Αναδρομική αίτηση πληρωμής, υπολογισμός και παραδείγματα

Το αναδρομική πληρωμή αναφέρεται στο εισόδημα που οφείλεται σε έναν εργαζόμενο για το έργο που έχει επιτελέσει κατά τη διάρκεια μιας προηγούμενης περιόδου πληρωμής. Είναι η διαφορά στο ποσό μεταξύ του τι πρέπει να έχει λάβει ο εργαζόμενος και τι καταβλήθηκε.

Η αναδρομική πληρωμή είναι διαφορετική από την καθυστέρηση πληρωμής. Το δεύτερο συμβαίνει όταν ένας υπάλληλος οφείλει μισθούς, οι οποίοι δεν έχουν καταβληθεί καθόλου, ενώ η αναδρομική πληρωμή είναι όταν ένας εργαζόμενος πληρώνεται λιγότερο από ό, τι θα έπρεπε να είχε καταβληθεί..

Αυτή η πληρωμή μπορεί να συμβεί για διάφορους λόγους, όπως λανθασμένες πληρωμές μισθών, μισθοί για ώρες εργασίας ή αύξηση μισθών. Όποιο και αν είναι ο λόγος, ως ιδιοκτήτης μιας μικρής επιχείρησης, υποτίθεται ότι πρέπει να διασφαλίσετε ότι ο αντίστοιχος υπάλληλος θα λάβει το σωστό ποσό αναδρομικής πληρωμής.

Αυτό δεν είναι μια πρόσθετη πληρωμή, αλλά πληρωμές που ο εργαζόμενος προηγουμένως κέρδισε. Πρέπει να συμπεριλάβετε το "ρετρό" στο δελτίο πληρωμής για να καταχωρηθεί η προσαρμογή.

Ευρετήριο

• 1 Πότε μπορεί να εφαρμοστεί?
  • 1.1 Αύξηση μισθών
  • 1.2 Μειωμένοι μισθοί
  • 1.3 Έσοδα από υπερωρίες, κακώς υπολογισμένα
  • 1.4 Διαφορές στροφής
  • 1.5 Πολλαπλά επιτόκια πληρωμών για διαφορετικές θέσεις
  • 1.6 Επιτροπές
  • 1.7 Μπόνους
• 2 Πώς υπολογίζεται?
  • 2.1 Εκτίμηση της πληρωμής ανά ώρα
  • 2.2 Υπολογίστε τον αναδρομικό μισθό
  • 2.3 Αύξηση του αναδρομικού μισθού
• 3 Παραδείγματα
  • 3.1 Υπολογισμός της αναδρομικής πληρωμής για υπερωρίες
  • 3.2 Υπολογισμός της αναδρομικής αύξησης μισθών
• 4 Αναφορές

Πότε μπορείτε να υποβάλετε αίτηση?

Αύξηση μισθών

Όταν ένας μισθωτός προσφέρεται αύξηση μισθού, η μισθοδοσία θα μπορούσε να εκτελεστεί χρησιμοποιώντας το προηγούμενο ποσοστό πληρωμής.

Μειωμένοι μισθοί

Ανεξάρτητα από το πόσες φορές η μισθοδοσία εκτελείται, εμφανίζονται σφάλματα. Οι μισθοί που υπολογίζονται άσχημα εμφανίζονται όταν εισάγετε το λάθος ποσοστό πληρωμής ή τον αριθμό εσφαλμένων ωρών εργασίας.

Έσοδα από υπερωρίες, κακώς υπολογισμένα

Όταν ένας υπάλληλος εργάζεται πάνω από 40 ώρες σε μια εργάσιμη εβδομάδα, το επιπλέον κόστος πρέπει να καταβληθεί για τις επιπλέον ώρες.

Η υπερωριακή πληρωμή ενός υπαλλήλου υπολογίζεται λανθασμένα όταν ξεχνάτε να πολλαπλασιάσετε την ωριαία τιμή με συντελεστή 1,5.

Γυρίστε διαφορές

Μπορεί να ξεχάσετε να πληρώσετε έναν υπάλληλο μια διαφορά μετατόπισης αν εργάζεστε μέρος ή όλες τις ώρες σας με διαφορετικά ποσοστά πληρωμής.

Οι διαφορές στροφής εμφανίζονται όταν ένας εργαζόμενος πρέπει να πληρώνει υψηλότερο μισθό για εργασία εκτός των κανονικών ωρών εργασίας, όπως νυχτερινή βάρδια.

