Οι 5 διαφορές μεταξύ τυπικού και σημαντικότερου κανόνα

Ένα από τα Διαφορές μεταξύ κανόνα και κανόνα πιο σημαντικό είναι ότι οι κανόνες που απορρέουν από τη γενική κοινωνική συναίνεση που προσπαθούν να ρυθμίζουν τη συμπεριφορά των μελών μιας πολιτισμικής ομάδας, ενώ κανόνες αντιμετωπίσουν συγκεκριμένα ζητήματα τέτοια συμπεριφορά σε ένα συγκεκριμένο πλαίσιο.

Από την άλλη πλευρά, η μη συμμόρφωση δεν συνεπάγεται έννομες συνέπειες, ενώ το σπάσιμο ενός κανόνα μπορεί να περιλαμβάνει κάποιο είδος κύρωσης εντός του ομίλου, όπου η αίτησή σας είναι έγκυρη, όπως σε ένα γραφείο, ένα σχολείο ή ένα αθλητικό σωματείο.

Με αυτό τον τρόπο, μπορεί να γίνει κατανοητό ότι ένας κανόνας γεννιέται από έναν κανόνα και ασχολείται με μια ακριβή συμπεριφορά.

Αντίθετα, ένας κανόνας δεν μπορεί να ξεκινήσει από έναν κανόνα, δεδομένου του γενικότερου χαρακτήρα του που επιδιώκει να ρυθμίσει την κατάλληλη συμπεριφορά στην κοινωνία.

Μια άλλη σημαντική διαφορά είναι ότι, δεδομένης της γενικής και της ευρείας χρήσης, τα πρότυπα μπορούν να γίνουν νόμοι με το πέρασμα του χρόνου.

Οι κανόνες είναι πιο ακριβείς, επομένως, ασχολούνται με ζητήματα μέσα σε μικρούς οργανισμούς που δύσκολα θα καταφέρουν να γίνουν νόμοι ή θα αποσταλούν επίσημα στο σύνταγμα μιας χώρας.

Κανόνας και κανόνας: 5 παραδείγματα για να κατανοήσουμε τις διαφορές

1- Κυρώσεις ή κυρώσεις

Ο κανόνας προέρχεται από μια κοινωνική συναίνεση που επιδιώκει να ρυθμίσει τη συμπεριφορά των ανθρώπων.

Δεν έχει καταγραφεί εγγράφως σε οποιοδήποτε έγγραφο και αναλαμβάνει την εκτέλεσή του, δεδομένου ότι οι περισσότεροι άνθρωποι στον κόσμο που διέπεται από τους κανόνες καθημερινά, έτσι ώστε η συμπεριφορά τους είναι η βέλτιστη μέσα στην κοινωνία.

Οι κανόνες προέρχονται από τους κανόνες, αλλά αντιμετωπίζουν συγκεκριμένες συμπεριφορές. Οι κανόνες είναι κώδικες που έχουν θεσπιστεί μέσα σε έναν οργανισμό και η μη τήρησή τους μπορεί να οδηγήσει σε κυρώσεις, εφόσον επιτρέπεται από την τοπική νομοθεσία (Παραδείγματα, 2017).

Ένα παράδειγμα αυτού είναι η ακρίβεια. Οι κανόνες της κοινωνικής συμπεριφοράς υποδεικνύουν ότι δεν είναι σωστό να είσαι ατιμωρητικός, ωστόσο, καθυστερημένος σε ένα γεγονός ή ραντεβού με φίλους δεν έχει συνέπειες.

Από την άλλη πλευρά, μέσα σε μια εταιρεία, η μη κανονικότητα μπορεί να τιμωρηθεί σύμφωνα με τις διατάξεις και να γίνει δεκτή από τον εργαζόμενο στους κανονισμούς της εταιρείας..

2- Τυπικότητα

Οι κανόνες δεν καταγράφονται σε δημόσιο έγγραφο. Αυτά έχουν ενσωματωθεί από τους ανθρώπους στην καθημερινότητά τους ως μέρος του πολιτισμού.

