Τα 18 πιο κοινά είδη διακρίσεων

Υπάρχουν πολλοί είδη διακρίσεων, Μεταξύ των πιο συνηθισμένων είναι ο ρατσισμός, η ξενοφοβία, η ομοφοβία ή διάφορες μορφές μαχίσμου.

Οι διακρίσεις είναι η πράξη της διάκρισης μεταξύ ανθρώπων ή κοινωνικών ομάδων, είτε με πράξη ή παράλειψη με περιφρονητική, αποκλειστική ή αρνητική έννοια και η οποία οδηγεί σε ανισότητα ευκαιριών. Πρόκειται για πράξη κακοποίησης και αδικίας που παραβιάζει το δικαίωμα στην ισότητα.

Είναι η συμπεριφορική έκφραση μιας προκατάληψης και οφείλεται κυρίως στη μισαλλοδοξία και την απόρριψη ορισμένων ανθρώπων στην ποικιλομορφία. Είμαστε όλοι διαφορετικοί, αλλά είμαστε όλοι ανθρώπινοι όντες που γεννιούνται ελεύθεροι και ίσοι σε αξιοπρέπεια και δικαιώματα και επομένως με τις ίδιες ευκαιρίες.

Για τη διασφάλιση αυτής της ισότητας, της ελευθερίας και της αξιοπρέπειας, της Οικουμενικής Διακήρυξης των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, ένα έγγραφο ορόσημο που παρασκευάζεται και εγκρίθηκε από όλες τις περιοχές του κόσμου, ανακήρυξε το 1948 από τη Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών δημιουργήθηκε. Αυτό το έγγραφο μιλάει για την "ανθρώπινη οικογένεια" είναι καθήκον κάθε έθνους να το ισχυριστεί και να υπερασπιστεί κάθε άτομο που αισθάνεται ότι παραβιάζει αυτά τα δικαιώματα.

Ο άνθρωπος (νοείται ως ολόκληρη η ανθρώπινη φυλή) είναι ένα κοινωνικό ον που απαιτεί αλληλεπίδραση με άλλους ανθρώπους για να γίνει κοινωνία. αλλά ταυτόχρονα έχει μια ατομικότητα που το διακρίνει από τους άλλους και την καθιστά μια μοναδική και ανεπανάληπτη ύπαρξη. Ο καθορισμός αυτών των ατομικών χαρακτηριστικών ως διαφορών που το τοποθετούν πάνω ή κάτω από άλλους διακρίνει.

Συχνά, η πράξη της διάκρισης δίνεται από υπερβολικό εθνοκεντρισμό, η οποία είναι η πράξη του να δει και να αναλύει τον κόσμο σύμφωνα με τις παραμέτρους του τη δική του κουλτούρα και ως εκ τούτου θεωρούνται κατώτερα κάτι που είναι διαφορετική από την ίδια. Μπορεί επίσης να σας ενδιαφέρει να δείτε τους 18 τύπους ρατσισμού που υπάρχουν στον κόσμο.

Οι συχνότεροι τύποι διακρίσεων

Υπάρχουν πολλοί τύποι διακρίσεων. Αν και μερικοί μπορεί να μοιάζουν παρόμοιοι, έχουν τις διαφορές τους. Συχνά, αρκετοί τύποι διακρίσεων αλληλοεπικαλύπτονται όταν κάνουν μια κρίση αξίας προς ένα άτομο ή μια ομάδα ανθρώπων.

1- Ρατσισμός

Θεωρεί ορισμένες ομάδες ανθρώπων κατώτερες από άλλες λόγω της εθνοτικής καταγωγής τους. Η πιο συνηθισμένη περίπτωση είναι ο ρατσισμός εναντίον της μαύρης φυλής, αλλά επεκτείνεται και σε άλλους αγώνες, όπως οι ιθαγενείς, οι ασιατικοί, κλπ..

