Οι 50 καλύτερες φράσεις του Simon Sinek

Στη συνέχεια σας αφήνω το καλύτερο φράσεις από Simon Sinek, πιθανώς ο μεγαλύτερος εμπειρογνώμονας ηγεσίας στον κόσμο, καθώς και ένας συγγραφέας. Μεταξύ των βιβλίων του ξεχωρίζει, Το κλειδί είναι γιατί οι ηγέτες τρώνε στο τέλος o Μαζί είναι καλύτερα.

Μπορεί επίσης να σας ενδιαφέρει αυτές οι φράσεις ηγεσίας.

1-Οι πρωταθλητές δεν είναι αυτοί που κερδίζουν πάντα αγώνες, οι πρωταθλητές είναι εκείνοι που βγαίνουν και προσπαθούν. Το να είσαι πρωταθλητής είναι μια κατάσταση του νου. Είναι αφοσιωμένοι. Ανταγωνίζονται με τον εαυτό τους τόσο πολύ όσο και περισσότερο σε σχέση με τους άλλους. Οι πρωταθλητές δεν είναι μόνο οι αθλητές.

2-Άνθρωποι δεν αγοράζουν αυτό που κάνετε? αγοράζουν γιατί το κάνετε. Και αυτό που κάνεις απλά δείχνει τι σκέφτεσαι.

3-Όσο περισσότερο εμπνέετε, τόσο περισσότεροι άνθρωποι θα σας εμπνεύσουν.

4-Να είστε ο ηγέτης που θέλετε να έχετε.

5-Αν θέλετε να είστε ένας μεγάλος ηγέτης, θυμηθείτε να συμπεριφέρεστε σε όλους με σεβασμό και ανά πάσα στιγμή. Πρώτον, επειδή ποτέ δεν ξέρεις πότε μπορεί να χρειαστεί βοήθεια. Δεύτερον, επειδή είναι ένα σημάδι ότι σέβεσαι τους ανθρώπους.

6-Αν οι πράξεις σας εμπνέουν άλλους να ονειρεύονται περισσότερο, να μάθουν περισσότερα, να κάνουν περισσότερα και να είναι περισσότερα, είστε ηγέτες.

7 - Δεν υπάρχει απόφαση που μπορούμε να κάνουμε ότι δεν έρχεται με κάποιο είδος ισορροπίας ή θυσίας.

8 - Υπάρχουν μόνο δύο τρόποι να επηρεάσετε την ανθρώπινη συμπεριφορά: μπορείτε να χειραγωγήσετε ή να εμπνεύσετε.

9 - Οι μεγάλοι ηγέτες πρέπει να έχουν δύο πράγματα: ένα όραμα για τον κόσμο που κανείς δεν έχει ακόμα και η ικανότητα να γνωστοποιήσει αυτό το όραμα καθαρά.

10 - Η επιβίωσή μας εξαρτάται από την ικανότητά μας να δημιουργούμε σχέσεις εμπιστοσύνης.

11-Ο στόχος δεν είναι να κάνουμε επιχειρηματικές συναλλαγές με όλους όσους χρειάζονται αυτό που έχετε. Ο στόχος είναι να συνεργαστείτε με ανθρώπους που πιστεύουν αυτό που πιστεύετε.

Το 12-Money είναι ένα βραχυπρόθεσμο αποτέλεσμα που ενθαρρύνει τη βραχυπρόθεσμη λήψη αποφάσεων.

Οι 13 καλοί ηγέτες μας ωθούν προς το στόχο. Μεγάλες ηγέτες μας καθοδηγούν στο ταξίδι.

14 - Να ξοδεύουμε πολύ χρόνο εστιάζοντας στην δύναμη των άλλων, μας κάνει να νιώθουμε αδύναμοι. Η εστίαση στα δικά μας πλεονεκτήματα, στην πραγματικότητα, μας κάνει ισχυρούς.

15-Μεγάλοι ηγέτες είναι πρόθυμοι να θυσιάσουν αριθμούς για να σώσει τους ανθρώπους. Οι κακοί ηγέτες θυσιάζουν τους ανθρώπους για να σώσουν αριθμούς.

16 - Μην εγκαταλείπετε ποτέ. Ποτέ μην εγκαταλείπετε την προσπάθεια να οικοδομήσετε τον κόσμο που μπορείτε να δείτε, ακόμα και αν άλλοι δεν μπορούν να το δουν.

17 - Μεγάλες εταιρείες δεν προσλαμβάνουν ειδικευμένους ανθρώπους και δεν τους παρακινούν, προσλαμβάνουν κίνητρα και εμπνέουν τους ανθρώπους.

Ο 18-πανικός προκαλεί όραση σήραγγας. Η αποδοχή του κινδύνου μας επιτρέπει να έχουμε πιο εύκολη πρόσβαση στην κατάσταση και να δούμε επιλογές.

19-Η ηγεσία είναι ένας τρόπος σκέψης, ένας τρόπος δράσης και, πάνω απ 'όλα, ένας τρόπος επικοινωνίας.

Το 20-Α αστέρι θέλει να δει τον εαυτό του να φτάνει στην κορυφή. Ένας ηγέτης θέλει να δει τους γύρω του να ανέβουν στην κορυφή.

21-Εάν έχετε την ευκαιρία να κάνετε απίστευτα πράγματα στη ζωή σας, σας συνιστώ να καλέσετε κάποιον να σας συνοδεύσει.

22-Αν μισθώνετε ανθρώπους απλά επειδή μπορούν να κάνουν δουλειά, θα δουλέψουν για τα χρήματά σας. Αλλά εάν προσλαμβάνετε ανθρώπους που πιστεύουν σε αυτό που πιστεύετε, θα εργάζονται για σας με αίμα, ιδρώτα και δάκρυα.

