότερο στους άντρες να φροντίζουν τα παιδιά τους.
- Η άδεια μητρότητας παρατείνεται.
Βιβλιογραφία
- Bio (s.f) Μαλάλα Γιασαφάκη Βιογραφία.
- Ισπανικό Σύνταγμα (1978).
- Εικονική Σχολή Ισότητας. (2016) Ευαισθητοποίηση στην ισότητα των ευκαιριών. Ινστιτούτο για τις γυναίκες και τις ίσες ευκαιρίες. Υπουργείο Υγείας, Κοινωνικών Υπηρεσιών και Ισότητας: Μαδρίτη.
- Ίδρυμα Γυναικών. (s.f) Οδηγός ευαισθητοποίησης και κατάρτισης στις ίσες ευκαιρίες μεταξύ ανδρών και γυναικών. Ινστιτούτο Γυναικών: Μαδρίτη.
- López Méndez, Ι. (2006). Η προσέγγιση του φύλου στην κοινωνική παρέμβαση. Ερυθρός Σταυρός Μαδρίτη.
- Fontenla, Μ. (2008) Τι είναι η πατριαρχία? Οι γυναίκες στο Διαδίκτυο. Η φεμινιστική εφημερίδα.
- Ίδρυμα Pablo Iglesias (s.f) Η κίνηση των γυναικών στην ισπανική πολιτική μετάβαση.
- Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (2016) Ισότητα των φύλων.
- Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (2014) Ο ακρωτηριασμός των γεννητικών οργάνων. Κέντρο Τύπου.
- Ηνωμένα Έθνη (2016) Πυραμίδα πληθυσμού.
- Vaivasuata (2014) Διαφορές μεταξύ machismo και φεμινισμού. Κοινωνιολογία.
- Το σωστό πρόγραμμα γυναικών (2005) Ίσες Ευκαιρίες για Γυναίκες και Ανθρώπους.