Πολλαπλά επιτόκια πληρωμών για διαφορετικές θέσεις

Εάν ένας υπάλληλος έχει δύο ή περισσότερες θέσεις στην εταιρεία και ως εκ τούτου κερδίζει διαφορετικά ποσοστά πληρωμής, το λάθος ποσοστό μπορεί να χρησιμοποιηθεί κατά την εκτέλεση της μισθοδοσίας.

Επιτροπές

Αν δεν χρησιμοποιείται η προμήθεια έναντι του συστήματος πληρωμών, οι προμήθειες πωλήσεων δεν μπορούν να καταβληθούν σε έναν εργαζόμενο μέχρις ότου ο πελάτης πληρώσει.

Μπόνους

Όταν ένας εργαζόμενος κερδίζει ένα μπόνους κατά τη διάρκεια μιας περιόδου πληρωμής, δεν μπορεί να το πληρώσει μέχρι αργότερα.

Πώς υπολογίζεται?

Πριν αρχίσετε να υπολογίζετε το πραγματικό ποσό που οφείλετε για την αναδρομική πληρωμή, πρέπει πρώτα να μάθετε τι πράγματι έλαβε ο εργαζόμενος..

Για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια της τελευταίας εβδομαδιαίας περιόδου πληρωμής, ένας υπάλληλος αποζημιώθηκε για 35 ώρες, αλλά θα έπρεπε να έχει λάβει μια πληρωμή για 40 ώρες. Στην επόμενη μισθοδοσία, ο εργαζόμενος πληρώνεται πέντε επιπλέον ώρες στις ώρες που εργάστηκαν σε αυτήν την περίοδο πληρωμής.

Υπολογίστε την πληρωμή ανά ώρα

Μετά τον υπολογισμό του ποσού των ωρών που οφείλονται, καθορίζεται το ποσοστό πληρωμής με το οποίο πρέπει να καταβληθεί.

Οι συνήθεις ώρες πρέπει να αντισταθμίζονται με το κανονικό ωρομίσθιο του μισθωτού και την αναδρομική καταβολή των υπερωριών με το επιτόκιο υπερωριακής πληρωμής για την περίοδο πληρωμής, όταν η αναδρομική πληρωμή είναι αποτελεσματική..

Υπολογίστε τον αναδρομικό μισθό

Για να φτάσει το αναδρομικό ποσό για έναν εργαζόμενο, αφαιρέστε τι καταβλήθηκε από αυτό που θα έπρεπε να έχει λάβει.

Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος λαμβάνει συνήθως 2.000 δολάρια δύο φορές την εβδομάδα. Ωστόσο, κατά την προηγούμενη περίοδο πληρωμής έλαβε μόνο 1.800 δολάρια. Ως εκ τούτου, $ 200 πρέπει να καταβληθεί αναδρομικά.

Αναδρομική αύξηση μισθού

Εάν ένας μισθωτός λάβει αύξηση μισθού που τέθηκε σε ισχύ σε μια προηγούμενη περίοδο πληρωμής, η αναδρομική πληρωμή του θα είναι η διαφορά μεταξύ του ποσού που καταβλήθηκε και του τι θα έπρεπε να καταβληθεί.

Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος κερδίζει $ 11 ανά ώρα. Έλαβε μια αύξηση μισθού 1 $ ανά ώρα, που ήταν αποτελεσματική στις δύο τελευταίες δύο εβδομαδιαίες περιόδους πληρωμής, στις οποίες εργάστηκε 80 ώρες το καθένα.

Ως εκ τούτου, καταβλήθηκαν 80 ώρες σε κάθε περίοδο πληρωμής διάρκειας δύο εβδομάδων με το προηγούμενο ποσοστό των 11 δολαρίων, όταν έπρεπε να καταβληθεί στα 12 δολάρια.

Πρέπει να πολλαπλασιάσετε τη διαφορά του ποσοστού πληρωμής από $ 1 για 160 ώρες (80 ώρες για δύο περιόδους πληρωμής) για να φτάσετε στην αναδρομική πληρωμή των $ 160.

Παραδείγματα

Υπολογισμός αναδρομικής πληρωμής για υπερωρίες

Ας υποθέσουμε ότι ο εργαζόμενος κερδίζει $ 10 ανά ώρα, με εβδομαδιαία συχνότητα πληρωμής. Ο υπάλληλος εργάστηκε 45 ώρες για μια εβδομάδα. Αντί να πληρώσει το επιτόκιο υπερωριών για τις πέντε επιπλέον ώρες, πληρώθηκε το κανονικό επιτόκιο των $ 10 ανά ώρα.