23 - Ο ισχυρός δεσμός της φιλίας δεν είναι πάντα μια ισορροπημένη εξίσωση. Η φιλία δεν είναι πάντοτε να δίνει και να παίρνει ίσα μέρη. Αντ 'αυτού, η φιλία βασίζεται στο αίσθημα ότι ξέρετε ακριβώς ποιος θα είναι εκεί όταν χρειάζεστε κάτι, ανεξάρτητα από το τι ή πότε.

24 - Πιστεύοντας ότι ο ανταγωνισμός είναι ισχυρότερος και καλύτερος από εσάς, σας ωθεί να είστε καλύτερος από τον εαυτό σας.

25 - Αυτό που κάνεις απλά προσπαθήστε ό, τι νομίζετε.

26-Η ακρόαση είναι ενεργή. Στο πιο βασικό επίπεδο, προσπαθεί να επικεντρωθεί, να δώσει προσοχή.

27 - Εκείνοι που μας οδηγούν μας εμπνέουν. Είτε τα άτομα είτε οι οργανισμοί, ακολουθούμε τους ηγέτες όχι επειδή πρέπει, αλλά επειδή θέλουμε.

28-Μερικοί άνθρωποι γεννιούνται με καλή εμφάνιση. Ορισμένοι έχουν το δώρο της ομιλίας. Και κάποιοι είναι τυχεροί που έχουν γεννηθεί πιο έξυπνοι από τους υπόλοιπους. Όπως αυτό ή όχι, η μητέρα φύση δεν κατανέμει ομοιόμορφα αυτά τα χαρακτηριστικά.

29-Οποιοσδήποτε μπορεί να πουλήσει προϊόντα μειώνοντας τις τιμές τους, αλλά αυτό δεν τροφοδοτεί την πίστη.

Οι 30 ηγέτες δεν διαμαρτύρονται για το τι δεν λειτουργεί. Οι ηγέτες εορτάζουν αυτό που δουλεύει και εργάζεται για να το ενισχύσει.

31-Ένας ηγέτης πρέπει να εμπνέεται από τους ανθρώπους πριν εμπνεύσει τους ανθρώπους.

Οι 32-Οργανισμοί πρέπει να πουν και να κάνουν τα πράγματα που πραγματικά πιστεύουν.

33 - Υπάρχει μια διαφορά μεταξύ της ακρόασης και της αναμονής για να μιλήσει η σειρά σας.

34. Καθένας μας έχει την ικανότητα να οδηγήσει.

35-καλοί ηγέτες πιστεύουν ότι πρέπει να προβάλλουν τον έλεγχο ανά πάσα στιγμή.

36 - Πώς μπορείτε να βοηθήσετε την εξέλιξη της ανθρώπινης φυλής;?

37-100% των πελατών είναι άνθρωποι. Το 100% των εργαζομένων είναι άνθρωποι. Αν δεν καταλαβαίνετε τους ανθρώπους, δεν καταλαβαίνετε την επιχείρηση.

38 - Η ποιότητα ενός ηγέτη δεν μπορεί να κριθεί με τις απαντήσεις που δίνει, αλλά με τις ερωτήσεις που του ζητά.

39-Το άγχος και το άγχος στην εργασία έχουν λιγότερη σχέση με το έργο που κάνουμε και περισσότερο με τη διοίκηση και την ηγεσία.

40-Μεγάλοι ηγέτες και μεγάλοι οργανισμοί είναι καλοί στο να δουν τι δεν βλέπουν οι περισσότεροι. Είναι καλοί να μας δώσουν πράγματα που ποτέ δεν θα σκεφτόμασταν να ζητάμε.

41 - Οι μεγάλοι ηγέτες δεν χρειάζεται να είναι σκληροί. Η εμπιστοσύνη και η ταπεινοσύνη του δίνουν έμφαση στη σκληρότητα του.

42-Το θάρρος της ηγεσίας είναι να δίνω στους άλλους την ευκαιρία να πετύχει ακόμα και αν έχουν την ευθύνη να κάνουμε πράγματα.

Οι 43 οδηγίες είναι οδηγίες που εξηγούν γιατί. Η διεύθυνση είναι ένα όραμα που εξηγείται γιατί.

44-Η εμπιστοσύνη αρχίζει να εμφανίζεται όταν έχουμε την αίσθηση ότι ένα άλλο πρόσωπο ή οργανισμός οδηγείται από άλλα πράγματα από το δικό του κέρδος.

45-Ένα αφεντικό θέλει να πληρώσει για τα αποτελέσματα, ένας υπάλληλος θέλει την αναγνώριση για την προσπάθεια. Εάν ένα αφεντικό αναγνωρίσει την προσπάθεια, θα έχετε καλύτερα αποτελέσματα.

46. ​​Η αξία δεν καθορίζεται από εκείνους που καθορίζουν την τιμή. Η αξία καθορίζεται από εκείνους που επιλέγουν να πληρώσουν.

47. Η ταπεινότητα, έχω μάθει, δεν πρέπει ποτέ να συγχέεται με την ελεημοσύνη. Η ταπεινότητα είναι ανοιχτή στις ιδέες των άλλων.

48 - Η πρόκληση του άγνωστου μέλλοντος είναι πολύ πιο συναρπαστική από ό, τι οι ιστορίες του παρελθόντος τελειώθηκαν.

49. Ένας φίλος είναι ένας συναισθηματικός δεσμός, ακριβώς όπως η φιλία είναι μια ανθρώπινη εμπειρία.

50 - Αν κανείς δεν έσπασε τους κανόνες, δεν θα προχωρούσαμε ποτέ.