Παράδειγμα:

Το απαρτχάιντ είναι μάλλον ένα από τα πιο συγκλονιστικά περιστατικά ρατσισμού στην ιστορία. Η λέξη "απαρτχάιντ" σημαίνει διαχωρισμό στην αφρικανική γλώσσα και συνίσταται στο χωρισμό φυλών από ανθρώπους σε κατοικημένες περιοχές, σχολεία ή περιοχές αναψυχής.

Αυτό το φαινόμενο της διάκρισης έφτασε στο σημείο της χορήγησης εξουσίας μόνο στους λευκούς, απαγορεύοντάς τους να έχουν σεξουαλικές σχέσεις με ένα άτομο χρώματος (Ocaña, 2003).

2- Διακρίσεις ανά εθνικότητα ή εθνοτική καταγωγή

Συνηθέστερα αποκαλούμενη ξενοφοβία, δεν είναι παρά η απόρριψη ή η εχθρότητα προς τον αλλοδαπό για το απλό γεγονός ότι είναι, πέρα ​​από τη φυλή ή το χρώμα του δέρματος.

Αυτή η εχθρότητα συχνά προκαλεί γενικευμένη κρίσεις εναντίον ενός γένους, όπως: «όλοι οι κάτοικοι της Γαλικίας είναι μικτά», «όλοι οι Κολομβιανοί είναι έμποροι ναρκωτικών», κ.λπ. Αυτό ισχύει και για τις εθνοτικές ομάδες, τις αυτόχθονες κοινότητες ή / και τους αυτόχθονες πληθυσμούς.

3 - Διακρίσεις λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού

Η ομοφοβία είναι ένας όρος που εξηγεί την αποστροφή για τους ομοφυλόφιλους, αν είναι άνδρες ή γυναίκες, και τα τελευταία χρόνια περιλαμβάνει και τρανσέξουαλ, αμφισεξουαλικών, metrosexual και όποιος έχει τις στάσεις ή τους τρόπους που, σύμφωνα με τον διαχωριστή, μπορεί να μην ταιριάζει με το φύλο τους.

Παράδειγμα:

Μια υποδειγματική περίπτωση ξενοφοβίας βιώθηκε κατά τη διάρκεια του Δευτέρου Παγκοσμίου Πολέμου υπό την ηγεσία του Αδόλφου Χίτλερ. Αυτό υπερασπίστηκε την καθαρότητα της "γερμανικής φυλής" ή της "ανώτερης αρίας".

Για τον Χίτλερ, η Άρια φυλή ήταν να είναι ο μόνος που ανέλαβε την εξουσία του κόσμου, υποβάλλοντας έτσι εθνοτικών ομάδων όπως οι Ρομά (Τσιγγάνοι), τα παιδιά Afro- Γερμανοί και οι Εβραίοι, η τελευταία είναι η επηρεάζονται περισσότερο (Μουσείο, 2017).

4- Διακρίσεις ανά φύλο

Είναι η απόρριψη ενός ατόμου, από το απλό γεγονός ότι είναι άνδρας ή γυναίκα, αν και αυτή η στάση σχετίζεται κυρίως με την απόρριψη των γυναικών ως αδύναμων ή κατώτερων από τους άνδρες.

Αυτή η εχθρότητα προέρχεται κυρίως από την πατριαρχική και macho νοοτροπία των περισσότερων Δυτικών κοινωνιών που για αιώνες έχουν τοποθετήσει τις γυναίκες σε δευτερεύοντα και ουσιαστικά αναπαραγωγικό ρόλο..

Είναι μια από τις διακρίσεις κατά των οποίων αγωνίζεται ανούσια σε όλο τον κόσμο με πολύ λεπτές αλλά ενθαρρυντικές αλλαγές.

Παράδειγμα:

Μία από τις πιο συγκλονιστικές ιστορίες που σχετίζονται με τις διακρίσεις λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού είναι αυτή του Harvey Milk, του πρώτου υπαλλήλου της πολιτείας της Καλιφόρνια, των Ηνωμένων Πολιτειών..