Κατ 'αρχάς, υπολογίστε πόσα καταβλήθηκαν στον εργαζόμενο για την εβδομάδα. Ο ακαθάριστος μισθός ήταν $ 450 ($ 10 × 45). Στη συνέχεια, υπολογίζεται πόσο θα έπρεπε να καταβληθεί ο εργαζόμενος για τις επιπλέον ώρες.

Για να βρείτε το ποσοστό των υπερωριών, πολλαπλασιάστε την κανονική ωριαία τιμή κατά 1,5, στη συνέχεια πολλαπλασιάστε με το ποσό της υπερωριακής εργασίας. Ο εργαζόμενος πρέπει να έχει λάβει $ 75 ($ 10 × 1.5 × 5) ως υπερωριακή πληρωμή.

Υπολογίζεται πόσο θα έπρεπε να καταβληθεί ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια της εβδομάδας, προσθέτοντας υπερωρίες και κανονικό μισθό. Ο κανονικός μισθός είναι $ 400 ($ 10 × 40). Ο μισθός του υπαλλήλου θα έπρεπε να είναι $ 475 ($ 400 + $ 75).

Τέλος, αφαιρείτε τα ποσά που καταβλήθηκαν στον εργαζόμενο ($ 450) από αυτά που θα έπρεπε να λάβετε ($ 475) για να καθορίσετε την αναδρομική πληρωμή. Στη συνέχεια, είναι 25 δολάρια με αναδρομική πληρωμή.

Υπολογισμός της αναδρομικής αύξησης μισθών

Ένας εργαζόμενος κερδίζει $ 35.000 ετησίως. Έχει αυξηθεί κατά 7.000 δολάρια ετησίως, αυξάνοντας τον ετήσιο μισθό του σε 42.000 δολάρια.

Στις επόμενες δύο περιόδους πληρωμής, η μισθοδοσία ξεχνιέται χρησιμοποιώντας το νέο ποσοστό πληρωμής. Υπάρχουν 24 ετήσιες περίοδοι με συχνότητα πληρωμής διάρκειας δύο εβδομάδων.

Είναι απαραίτητο να γνωρίζετε πρώτα τον μισθό του εργαζομένου κατά την περίοδο πριν από την άνοδό του. Ο εργαζόμενος κέρδισε μισθό $ 1.458,33 ανά περίοδο αμοιβής, πριν από την αύξηση του ($ 35.000 / 24).

Στη συνέχεια, καθορίζεται πόσο θα πρέπει να πληρώνεται ο εργαζόμενος με την αύξηση. Ο νέος ετήσιος μισθός των 42.000 δολαρίων διαιρείται με 24. Ο μισθός του εργαζόμενου θα πρέπει τώρα να είναι $ 1.750.

Τέλος, το ποσό που καταβάλλεται στον μισθό μισθωτού αφαιρείται από το ποσό που θα έπρεπε να καταβληθεί ($ 1.750 - $ 1.458.33). Χρεώνεται 291,67 δολάρια ανά περίοδο.

Όταν ξεχνάμε να συμπεριλάβουμε την αύξηση σε δύο μισθοδοσίες, η σωστή αναδρομική πληρωμή προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό των $ 291,67 ανά 2. Είναι οφειλόμενο $ 583,34 σε αναδρομική πληρωμή.

Αναφορές

1. Grace Ferguson (2018). Πώς να υπολογίζετε την αναδρομική πληρωμή. Μικρές Επιχειρήσεις - Chron.com. Λαμβάνεται από: smallbusiness.chron.com.
2. Mike Kappel (2018). Για τις προσαρμογές μισθοδοσίας, υπάρχει ρετρό πληρωμή. Patriot Software Από: patriotsoftware.com.
3. Η Laura Handrick (2018). Ρετρό Πληρωμή: Πώς να υπολογίσετε και να επεξεργαστείτε την αναδρομική πληρωμή. Προσαρμογή μικρών επιχειρήσεων Από: fitsmallbusiness.com.
4. Εργαζόμενος (2018). Τι είναι η αναδρομική πληρωμή και πώς να το υπολογίζετε; Από: workspirited.com.
5. Wikipedia, η ελεύθερη εγκυκλοπαίδεια (2018). Αναδρομικές υπερωρίες. Λαμβάνεται από: en.wikipedia.org.