Οι κανόνες, από την άλλη πλευρά, παραδίδονται σε επίσημο έγγραφο το οποίο μπορεί να αναθεωρηθεί από όλα τα άτομα που έχουν την υποχρέωση να τα εκπληρώνουν.

Αυτό είναι δυνατό επειδή οι κανόνες συντίθενται σε μικρότερες μονάδες που επιδιώκουν να ρυθμίσουν έγκαιρα τη συμπεριφορά τους.

Ενώ οι κανόνες μπορεί να περιλαμβάνουν πολλαπλές συμπεριφορές που εφαρμόζεται σε διαφορετικά πλαίσια, έτσι υπάρχουν ηθικές, θρησκευτικές, κοινωνικές, συμβατικά πρότυπα, μεταξύ άλλων (Hilda, 2009).

3 Πλαίσιο

Οι κανόνες είναι αποδεκτοί μέσα σε ένα ευρύτερο πολιτιστικό πλαίσιο και κατασκευάζονται σύμφωνα με την ιδέα ότι κάποιος έχει "πρέπει να" μέσα σε αυτό το πλαίσιο.

Από την πλευρά του, οι κανόνες αποσκοπούν στη ρύθμιση της συμπεριφοράς εντός ενός συγκεκριμένου πυρήνα ή πλαισίου.

Αν και διαπνέεται από τον πολιτισμό, έχει τη δική του ταυτότητα και την εξουσία να καθορίζει ανεξάρτητους κώδικες, που στην περίπτωση αυτή θα είναι οι κανόνες (López, 2017).

4- Τροποποίηση

Η διαδικασία τροποποίησης ενός κανόνα είναι απλούστερη από αυτή ενός κανόνα. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ένας κανόνας δημιουργείται και ρυθμίζεται από ένα θεσμικό όργανο, ενώ οι κανόνες είναι κοινωνικές συμφωνίες που μιλούν για το "πρέπει να είναι" ατόμων μέσα σε μια ομάδα.

Επομένως, για να τροποποιηθεί θα απαιτούσε την αλλαγή των κοινωνικών κωδίκων και αυτή η διαδικασία είναι πολύ πιο αργή (Aprende, 2012).

5- Συμμόρφωση

Περιλαμβάνοντας ένα ευρύτερο κοινωνικό φάσμα, οι κανόνες είναι η ρύθμιση της συμπεριφοράς που πρέπει να πληρούν όλα τα μέλη μιας κοινωνίας ή ενός πολιτισμού.

Από την άλλη πλευρά, οι κανόνες πρέπει να πληρούνται μόνο και αποκλειστικά από τα μέλη μιας οργάνωσης, είτε πρόκειται για εταιρεία, σχολείο είτε για οποιοδήποτε είδος ιδρύματος (UNED, 2012).

Αναφορές

1. Μάθετε, E. Y. (23 Δεκεμβρίου 2012). Μελετήστε και μάθετε. Αποκτήθηκε από Κανόνες και κανόνες στην καθημερινή ζωή: estudiaraprender.com.
2. Παραδείγματα, Ε. Δ. (2017). Εγκυκλοπαίδεια των Παραδειγμάτων. Απόκτηση διαφοράς μεταξύ κανόνα και νόμου: ejemplos.co.
3. (24 Ιουνίου 2009). Αποκτήθηκε από Διαφορά μεταξύ κανόνα και νόμου: derecho.laguia2000.com.
4. López, C. (2017). Scribd Inc. Ανακτήθηκε από Ποιοι είναι οι κανόνες και οι κανονισμοί: es.scribd.com
5. (14 Δεκεμβρίου 2012) Ανοικτά μαθήματα του UNED. Ελήφθη από την UNIT 9.- ΚΑΝΟΝΕΣ Ή ΚΑΝΟΝΕΣ, ΝΟΜΟΙ ΚΑΙ ΑΡΧΕΣ: ocw.innova.uned.es.