Το γάλα σκοτώθηκε από βετεράνο του Βιετνάμ που ονομάστηκε Dan White, ο οποίος θεωρούσε τη συμπεριφορά του Milk ασυνείδητη. Ο Λευκός ισχυρίστηκε ότι το Γάλα αντιπροσωπεύει ένα σπάσιμο στις παραδοσιακές αξίες της αμερικανικής κοινωνίας (Biography.com, 2016).

5- Διακρίσεις εις βάρος των γυναικών στην εργασία

Οι γυναίκες έχουν διακριθεί για το απλό γεγονός της ύπαρξης γυναίκας εδώ και αιώνες. Αλλά από τις τελευταίες δεκαετίες, όταν το γυναικείο φύλο άρχισε να εγκαταλείπει τα σπίτια του για να εισέλθει στον επίσημο τομέα της εργασίας, έφερε μαζί του ένα άλλο είδος πιο συγκεκριμένης διάκρισης.

Δηλαδή, ο ήδη διαδεδομένος αποκλεισμός των γυναικών μεταφέρθηκε στον χώρο εργασίας, παρέχοντάς τους θέσεις χαμηλότερης θέσης από τους άνδρες ή, σε κάθε περίπτωση, τις ίδιες θέσεις με χαμηλότερους μισθούς..

Οι γυναίκες έχουν λιγότερες ευκαιρίες να βρουν θέσεις εργασίας, ιδίως στις μεσαίες και υψηλές θέσεις.

Παράδειγμα:

Η ιστορία της ανθρωπότητας είναι γεμάτη από παραδείγματα διακρίσεων λόγω φύλου. Πιθανώς ένα από τα πιο εντυπωσιακά είναι η απαγόρευση που υπήρχε μέχρι το 2005, όταν το Κουβέιτ έγινε η τελευταία χώρα στον κόσμο για να δώσει στις γυναίκες το δικαίωμα ψήφου (Lopez, 2006).

Παράδειγμα:

Το καλύτερο παράδειγμα διακρίσεων εις βάρος των γυναικών στην εργασία είναι η διαφορά στον μισθό που εξακολουθεί να ισχύει μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Σε χώρες όπως η Κολομβία, οι γυναίκες κερδίζουν κατά 25% λιγότερο από τους άνδρες για να ασκούν ακριβώς την ίδια δουλειά.

Μπορεί επίσης να παρατηρηθεί ο τρόπος με τον οποίο προωθούνται οι γυναίκες στις θέσεις εργασίας τους σε μικρότερο βαθμό από τους άνδρες, παρόλο που έχουν περάσει περισσότερο χρόνο από τους άνδρες που ασκούν τις ίδιες θέσεις (El Tiempo, 2017).

6- Διακρίσεις λόγω μητρότητας

Ο κύριος λόγος για τον οποίο ορισμένες εταιρείες αποφεύγουν να προσλαμβάνουν γυναίκες και προτιμούν να καταλαμβάνουν αυτές τις θέσεις με τους άνδρες οφείλεται στην υπέροχη ικανότητα των γυναικών να φέρνουν τη ζωή στον κόσμο.

Θεωρείται ότι αυτό μπορεί να προκαλέσει υψηλότερη απουσία και μείωση της εργασιακής ικανότητας, γεγονός που οδηγεί σε μείωση της παραγωγής.

Επιπλέον, οι περισσότερες χώρες έχουν νόμους που αφήνουν τις μητέρες να φύγουν μετά τον τοκετό, προκαλώντας απουσίες που πρέπει να καλύπτονται, προκαλώντας υψηλότερο κόστος μισθοδοσίας.

7- Διακρίσεις κατά ηλικία

Το άτομο υφίσταται διακρίσεις ή στερεότυπα ανάλογα με την ηλικία του, είτε πρόκειται για ενήλικες, παιδιά ή εφήβους.

Στις δυτικές κοινωνίες υπάρχει μια εξαντλημένη λατρεία της νεολαίας, περιφρονώντας ή ελαχιστοποιώντας τους ηλικιωμένους, χωρίς να αναλογιστεί κανείς ότι η εμπειρία των ετών είναι ένα ανεκτίμητο περιουσιακό στοιχείο.

Στις περισσότερες περιπτώσεις διακρίσεων κατά ηλικιωμένων ενηλίκων, συνήθως πέφτουν σε ένα άλλο είδος διακρίσεων που είναι αρκετά συνηθισμένο, πράγμα που συνιστά διάκριση στο χώρο εργασίας..

Παράδειγμα:

Μια από τις συνηθέστερες περιπτώσεις διακρίσεων λόγω ηλικίας είναι ότι οι ασθενείς πρέπει να υποφέρουν από γιατρούς όταν θεωρούν ότι δεν έχουν επαρκή εμπειρία λόγω της "σύντομης ηλικίας τους".

Στην Ισπανία, εκτιμάται ότι σχεδόν το 50% των γιατρών υφίσταται κάποιο είδος διάκρισης, παρενόχλησης ή κακομεταχείρισης εκ μέρους των ασθενών και των συμμαθητών τους λόγω της ηλικίας τους. Αυτό το φαινόμενο είναι πιο συχνές κατά των νέων γυναικών (Infosalus, 2017).

8- Διακρίσεις λόγω εργασίας

Ακόμη και σε εκείνες τις κοινωνίες που συνήθως κηρύττουν και ασκούν ίσες ευκαιρίες, τα μέλη των ομάδων διακρίσεων απέχουν πολύ από τις ίσες συνθήκες στο χώρο εργασίας.. 

Σε αυτό τον τομέα ασκούνται πολλοί τύποι διακρίσεων, καθιστώντας ένα είδος εκπροσώπησης σε κλίμακα της γενικής κατάστασης της κοινωνίας.

Έτσι, μπορεί κανείς να βρει διακρίσεις ανά φυλή, ανά φύλο (βλέπε Διακρίσεις για τις γυναίκες στην εργασία) και κατά ηλικία: οι άνω των 50 θεωρούνται παλαιές και μειώνουν τις πιθανότητες να βρουν δουλειά.

Η σημερινή τάση είναι να προσλαμβάνουν νέους ανθρώπους που μπορούν να "χυτευθούν" με την ευχαρίστηση και απαίτηση των εταιρειών.

Ωστόσο, υφίστανται επίσης διακρίσεις εις βάρος των νέων που, χωρίς εμπειρία, βρίσκονται σε αδιέξοδο: ζητούν προηγούμενη εμπειρία, αλλά πώς μπορούν να την αποκτήσουν αν δεν τους προσλάβουν;?

Παράδειγμα:

Παράγοντες όπως η φυλή, η ηλικία, το φύλο ή η σωματική εμφάνιση είναι μερικά από τα σαφέστερα παραδείγματα της διάκρισης στην απασχόληση που οι περισσότεροι άνθρωποι στον κόσμο υποφέρουν τουλάχιστον μία φορά στη ζωή τους.

9- Μισθολογικές διακρίσεις

Οι εταιρείες πιστεύουν ότι ένα άτομο δεν πρέπει να κερδίζει το ίδιο με ένα άλλο άτομο που κάνει την ίδια δουλειά, λόγω της ιδιότητάς τους ως γυναικών, της φυλής τους κλπ. παρόλο που και οι δύο έχουν την ίδια φυσική ή πνευματική ικανότητα να το εκτελέσουν και γι 'αυτό δύο άτομα με την ίδια θέση μπορούν να λάβουν διαφορετικό μισθό.

Παράδειγμα:

Όπως αναφέρθηκε στον αριθμό πέντε, μία από τις συχνότερες περιπτώσεις μισθολογικών διακρίσεων σχετίζεται με την κατάσταση των δύο φύλων.

Στις περισσότερες χώρες του κόσμου, οι γυναίκες λαμβάνουν σημαντικά χαμηλότερους μισθούς από τους άνδρες για την εκτέλεση των ίδιων καθηκόντων.

10- Διακρίσεις λόγω σωματικής εμφάνισης

Παχύσαρκα, αλμπίνο, άτομα με σημάδια ή ουλές, τατουάζ ή διατρήσεις στο δέρμα κ.λπ. συνήθως απορρίπτονται εκ των προτέρων.

Παράδειγμα:

Τα άτομα με ορατά τατουάζ είναι συνήθως τα πιο διακριτά στον κόσμο της εργασίας λόγω της φυσικής τους εμφάνισης.

Μερικά παραδείγματα αυτού του τύπου διακρίσεων είναι εμφανή όταν ζητούν από ένα άτομο να καλύψει τα τατουάζ του για να εκτελέσει κάποιο είδος εργασίας, επειδή θεωρείται άσεμνο (Συζήτηση 2017).

11- Διακρίσεις λόγω αναπηρίας ή ασθένειας

Ο εικοστός αιώνας έφερε μαζί του μια σύγχρονη μορφή διάκρισης από ασθένειες: το HIV / AIDS έχει υποβιβάσει τους ανθρώπους που πάσχουν από αυτή τη νόσο σε μια γωνία. Στην αρχή οφειλόταν σε παραπληροφόρηση και άγνοια, κατόπιν λόγω απλής δυσπιστίας.

Άτομα με άλλες ασθένειες όπως το σύνδρομο Down, ο αυτισμός, το σύνδρομο Asperger, η εγκεφαλική παράλυση ή τα άτομα με σωματική αναπηρία εξακολουθούν να περιθωριοποιούνται.

Παράδειγμα:

Σύμφωνα με την Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας, μια από τις πλέον περιθωριοποιημένες ομάδες στον κόσμο είναι τα άτομα με ειδικές ανάγκες. Θεωρείται ότι τα άτομα με ειδικές ανάγκες περιορίζονται κυρίως από την κοινωνία και όχι από το σώμα τους.

Αυτό μπορεί να φανεί καθαρά στις στατιστικές που παρέχονται από την ΠΟΥ το Σεπτέμβριο του 2013, όπου οι άνθρωποι με αναπηρίες έχουν την υψηλότερη ανεργία και τη φτώχεια (ΠΟΥ, 2013).

12- Θρησκευτικές διακρίσεις

Σε όλη την ιστορία έχει δει ότι, στο όνομα κάποιου Θεού, έχουν αγωνιστεί οι πιο αιματηρές μάχες.

Αυτό συμβαίνει σήμερα με περισσότερη δύναμη από ό, τι πριν, όπου ένα άτομο μπορεί να απορριφθεί και ακόμη και να στιγματιστεί από τις θρησκευτικές του πεποιθήσεις και τα έθιμα που απορρέουν από αυτά..

Παράδειγμα:

Ένα από τα καλύτερα παραδείγματα διάκρισης για θρησκευτικούς λόγους είναι η απαγόρευση του γάμου μεταξύ ανθρώπων διαφορετικών θρησκειών.

Αυτή η κατάσταση μπορεί να παρατηρηθεί έντονα ανάμεσα στις εβραϊκές, μουσουλμανικές και ινδουιστικές θρησκείες (Astorga, 2017).

13- Ιδεολογικές διακρίσεις

Είναι ίσως, μαζί με τις θρησκευτικές διακρίσεις, η πλέον διαδεδομένη και επιβλαβής μορφή διακρίσεων σήμερα.

Έχει να κάνει με την απόρριψη των ατόμων ή ομάδων ατόμων απλά σκέφτονται διαφορετικά, έχουν διαφορετικές πολιτικές απόψεις ή φιλοσοφικές πεποιθήσεις ή αρνητικές σε εκείνους των άλλων.

Παράδειγμα:

Ο ναζισμός είναι ίσως ένα από τα καλύτερα παραδείγματα ιδεολογικών διακρίσεων που έχουν λάβει χώρα σε όλη την ιστορία της ανθρωπότητας.

Όλα τα ιδρύματα υποβλήθηκαν σε ένα ενιαίο σύνολο πεποιθήσεων, το οποίο διδάχθηκε ομοιόμορφα σε παιδιά και μαθητές. Οποιοδήποτε άλλο ιδεολογικό μοντέλο ακυρώθηκε, ακόμη και μέσω της βίας.

14- Γλωσσικές διακρίσεις

Ατομική ή κοινωνική ομάδα απορρίπτεται λόγω της γλώσσας, της προφοράς ή της διάλεκτός της. Είναι κοινό για έναν αλλοδαπό να χλευάζεται για την προφορά του.

Στο χώρο εργασίας, ο εργοδότης δεν μπορεί να στηρίξει την απόφασή της να μην προσλάβει ένα άτομο για την ξενική προφορά του, εκτός αν παρεμβαίνει με την άσκηση των καθηκόντων τους.

Παράδειγμα:

Μερικοί εργασιακοί χώροι, όπου συγκλίνουν άτομα με πολλαπλές εθνικότητες, απαγορεύουν τη χρήση γλωσσών διαφορετικών από αυτές της οργάνωσης.

Αυτή η διάκριση αυτή εφαρμόζεται συνήθως από εταιρείες που θέλουν να απαλλαγούν από τους υπαλλήλους διαφορετικών εθνικοτήτων, όπως Λατίνοι, κινέζικα ή ινδικά (Guerin, 2017).

15- Πολιτισμικές διακρίσεις

Συνήθως συμβαίνει σε συνδυασμό με φυλετικές ή εθνοτικές διακρίσεις που προκαλούνται από τον εθνοκεντρισμό.

Η πιο κοινή έκφραση είναι η απόρριψη των ιθαγενών κοινοτήτων, οι οποίες γίνονται μειονοτικές ομάδες. Τα ρούχα, η γλώσσα και οι προγονικές πρακτικές τους που δεν μπορούν να κατανοηθούν ή να γίνουν σεβαστά ως μέρος της προγονικής κουλτούρας τους.

Παράδειγμα:

Μία από τις πολιτισμικά πλουσιότερες και πιο διακριτές κοινότητες στον κόσμο είναι οι Ρομά ή οι Τσιγγάνοι. Σε χώρες όπως η Ισπανία, αναφέρθηκαν πολυάριθμες περιπτώσεις διακρίσεων εις βάρος Ρομά ετησίως.

Εκτιμάται ότι από τις αναφερθείσες περιπτώσεις, το 35% λαμβάνει χώρα στα κοινωνικά δίκτυα και τα μέσα ενημέρωσης.

Από την άλλη πλευρά, υπολογίζεται ότι το 75% των Ρομά στην Ισπανία ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας και έχουν λιγότερες ευκαιρίες από τους άλλους κατοίκους της χώρας (Telesur, 2015).

16- Οικονομικές διακρίσεις

Κάνει μια διαφοροποίηση μεταξύ ανθρώπων από το ποσό των χρημάτων ή τα αγαθά που κατέχουν. Αυτό συνήθως οδηγεί σε διακρίσεις από την κοινωνική τάξη.

Παράδειγμα:

Στο Μεξικό, οι οικονομικές διακρίσεις αποτελούν παράγοντα εμφανούς κοινωνικής διαίρεσης. Το 60% των Μεξικανών πιστεύει ότι η οικονομική διαφορά είναι η κύρια αιτία διακρίσεων στη χώρα (Icaza, 2015).

17- Διακρίσεις κατά κοινωνική τάξη

Περιθωριοποιεί ορισμένα άτομα από τα οφέλη που θα μπορούσαν να έχουν στην κοινωνία. Τόσο η οικονομική όσο και η κοινωνική διάκριση οφείλεται στην ανισότητα των εισοδημάτων ή των εκπαιδευτικών ευκαιριών. Η πιο εξευτελιστική μορφή διακρίσεων για τους λόγους αυτούς είναι η δουλεία.

Παράδειγμα:

Ένα παράδειγμα διαχωρισμού ανά κοινωνική τάξη μπορεί να δει κανείς στην Καταλονία, όπου οι ανώτερες τάξεις είναι θύματα του φαινομένου οικονομικού διαχωρισμού με ισχυρότερο τρόπο από ό, τι οι κατώτερες τάξεις.

Με αυτή την έννοια, απαγορεύεται η πρόσβαση σε ορισμένες γειτονιές και ορισμένα δικαιώματα όπως η πρόσβαση στα σχολεία είναι περιορισμένα (La Vanguardia, 2014).

18- Διακρίσεις στην σχολική κοινωνικοποίηση

Όντας το σχολείο το φυτώριο των ενηλίκων του μέλλοντος, ανησυχεί ότι οι τελευταίοι χρόνοι της εκπαίδευσης δεν είναι σε θέση να συμβάλλουν στην υπέρβαση των ανισοτήτων ή στη μείωση του κοινωνικού χάσματος.

Οι διακρίσεις στα σχολεία αυξάνονται, κάτι που τελευταία λέγεται "Εκφοβισμός"Και έχει να κάνει με τη σωματική ή ψυχολογική κακοποίηση ορισμένων παιδιών στο σχολείο από τους συνομηλίκους τους επειδή είναι" διαφορετικά "από αυτά που η σχολική κοινωνία θεωρεί αποδεκτά, ενδιαφέροντα ή διασκεδαστικά.

Παράδειγμα:

Υπάρχουν αναρίθμητες περιπτώσεις και παραδείγματα εκφοβισμού στον κόσμο. Μάλλον μια από τις πιο αντιπροσωπευτικές ήταν η Anne D., μια 15χρονη κοπέλα από το Οχάιο που αυτοκτόνησε μετά από την παρενόχλησή της από τους συμμαθητές της (20 λεπτά, το 2015).

19- Διακρίσεις από την πλευρότητα

Είναι η διάκριση που υπάρχει ανάμεσα στους δεξιούς και τους αριστερούς ανθρώπους. Για αιώνες τα αριστερά έχουν δει με σπανιότητα και έχουν ανατεθεί δαιμονικά χαρακτηριστικά.

Παράδειγμα:

Ένα παράδειγμα δυσμενούς διακρίσεων είναι όταν ο δάσκαλος αναγκάζει τους μαθητές να γράψουν με το δεξί χέρι.

Αυτό φαίνεται σήμερα σε χώρες όπως το Μεξικό, όπου πολλοί άνθρωποι υποστηρίζουν τις μεταρρυθμίσεις στο σύνταγμα που επιβάλλει κυρώσεις πλαγίωσης διακρίσεις (Olguín, 2016).

Αναφορές

1. Η Οικουμενική Διακήρυξη των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (1948). Ανακτήθηκε από το un.org.
2. Tenjo Jaime Herrera και η Paula (2009) Δύο Δοκίμια για τις διακρίσεις: Μισθολογικές διακρίσεις και διακρίσεις στην πρόσβαση στην απασχόληση, την εθνικότητα και το φύλο. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών, Πανεπιστήμιο Pontificia Javeriana. Μπογκοτά, Κολομβία.
3. Tomei Manuela (2003). Ανάλυση των εννοιών των διακρίσεων και της ισότητας στην εργασία. Διεθνής Εργασιακή Αναθεώρηση Vol 122. Ανακτήθηκε από το onlinelibrary.wiley.com.
4. Actis Eugenio και Atucha Ana J (2003). Μισθολογικές διαφορές: Διαφορές διακρίσεων ή παραγωγικότητας. Ανακτήθηκε από nulan.mdp.edu.ar.
5. Λευκός Γ. Ρόζα (2006). Ιδιότητα και κοινωνική ένταξη: μία από τις προκλήσεις της εκπαίδευσης και του σχολείου σήμερα. Ιβηροαμερικανικό ερευνητικό δίκτυο για τη σχολική αλλαγή και την αποτελεσματικότητα (RINACE). Ανακτήθηκε από repositorio.uam.es.